ขอความเป็นธรรม! สหภาพฯการบินไทย ร้อง ‘ก.แรงงาน’ ถูกละเมิดสภาพการจ้างงาน-ตัดสวัสดิการ

สหภาพฯการบินไทย เข้ายื่นหนังสือถึง ‘ปลัดก.แรงงาน’ ขอความเป็นธรรม หลังฝ่ายบริหารฯลดเงินเดือน-ออกข้อบังคับการทำงานฉบับใหม่ ชี้เป็นการละเมิดสภาพการจ้างงานพนง. และละเมิดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

thai saha 19 06 20

สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า เมื่อวันที่ 19 มิ.ย. นายสรยุทธ หอมสุคนธ์ ประธานสหภาพสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย (สร.กบท.) พร้อมด้วยตัวแทนพนักงาน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เข้ายื่นหนังสือต่อนายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน เพื่อขอความเป็นธรรมกรณีที่บริษัท การบินไทย ออกข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของ บมจ. การบินไทย ลงวันที่ 5 มิ.ย.63 ซึ่งเป็นคำสั่งละเมิดสภาพการจ้างของพนักงานบริษัท การบินไทย

ทั้งนี้ เนื่องจากข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทฯ ฉบับใหม่ดังกล่าว มีหลายข้อที่เป็นการลดสภาพการจ้างงานของพนักงานที่มีอยู่เดิม และไม่เป็นคุณกับพนักงาน เช่น การลดวันหยุดและหลักเกณฑ์วันหยุด การปรับการจ่ายค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด การปรับวันลาและหลักเกณฑ์วันลา การเลิกจ้าง ค่าชดเชย และค่าตอบแทนพิเศษ ตลอดจนการลดสวัสดิการของพนักงานที่มีอยู่เดิม

นอกจากนี้ การที่ฝ่ายบริหารบริษัทฯได้ออกประกาศบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ที่ 046/2563 เรื่อง การจ่ายเงินเดือนรวมค่าตอบแทนรายเดือน ระหว่างวันที่ 1 มิ.ย.-31 ส.ค.63 ที่กำหนดให้ลดเงินเดือนพนักงานลง 10-50% นั้น ถือเป็นการละเมิดกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

“การกระทำของฝ่ายบริหารบริษัท การบินไทย ทั้ง 2 กรณี เป็นการละเมิดสิทธิแรงงาน และละเมิดกฎหมายคุ้มครองแรงงานของบริษัท การบินไทยที่มีต่อพนักงาน ทางสหภาพฯจึงได้ขอคำปรึกษาและหารือแนวทางกับปลัดกระทรวงแรงงาน เพื่อหาแนวทางแก้ไขต่อไป” รายงานข่าวระบุ

รายงานข่าวแจ้งว่า สหภาพฯการบินไทยยังออกแถลงการณ์ฯ ลงวันที่ 19 มิ.ย.63 โดยมีข้อเสนอถึงฝ่ายบริหารว่า ขอให้สร.กบท. เข้าไปมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนฟื้นฟูกิจการของ บมจ.การบินไทย ทั้งนี้ เพื่อเป็นการแสดงความจริงใจของบริษัทฯในการเคารพและร่วมปกป้องสิทธิมนุษยชนด้านการจ้างงานและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งจะเป็นเหตุให้เจ้าหนี้ทั้งหลายได้เห็นถึงความมีธรรมาภิบาลและความจริงใจของบมจ. การบินไทย ในการจัดทำและบริหารแผนฟื้นฟูกิจการ

thai union 19 06 20