‘การบินไทย’ แจ้งลดเงินเดือนลูกเรือ 2.7 พันคน ลง 53-57% ถึงสิ้นปี 64 ก่อนทยอยปรับเพิ่มขึ้นในปี 65 และกลับมาจ่ายเงินเดือนในอัตราปกติ 1 ม.ค.66 พร้อมเลิกจ้างพนักงานล็อตสองอีก 860 คน
........................
สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า เมื่อวันที่ 25 มิ.ย.ที่ผ่านมา บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) แจ้งพนักงานบริษัท การบินไทย ผ่าน tsq.thaiairways.com เรื่อง การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างงานพนักงานบริษัท การบินไทย เพิ่มเติม และมีการระบุข้อความท้ายการแจ้งว่า “พนักงานทราบ และตกลงยอมรับข้อความทั้งหมด”
สำหรับการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานเพิ่มเติมดังกล่าว มีข้อความระบุว่า เพื่อเป็นการช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของบริษัทในช่วงที่ยังไม่สามารถทำการบินได้ตามปกติ พนักงานตกลงรับเงินเดือน ในอัตราและเงื่อนไข ดังต่อไปนี้
1.1 ตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค.2564 ถึง 31 ธ.ค.2564
ในกรณีที่เงินเดือนปกติของพนักงาน เป็นจำนวนต่ำกว่า 23,000 บาท พนักงานตกลงรับเงินเดือน 47% ของเงินเดือนปกติ
ในกรณีที่เงินเดือนปกติของพนักงาน เป็นจำนวนตั้งแต่ 23,000 บาท ถึง 49,000 บาท พนักงานตกลงรับเงินเดือน 47% ของเงินเดือนปกติ
ในกรณีที่เงินเดือนปกติของพนักงาน เป็นจำนวน 49,000 บาทขึ้นไป พนักงานตกลงรับเงินเดือน 43% ของเงินเดือนปกติ
1.2 ตั้งแต่ 1 ม.ค.2565 ถึง 31 มี.ค.2565
พนักงานตกลงรับเงินเดือน 50% ของเงินเดือนปกติ
1.3 ตั้งแต่ 1 เม.ย.2565 ถึง 30 มิ.ย.2565
พนักงานตกลงรับเงินเดือน 55% ของเงินเดือนปกติ
1.4 ตั้งแต่ 1 ก.ค.2565 ถึง 30 ก.ย.2565
พนักงานตกลงรับเงินเดือน 60% ของเงินเดือนปกติ
1.5 ตั้งแต่ 1 ต.ค.2565 ถึง 31 ธ.ค.2565
พนักงานตกลงรับเงินเดือน 80% ของเงินเดือนปกติ
1.6 ตั้งแต่ 1 ม.ค.2566 เป็นต้นไป
พนักงานจะได้รับเงินเดือนในอัตราเงินเดือนปกติ
“บริษัทอาจมีดุลพินิจปรับเพิ่มเงินเดือนพนักงานก่อนกำหนดระยะเวลาข้างต้น หากเห็นสมควร เช่น หากสถานการณ์การเงินของบริษัทดีขึ้น” ข้อความที่มีการแจ้งพนักงานการบินไทย ระบุ
ทั้งนี้ บริษัท การบินไทย ชี้แจงสำนักข่าวอิศราว่า การแจ้งลดเงินเดือนพนักงานดังกล่าว เป็นการลดเงินเดือนเฉพาะลูกเรือ หรือแอร์โฮสเตสและสจ๊วต ซึ่งปัจจุบันมีประมาณ 2,700 คน เท่านั้น
สำนักข่าวอิศรารายงานเพิ่มเติมว่า วันที่ 25 มิ.ย.2564 นายสุวรรธนะ สีบุญเรือง ประธานเจ้าหน้าที่สายทรัพยากรบุคคล รักษาการแทนประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ลงนามประกาศบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) จำนวน 2 ฉบับ เลิกจ้างพนักงานการบินไทย รวม 860 คน และให้การเลิกจ้างมีผลวันที่ 27 ก.ค.2564 ทั้งนี้ เพื่อให้บริษัทมีกระแสเงินสดเพียงพอสำหรับชำระหนี้ให้แก่บรรดาเจ้าหนี้ตามที่กำหนดไว้ในแผนฟื้นฟูกิจการฯ
ประกาศทั้ง 2 ฉบับ ได้แก่ 1.ประกาศบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ที่ 026/2564 เรื่อง เลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยพนักงาน ลงวันที่ 25 มิ.ย.2564 ซึ่งเป็นการเลิกจ้างพนักงาน 854 คน และให้การเลิกจ้างมีผลวันที่ 27 ก.ค.2564 และ2.ประกาศบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ที่ 027/2564 เรื่อง เลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยพนักงาน ลงวันที่ 25 มิ.ย.2564 ซึ่งเป็นการเลิกจ้างพนักงาน 6 คน โดยทั้ง 6 คนเป็นนักบินปฏิบัติการ และให้การเลิกจ้างมีผลวันที่ 27 ก.ค.2564
ทั้งนี้ เมื่อวันที่ 21 พ.ค.2564 บริษัท การบินไทย ออกประกาศบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ที่ 018/2564 เลิกจ้างพนักงาน 508 คน โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 31 พ.ค.2564
อ่านประกอบ :
เหตุพ้นรัฐวิสาหกิจ! ครม.ยกเลิกสิทธิ ‘การบินไทย’ ประกอบกิจการ 'ดิวตี้ฟรี' ดอนเมือง
จ่อฟ้องศาลแรงงาน! อดีตพนง.การบินไทย อ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรม-ขัดพ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์
‘การบินไทย’ ตั้ง ‘สุวรรธนะ สีบุญเรือง’ นั่งรักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
เปิด 5 ปมวินิจฉัย! ก่อน ‘ศาลล้มละลาย’ มีคำสั่ง ผ่านแผนฟื้นฟู ‘การบินไทย’
มีแนวโน้มสำเร็จ! ‘ศาลล้มละลาย’ ไฟเขียวแผนฟื้นฟูกิจการ ‘การบินไทย’
‘กรมสวัสดิฯ’ แจ้ง ‘การบินไทย’ เลิกจ้างพนง. 508 คน เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
เออร์ลี่ฯรอบใหม่! ‘การบินไทย’ เปิดโครงการร่วมใจจากองค์กร ‘MSP D’
ให้ชี้แจงเพิ่ม 5 ประเด็น! 'ศาลล้มละลาย'นัดฟังคำสั่งแผนฟื้นฟูฯ‘การบินไทย’ 15 มิ.ย.นี้
‘การบินไทย’ เตือน 508 พนง.ที่ถูกเลิกจ้าง ต้องปฏิบัติตามระเบียบ-ข้อบังคับบริษัท
มีผลใน 10 วัน! ‘การบินไทย’ ประกาศปลดพนง. 508 คน-สหภาพฯขู่ฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
‘ชาญศิลป์’ มั่นใจศาลไฟเขียวแผนฟื้นฟูฯ ‘การบินไทย’-เผยยอดพนง.เข้าเออร์ลี่ฯ 6.6 พันคน
พลิกแฟ้มประวัติ! 5 ผู้บริหารแผน ฟื้นฟูกิจการ ‘การบินไทย’
ที่ประชุมเจ้าหนี้โหวต ‘รับ’ แผนฟื้นฟูฯ ‘การบินไทย’-ตั้ง 5 ผู้บริหารแผน
โหวตตั้ง 5 ผู้บริหารแผน 19 พ.ค.นี้! สหกรณ์เจ้าหนี้ ‘การบินไทย’ ยื่นเพิ่ม ‘ชาญศิลป์'
กดคลิก ติดตาม ส่งแชร์ข่าวอิศรา ได้ที่นี่ https://www.facebook.com/isranewsfanpage
Isranews Agency | สำนักข่าวอิศรา 