นายกฯสั่ง ‘รมว.แรงงาน’ ดูแลพนง. ‘การบินไทย’ หลังบริษัทให้เขียน 'ใบสมัคร' ใหม่

นายกฯสั่ง ‘สุชาติ’ ดูแลพนักงาน ‘การบินไทย’ ให้ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน หลังบริษัทฯให้พนักงานเขียน ‘ใบสมัคร’ เข้าโครงสร้างใหม่ เตรียมเชิญผู้บริหารเข้าหารือพรุ่งนี้

..................

เมื่อวันที่ 9 มี.ค. สหภาพแรงงานการบินไทยร่วมใจสัมพันธ์ (สร.กบท.สพ.) และตัวแทนพนักงานบริษัท การบินไทย เข้าให้ข้อมูลกับพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงาน สำนักแรงงานสัมพันธ์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรณีมีข้อขัดแย้งจากกรณีที่บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) มีการเปลี่ยนแปลงข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และมีประกาศเกี่ยวกับการทำงาน ซึ่งเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างงานไม่เป็นคุณกว่าเดิม

ทั้งนี้ ในการหารือดังกล่าว นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน และนายอภิญญา สุจริตตานันท์ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และผู้บริหารระดับสูงของกรมฯ เข้าร่วมรับฟังด้วย

นายสุชาติ ให้สัมภาษณ์ผู้สื่อข่าวหลังเสร็จสิ้นการหารือว่า ได้มอบหมายให้อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เชิญผู้บริหารบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) และตัวแทนพนักงานการบินไทย เข้ามาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทในวันที่ 10 มี.ค.นี้ ที่กระทรวงแรงงาน

“เราจะเป็นตัวกลางในเจรจาระหว่างตัวแทนสหภาพฯและผู้บริหารบริษัท การบินไทย เพื่อให้ได้ข้อสรุป และให้เกิดความลงตัวกันให้ได้ เพราะต้องเรียนตรงๆว่าการบินไทยเป็นสายการบินแห่งชาติ ของประเทศ เราเองจึงอยากเห็นภาพการบินไทยเติบโตเหมือนในอดีต และการฟื้นฟูกิจการบริษัท การบินไทย รวมถึงการทำให้การบินไทยเติบโตและแข็งแรงขึ้น ต้องอาศัยศักยภาพของคนที่มีประสบการณ์ และมีความรู้ความสามารถ ตรงนี้ต้องมาหารือกัน

และการคัดเลือกพนักงานต่างๆที่มีประเด็นอยู่ คือ ที่จะมีการเอาพนักงานออกบ้างนั้น ทางสหภาพฯยอมรับได้ แต่ขอให้มีการคัดเลือกที่เป็นธรรม ผมจึงขอเป็นตัวกลางระหว่างทั้งสองฝ่าย เพื่อให้เกิดความเป็นธรรม และการที่จะทำให้การบินไทยฟื้นตัวกลับมาเป็นสายการบินแห่งชาติ และเป็นที่ยอมรับของทั่วโลกเหมือนเดิมนั้น เรื่องแผนก็ว่ากันไป แต่เรื่องพนักงาน ผู้บริหารก็ต้องดูแลด้วย เพราะความสามัคคีในองค์กรเป็นเรื่องสำคัญ” นายสุชาติกล่าว

นายสุชาติ กล่าวต่อว่า สำหรับแผนฟื้นฟูกิจการของบริษัท การบินไทย นั้น จะเห็นได้ว่าแผนดังกล่าวไม่ได้เข้ามาแก้ปัญหาพนักงาน แต่เป็นการแก้ปัญหาหนี้สิน และดอกเบี้ย รวมถึงการมีสินทรัพย์ที่เกินความจำเป็น แต่ในส่วนของพนักงานนั้น ขณะนี้พนักงานก็ถอยแล้ว โดยพนักงานที่มีอยู่ 2 หมื่นกว่าคน ก็ยอมที่จะลดลงเหลือ 1.3 หมื่นคน เพียงแต่ว่าจะเป็นการยอมแบบไหน เพื่อให้เกิดความยุติธรรมเท่านั้นเอง

นายนเรศ ผึ้งแย้ม ที่ปรึกษาสหภาพแรงงานการบินไทยร่วมใจสัมพันธ์ กล่าวว่า ในระหว่างการหารือ นายสุชาติ ได้กล่าวกับตัวแทนพนักงานการบินไทยว่า พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และรมว.กลาโหม มอบหมายนายสุชาติเข้ามาดูแลพนักงานการบินไทยเพื่อให้ได้รับความคุ้มครองตามกฎมายแรงงาน ซึ่งต้องขอขอบคุณพล.อ.ประยุทธ์ และนายสุขาติ ที่เข้ามาดูแลพนักงานการบินไทย ซึ่งถูกบีบให้เข้าสู่สภาพการจ้างงานใหม่ที่ไม่เป็นธรรม

“ตอนนี้พนักงานยอมแล้ว จะให้ลดคนเขาก็ยอม แต่ทำไมต้องให้พนักงานมาเขียนสมัครงานใหม่ บางคนทำงานมา 20-30 ปี ถ้าไปสมัครใหม่เขาจะเสียสิทธิเรื่องระยะเวลาทำงานทันที และไม่รู้ว่าเมื่อสมัครแล้วจะยังได้อยู่กับบริษัทต่อไปหรือไม่ ซึ่งท่านสุชาติเองก็เห็นด้วยว่า ทำไมต้องให้พนักงานสมัครงานใหม่ เมื่อพนักงานพร้อมออกอยู่แล้ว จะรังแกคนที่อยู่กับบริษัททำไม ซึ่งเรื่องนี้ต้องขอขอบคุณท่านนายกฯ และท่านสุชาติที่เข้ามาดูแลพนักงานการบินไทย” นายนเรศกล่าว

อ่านประกอบ :

โรดโชว์หาเงินใหม่! ‘ชาญศิลป์’ มั่นใจรัฐบาลช่วย-ยก 3 ปัจจัยหนุน ‘การบินไทย’ ฟื้น

‘การบินไทย’ ประกาศเกณฑ์คัด ‘กัปตัน-ผู้ช่วยนักบิน’-'ชัยพฤกษ์'เซ็นตั้ง 8 ผอ.ใหญ่

สัญญาณชัดต้องอุ้ม! วัดใจ ‘บิ๊กตู่-ขุนคลัง' ทุบโต๊ะเพิ่มทุน ‘การบินไทย’

ไม่เกิน 55 ปี-ไม่อ้วน! ‘การบินไทย’เพิ่มเกณฑ์คัด ‘แอร์ฯ-สจ๊วต’-สหกรณ์ฯพอใจแผนคืนหนี้

ปิดศูนย์ซ่อมฯอู่ตะเภา! ‘การบินไทย’ คืนพื้นที่ ‘สกพอ.’-โยก 300 พนง.กลับดอนเมือง

ขาดทุนพุ่ง 1.4 แสนล.! ‘การบินไทย’ แจ้งงบปี 63 หนี้ท่วม-เงินสดเหลือ 8.6 พันล้าน

เสียง 'คนการบินไทย' : 'โปรดอย่าทอดทิ้งพนง.กลางทาง' ก่อนบังคับใช้โครงสร้างใหม่

‘การบินไทย’ นัดถก ‘ทอท.’ต่อสัญญาเช่าศูนย์ซ่อมฯดอนเมือง-จับตา ‘เวียตเจ็ท’ยึดอู่ตะเภา

ลดผู้บริหารเหลือ 500 คน! ‘การบินไทย’ ประกาศโครงสร้างใหม่-เปลี่ยนสภาพ‘จ้างงาน’

เข้าข่าย 2.6 พันคน!‘การบินไทย’ เออร์ลี่ฯรอบ 2 ชดเชยสูงสุด 400 วัน-เงินพิเศษ 4 เดือน

พนง.ระส่ำหนัก! ‘การบินไทย’ เปิด MSP C โละคนไม่ได้รับเลือกเข้า 'โครงสร้างใหม่'

 กดคลิก ติดตาม ส่งแชร์ข่าวอิศรา ได้ที่นี่ https://www.facebook.com/isranewsfanpage