มีผลใน 10 วัน! ‘การบินไทย’ ประกาศปลดพนง. 508 คน-สหภาพฯขู่ฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

tg 21 05 21 pic 1 new

‘การบินไทย’ ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 508 คน อ้างเหตุจำเป็นต้องลดต้นทุนบริษัทฯ มีผล 31 พ.ค.นี้ ขณะที่ ‘สร.กบท.สพ.’ รวบรวมคำร้องพนักงานที่ถูกเลิกจ้างยื่นต่อ ‘ครส.’ พร้อมฟ้องศาลแรงงานเรียกค่าชดเชยกรณีถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

.................

สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า เมื่อวันที่ 21 พ.ค. นายสุวรรธนะ สีบุญเรือง ประธานเจ้าหน้าที่สายทรัพยากรบุคคล ผู้รับมอบอำนาจช่วงจากรักษาการแทนประเจ้าหน้าที่บริหารบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ลงนามประกาศบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ที่ 018/2564 เรื่อง เลิกจ้างโดยจ่ายชดเชยค่าจ้าง ซึ่งประกาศดังกล่าวกำหนดให้เลิกจ้างพนักงาน 508 คน และให้การเลิกจ้างมีผลวันที่ 31 พ.ค.2564

สำหรับประกาศมีเนื้อหาว่า เนื่องจากบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) (บริษัทฯ) ประสบปัญหาขาดทุนสะสมต่อเนื่องยาวนาน ประกอบกับสถานการณ์โคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ 2019 (COVID-19) ทำให้บริษัทไม่สามารถประกอบกิจการการบินได้ตามปกติ จนกระทั่งบริษัทฯ ต้องเข้าสู่กระบวนการฟื้นฟูกิจการ

เมื่อเข้าสู่กระบานการฟื้นฟูกิจการแล้ว บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องปรับปรุงองค์กรทุกๆ ด้าน อาทิ ด้านแรงงาน ด้านการลงทุน หรือด้านกลยุทธ์ในการประกอบธุรกิจ เพื่อลดต้นทุนทุกด้านลงและเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันในตลาดธุรกิจการบิน การปรับปรุงองค์กรดังกล่าวเป็นปัจจัยที่สำคัญยิ่งที่จะทำให้บริษัทฯ สามารถประกอบกิจการต่อไป เพื่อให้มีกระแสเงินสดเพียงพอสำหรับชำระหนี้ให้แก่บรรดาเจ้าหนี้ตามที่กำหนดไว้ในแผนฟื้นฟูกิจการตลอดจนเพิ่มศักยภาพการแข่งข้นของบริษัทฯ

ด้วยเหตุตังกล่าวข้างต้น บริษัทฯ จึงมีความจำเป็นปรับปรุงโครงสร้างองค์กร โดยลดจำนวนพนักงานลง บริษัทฯ จึงจำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงานจำนวน 508 คน ดังมีรายชื่อตามที่แนบมาพร้อมประกาศฉบับนี้ โดยให้มีผลเป็นการเลิกจ้างในวันที่ 31 พ.ค.2564 ณ สิ้นสุดเวลาทำการ

ทั้งนี้ บริษัทจะจ่ายค่าชดเชยเงินอื่นๆ ตามกฎหมาย และเงินที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างหรือระเบียบบริษัท ฯ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล โดยมีรายละเอียดังต่อไปนี้

1.ค่าจ้างถึงวันทำงานวันสุดท้าย

2.วันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ยังไม่ใด้ใช้

3.ค่าชดเชย

4.สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

5.เงินบำเหน็จ

บริษัทฯ จะจ่ายเงินจำนวนดังกล่าวข้างตันหลังจากหักภาษี ณ ที่จ่าย (สำหรับพนักงานที่บริษัทไม่ได้รับภาระภาษีให้) และนี้จำนวนใด ที่ท่านมีอยู่ต่อบริษัทฯ หรือสหกรณ์ออมทรัพย์พนักงานบริษัท การบินไทย จำกัด

“โปรดแจ้งและคืนทรัพย์สินของบริษัทฯ ที่อยู่ในความครอบครองของท่านหรือที่ท่านได้ทำขึ้นในระหว่างที่ท่านเป็นลูกจ้างของบริษัทฯโดยทันที ซึ่งรวมไปถึงเอกสารบันทึกรายการ หรือสิ่งที่เก็บใดๆ ที่เกี่ยวกับการทำงานของท่าน ข้อมูลของบริษัทฯ หรือลูกค้า และความลับทางการค้าของบริษัทฯภายในวันที่ 31 พ.ค.2564 ก่อนสิ้นสุดเวลาทำการจึงแจ้งมาเพื่อทราบ ประกาศ ณ วันที่ 21 พฤษภาคม 2564 เวลา 14.30 น.” ประกาศระบุ

นายนเรศ ผึ้งแย้ม ที่ปรึกษาสหภาพแรงงานการบินไทยร่วมใจสัมพันธ์ (สร.กบท.สพ.) กล่าวว่า พนักงานที่ถูกบริษัทฯเลิกจ้างทั้ง 508 คนดังกล่าว เป็นพนักงานไม่ได้แสดงความจำนงเข้าร่วมกระบวนการกลั่นกรองเข้าสู่โครงสร้างองค์การใหม่ 2564 และเนื่องจากพนักงานกลุ่มนี้ยังไม่ได้รับการคุ้มครองตามสภาพการจ้างงานเดิมอยู่ ดังนั้น การที่บริษัท เลิกจ้างพนักงานกลุ่มนี้จะเข้าข่ายว่าเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และถือเป็นการเลือกปฏิบัติ

“สหภาพฯขอให้พนักงานที่มีรายชื่อว่าถูกเลิกจ้างชนิดที่เรียกว่าถูกปลดฟ้าผ่าวันนี้ เขียนคำร้องยื่นต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ (ครส.) ว่าถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม พร้อมทั้งจะไปยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานกลางว่าถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมด้วย ซึ่งคำร้องจะแบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ กลุ่มที่ขอให้ศาลสั่งให้บริษัทฯรับกลับมาเป็นพนักงานเหมือนเดิม และกลุ่มที่ต้องการเรียกร้องค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ซึ่งคิดจากค่าจ้างเดือนสุดท้ายคูณด้วยอายุการทำงานที่เหลืออยู่”นายนเรศกล่าว

ขณะที่นายสรยุทธ หอมสุคนธ์ ประธานสหภาพแรงงานพนักงานบริษัทการบินไทย (สร.พบท.) ทำหนังสือถึงอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยขอให้คุ้มครองชั่วคราวกรรมการและสมาชิกสหภาพแรงงานพนักงานบริษัทการบินไทย เนื่องจากสหภาพฯ ได้ทราบว่นายจ้างจะกลั่นแกล้งกรรมการและสมาชิกสหภาพฯ โดยการเลิกจ้างทั้งกรรมการและสมาชิกของสหภาพฯ ที่ไม่ยินยอมเซ็นสัญญาจ้างใหม่และรับข้อตกลงสภาพการจ้างใหม่ โดยการเข้าโครงสร้างองค์กรใหม่

tg 21 05 21 1