‘ผอ.สำนักงบประมาณ’ขอความร่วมมือ ‘ส่วนราชการ-หน่วยรับงบประมาณ’ ตรวจสอบ ‘งบบุคลากรภาครัฐ’ ปี 66 ก่อนส่ง ‘สำนักงบฯ’ ภายใน 30 มิ.ย.66 วาง 4 แนวทางบริหารงบให้มีประสิทธิภาพ
..................................
สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า เมื่อเร็วๆนี้ นายเฉลิมพล เพ็ญสูตร ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ ได้ทำหนังสือด่วนที่สุดที่ นร 0718/ ว 109 ลงวันที่ 19 พ.ค.2566 แจ้งไปยังส่วนราชการต่างๆ โดยขอความร่วมมือให้หน่วยรับงบประมาณ ตรวจสอบผลการใช้จ่ายและประมาณการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายบุคลากรภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ตามแนวทางการบริหารงบประมาณรายจ่ายบุคลากรภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 และให้จัดส่งข้อมูลประกอบการพิจารณาการบริหารงบประมาณรายจ่ายบุคลากรภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐ มายังสำนักงบประมาณภายในวันที่ 30 มิ.ย.2566
สำหรับแนวทางการบริหารงบประมาณรายจ่ายบุคลากรภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ดังกล่าว มีเนื้อหาว่า เพื่อให้การบริหารงบประมาณรายจ่ายแผนงานบุคลากรภาครัฐในภาพรวมของประเทศเกิดประสิทธิภาพสูงสุด สามารถโอนงบประมาณรายจ่ายที่หน่วยรับงบประมาณ ไม่สามารถใช้จ่ายหรือก่อหนี้ผูกพันให้เป็นไปตามแผนการปฏิบัติงานและแผนการใช้จ่ายงบประมาณ หรืองบประมาณรายจ่ายที่หมดความจำเป็น ไปตั้งเป็นงบประมาณรายจ่ายของหน่วยรับงบประมาณอื่นภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐได้
จึงเห็นสมควรที่จะกำหนดแนวทางการบริหารงบประมาณรายจ่ายบุคลากรภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ดังนี้
1.กรณีที่หน่วยรับงบประมาณตรวจสอบแล้ว พบว่างบบุคลากรไม่เพียงพอที่จะใช้จ่ายจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2566 แต่มีงบรายจ่ายใดๆ ภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐเหลือจ่ายหรือหมดความจำเป็นที่จะต้องจ่ายแล้ว ให้หน่วยรับงบประมาณเสนอจำนวนเงินที่จะโอนจากงบรายจ่ายใดๆ เพื่อไปตั้งจ่ายสมทบงบบุคลากร
2.กรณีที่หน่วยรับงบประมาณตรวจสอบแล้ว พบว่า มีงบบุคลากรเหลือจ่าย แต่งบรายจ่ายใดๆภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐมีไม่เพียงพอ ให้หน่วยรับงบประมาณเสนอจำนวนเงินที่จะโอนจากงบบุคลากรที่มีเหลือจ่ายดังกล่าว ไปตั้งจ่ายสมทบงบรายจ่ายใดๆ
3.กรณีที่หน่วยรับงบประมาณตรวจสอบแล้ว พบว่ามีงบประมาณรายจ่ายบุคลากรเหลือจ่ายหรือหมดความจำเป็นที่จะต้องจ่าย ไม่ว่าจะมีการโอนงบประมาณตาม ข้อ 1 และข้อ 2 แล้วหรือไม่ สำนักงบประมาณอาจดำเนินการปรับลดเงินจัดสรรงบประมาณของหน่วยรับงบประมาณ เพื่อโอนให้หน่วยรับงบประมาณอื่น
4.กรณีที่หน่วยรับงบประมาณดำเนินการตามแนวทาง ข้อ 1-2 แล้ว แต่ยังมีความจำเป็นต้องขอรับจัดสรรงบประมาณรายจ่ายแผนงานบุคลากรภาครัฐเพิ่มเติม ให้นำเงินเลื่อนขั้นของข้าราชการไปขอรับจัดสรร จากงบกลาง รายการเงินเลื่อนเงินเดือนฯ กรมบัญชีกลางก่อน ยกเว้นกระทรวงกลาโหม แล้วจึงแสดงจำนวนเงินที่จะขอรับจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติม โดยสำนักงบประมาณจะถือเป็นคำขอโอนงบประมาณรายจ่ายเบื้องต้น
ทั้งนี้ ให้หน่วยรับงบประมาณตรวจสอบและแสดงจำนวนเงินตามแบบฟอร์มที่สำนักงบประมาณกำหนด โดยไม่รวมงบประมาณที่เป็นเงินอุดหนุนทั่วไป ส่งสำนักงบประมาณภายในวันที่ 30 มิถุนายน 2566 เพื่อสำนักงบประมาณจะได้ประมวลผลในภาพรวม และแจ้งผลการพิจารณาการโอนงบประมาณรายจ่ายบุคลากรให้หน่วยรับงบประมาณดำเนินการตามระเบียบที่เกี่ยวข้องต่อไป
สำนักข่าวอิศรารายงานว่า หนังสือของสำนักงบประมาณที่แจ้งไปยังหน่วยรับงบประมาณต่างๆนั้น เกิดขึ้นท่ามกลางสถานการณ์ที่การจัดทำงบประมาณปี พ.ศ.2567 จะต้องล่าช้าออกไป เนื่องจากมีการเปลี่ยนรัฐบาล และมีการคาดหมายว่าการเบิกจ่ายงบประมาณภายใต้ พ.ร.บ.งบประมาณรายจ่าย พ.ศ.2567 น่าจะเบิกจ่ายได้ในช่วงเดือน ก.พ.2567 หรือล่าช้ากว่าปกติเป็นเวลา 5 เดือน
Isranews Agency | สำนักข่าวอิศรา 