คุกคนละ 4 ปี! อดีตผอ.เอสเอ็มอีแบงก์-พวก เสนอปรับขั้นเงินเดือนให้ตนเอง-พนง.โดยมิชอบ

เขียนวันที่

วันจันทร์ ที่ 23 พฤษภาคม 2565 เวลา 08:08 น.

เขียนโดย

isranews

Hits

6376 views

picppckedssme5 23 65

ป.ป.ช.เผยแพร่ความคืบหน้าคดีกล่าวหา 'พิสชา บุญชนะภักดี' อดีตผอ.เอสเอ็มอีแบงก์-พวก เสนอขอปรับขั้นเงินเดือนให้ตนเอง-พนง.โดยมิชอบ ล่าสุด ศาลอาญาคดีทุจริตประพฤติมิชอบกลาง พิพากษาลงโทษจำคุกคนละ 4 ปี ไม่รอลงอาญา

สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า เมื่อเร็ว ๆ นี้ เว็บไซต์สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ได้เผยแพร่ความคืบหน้ากรณีกล่าวหา นางพิสชา บุญชนะภักดี เมื่อครั้งดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ระดับ 12 ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย กับพวก คือ นายชัยณรงค์ หงษ์นคร เสนอขอปรับขั้นเงินเดือนให้แก่ตนเองและพนักงานโดยมิชอบ

ซึ่งถูกคณะกรรมการ ป.ป.ช. ลงมติชี้มูลความผิดทางอาญา ตาม พ.ร.บ.ว่าด้วยความผิดของพนักงานในองค์การหรือหน่วยงานของรัฐ พ.ศ.2502 มาตรา 11 แต่เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2563

ล่าสุด เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2565 ศาลอาญาคดีทุจริตและประพฤติมิชอบกลาง มีคำพิพากษาว่า นางพิสชา บุญชนะภักดี จำเลยที่ 1 และนายชัยณรงค์ หงษ์นคร จำเลยที่ 2 มีความผิดตามมาตรา 3 ,11 ประกอบ ป.อ.มาตรา 83

จำคุกคนละ 6 ปี

คำให้การของจำเลยทั้งสองเป็นประโยชน์แก่การพิจารณาอยู่บ้าง มีเหตุบรรเทาโทษ ลดโทษให้คนละหนึ่งในสาม ตาม ป.อ.มาตรา 78

คงจำคุกคนละ 4 ปี

ทั้งนี้ คดียังไม่สิ้นสุด จำเลยทั้งสอง มีสิทธิต่อสู้คดีเพื่อพิสูจน์ความบริสุทธิ์ในชั้นศาลที่สูงกว่านี้อีกได้

เบื้องต้น คณะกรรมการ ป.ป.ช. มีการประชุมเมื่อวันที่ 12 เมษายน 2565 มีมติเห็นชอบในการที่อัยการสูงสุด (อสส.) จะไม่อุทธรณ์คำพิพากษาศาลอาญาคดีทุจริตและประพฤติมิชอบกลาง

สำหรับ พ.ร.บ.ว่าด้วยความผิดของพนักงานในองค์การหรือหน่วยงานของรัฐ พ.ศ.2502 มาตรา 11 ระบุว่า ผู้ใดเป็นพนักงาน ปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ เพื่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้หนึ่งผู้ใด หรือปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยทุจริต ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่หนึ่งปีถึงสิบปี หรือปรับตั้งแต่สองพันบาทถึงสองหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

picppckesddd5 23 65

อนึ่ง เกี่ยวกับกรณีนี้ สำนักข่าวอิศรา เคยตรวจสอบพบในช่วงเดือน พฤศจิกายน 2559 ว่า สำนักงาน ป.ป.ช. ได้เผยแพร่เรื่องกล่าวหาที่อยู่ระหว่างดำเนินการไต่สวนข้อเท็จจริง นางพิสชา บุญชนะภักดี เมื่อครั้งดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธพว.) หรือ เอสเอ็มอีแบงก์ กรณี ดำเนินการปรับขึ้นเงินเดือน ตกเบิกขึ้นเงินเดือน และจ่ายเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ให้กับพนักงาน 30 คน โดยอ้างคำสั่งธนาคารที่ถูกยกเลิกไปแล้ว (เรื่องร้องเรียนเลขดำที่ 5940103614 –วันที่รับเรื่อง 13/05/2559 –เลขรับที่ 12651)

ขณะที่ แหล่งข่าวจาก ธพว. เปิดเผยว่า กรณีดังกล่าว ธพว. ได้สอบสวนข้อเท็จจริง โดยคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริงมีความเห็นให้ลงโทษไล่ออก พร้อมกับผู้จัดการส่วนบริหารค่าตอบแทน ต่อมาคณะกรรมการพิจารณาวินัย ก็มีความเห็นเช่นเดียวกับคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริง ธพว. จึงมีคำสั่งไล่ออก พร้อมกับส่งเรื่องให้ ป.ป.ช.

อ่านข่าวในหมวดเดียวกัน

#กดคลิก ติดตาม ส่งแชร์ข่าวอิศรา ได้ที่นี่ https://www.facebook.com/isranewsfanpage