'ครม.' ไฟเขียว มาตรการป้องกันทุจริตสอบเข้าทำงานภาครัฐ ขรก.ใช้-สนับสนุน ไล่ออก-รับโทษเพิ่มอีก1เท่า

เขียนวันที่

วันอังคาร ที่ 22 กันยายน 2569 เวลา 20:41 น.

เขียนโดย

isranews

Hits

263 views

isra 220969 004

'ครม.' เห็นชอบ มาตรการป้องกันการทุจริตสอบเข้าทำงานภาครัฐ-ยกร่างกฎหมายเฉพาะ กำหนดฐานความผิด-บทลงโทษ เอาผิดบรรจุเข้ารับราชการทุจริตเป็นความผิดอาญา ติดดาบ ป.ป.ช.-ป.ป.ท.-ปปง.-ตำรวจ จับกุม-สืบสวน เพิ่มอำนาจหน่วยงานรัฐ ยุติ สอบบรรจุได้ชั่วคราว ผู้เคยกระทำทุจริตตัดสิทธิเข้ารับราชการ -เข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐทุกแห่ง ข้าราชการ-พนักงานของรัฐ ใช้-สนับสนุนกระทำความผิด ไล่ออกจากราชการ-รับโทษหนักขึ้นอีก 1 เท่า

สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า วันที่ 22 กันยายน 2569 ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบข้อเสนอมาตรการป้องกันการทุจริตในการสอบเข้าทำงานภาครัฐตามที่คณะกรรมการประสานงานเพื่อการต่อต้านการทุจริต (คตท.) เสนอ และให้สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (สคก.) หารือกับสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) โดยนำหลักการของข้อเสนอมาตรการฯ ของ คตท. และความเห็นของสำนักงาน ก.พ. ไปประกอบการพิจารณาจัดทำร่างพระราชบัญญัติฯ ด้วย

อ่านประกอบ : เปิดใจ ‘ผู้เปิดโปง’ โกงสอบท้องถิ่น (จบ): สุจริต รักษาระบบ-คืนความหวังคนธรรมดา ไม่มีเส้นสาย

สืบเนื่องจาก คตท. ในการประชุมครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2569 ได้พิจารณามาตรการป้องกันการทุจริตในการสอบเข้าทำงานภาครัฐ จากกรณีการทุจริตการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นปี 2568 ซึ่งปรากฏข้อเท็จจริงว่ามีการกระทำในลักษณะเป็นขบวนการทั้งการเร่งรับผลประโยชน์และการแก้ไขกระดาษคำตอบ นับเป็นเรื่องที่รัฐบาลไม่สามารถยอมรับได้ เพราะไม่เพียงเป็นการกระทำที่ขัดต่อกฎหมายและหลักคุณธรรมเท่านั้น แต่ยังบั่นทอนความเชื่อมั่นของประชาชนต่อระบบราชการและทำลายโอกาสของผู้ที่มีความรู้ความสามารถที่เข้าสู่การแข่งขันอย่างสุจริตส่งผลกระทบต่อความน่าเชื่อถือของกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรภาครัฐ

นายกรัฐมนตรีได้มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงและข้อกฎหมาย กรณีทุจริตการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นปี 2568 (คณะกรรมการตรวจสอบฯ) ที่มีนายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี เป็นประธาน โดยมีอำนาจและหน้าที่ตรวจสอบข้อเท็จจริงและข้อกฎหมาย รวมทั้งให้เสนอมาตรการที่จำเป็นและการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายที่เกี่ยวข้องแล้ว

อย่างไรก็ตาม โดยที่ปัจจุบันยังไม่มีกฎหมายที่กำหนดความผิดเกี่ยวกับการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐเป็นการเฉพาะ ส่งผลให้การป้องกัน ปราบปราม และดำเนินคดีกับผู้กระทำความผิด ยังไม่ครอบคลุมและมีข้อจำกัด คตท. จึงเห็นสมควรกำหนดมาตรการและจัดทำกฎหมายเฉพาะ เพื่อกำหนดฐานความผิดอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และบทลงโทษที่เหมาะสม และมีมติเห็นชอบข้อเสนอฯ และมอบหมายให้ สคก. ยกร่างกฎหมายตามขั้นตอนต่อไป สรุปได้ดังนี้

1. กำหนดให้การทุจริตในการสอบบรรจุเข้ารับราชการหรือการเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐเป็นความผิดอาญา

2. ให้สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (สำนักงาน ป.ป.ท.) สำนักงานป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน (สำนักงาน ปปง.) สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (ตร.) รวมทั้งหน่วยงานที่มีอำนาจในการจับกุม มีหน้าที่และอำนาจสืบสวนสอบสวนการกระทำความผิดตามพระราชบัญญัตินี้ด้วย

3. เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ตามข้อ 1. ให้สำนักงาน ป.ป.ช. สำนักงาน ป.ป.ท. สำนักงาน ปปง. และ ตร. จัดให้มีช่องทางการแจ้งเบาะแสหรือข้อมูลการกระทำความผิดตามพระราชบัญญัตินี้โดยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ด้วย

4. ในกรณีที่มีเหตุอันควรเชื่อได้ว่ามีการกระทำความผิดตามพระราชบัญญัตินี้ ให้สำนักงาน ป.ป.ช. สำนักงาน ป.ป.ท. สำนักงาน ปปง. และ ตร. มีหน้าที่และอำนาจสืบสวนสอบสวน ตามแต่กรณี ดำเนินการสืบสวนสอบสวนโดยเร็ว

5. เมื่อมีการดำเนินการสืบสวนสอบสวนตามข้อ 4. ให้หัวหน้าหน่วยงานของรัฐที่ดำเนินการให้มีการสอบบรรจุมีคำสั่งให้ยุติการดำเนินการสอบบรรจุไว้เป็นการชั่วคราวจนกว่าสำนักงาน ป.ป.ช. สำนักงาน ป.ป.ท. สำนักงาน ปปง. และ ตร. มีหน้าที่และอำนาจสืบสวนสอบสวน ตามแต่กรณี จะมีหนังสือแจ้งผลการสืบสวนสอบสวน

6. ผู้ใดกระทำความผิดตามพระราชบัญญัตินี้ ให้ถือว่าเป็นผู้เคยกระทำทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ และให้ตัดสิทธิเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐทุกแห่ง

7. ในกรณีผู้กระทำความผิดหรือผู้ใช้หรือผู้สนับสนุนการกระทำความผิดตามพระราชบัญญัตินี้เป็นข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง หรือเจ้าหน้าที่อื่นของรัฐ ให้ไล่ออกจากราชการ และต้องรับโทษหนักขึ้นอีกเท่าหนึ่ง

ทั้งนี้ ประโยชน์ที่ได้รับจากข้อเสนอฯ จะช่วยยกระดับมาตรฐานการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรภาครัฐให้มีความโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ โดยกำหนดฐานความผิด กลไกการบังคับใช้กฎหมาย และบทลงโทษที่ชัดเจนสำหรับผู้กระทำความผิดและผู้ที่เกี่ยวข้อง อันจะช่วยลดโอกาสการทุจริตในการสอบแข่งขัน ป้องกันการกระทำความผิดในลักษณะเป็นขบวนการ และสร้างกลไกป้องปรามการทุจริตที่มีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ ยังช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นของประชาชนและภาคธุรกิจต่อระบบคุณธรรมในการบริหารงานบุคคลภาครัฐ ส่งเสริมให้หน่วยงานของรัฐสามารถคัดเลือกบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถและมีความซื่อสัตย์สุจริตเข้าสู่ระบบราชการ อันจะนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการและการให้บริการประชาชน

ยกระดับธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และความรับผิดชอบของภาครัฐ ตลอดจนมาตรการดังกล่าวจะเป็นปัจจัยสนับสนุนการยกระดับการรับรู้ด้านความโปร่งใสและการต่อต้านการทุจริตของประเทศไทย ซึ่งจะเอื้อต่อการปรับตัวขึ้นของดัชนีการรับรู้การทุจริต (Corruption Perceptions Index: CPI) ของประเทศ อันจะส่งผลดีต่อภาพลักษณ์และขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศในระยะยาว

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้องประกอบ :

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้องทั้งหมดประกอบ :