‘สภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานฯ’ ยื่นหนังสือถึง ‘บิ๊กตู่’ ขอให้รัฐบาลพิจารณาจัดสรรงบว่าจ้าง ‘พนักงานราชการเฉพาะกิจ’ อีก 1 ปี หลังอดีตพนักงานฯ 6,000-8,000 คน ยังหางานไม่ได้
..........................................
เมื่อวันที่ 4 ต.ค. ที่ศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ของรัฐบาล 1111 นายมนัส โกศล ประธานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย (สพท.) และเครือข่ายฯ ได้ยื่นหนังสือถึง พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และรมว.กลาโหม ผ่านนายสมพาศ นิลพันธ์ ที่ปรึกษาสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี โดยขอให้รัฐบาลได้พิจารณาจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมเพื่อจ้างงานพนักงานราชการเฉพาะกิจ 10,000 อัตรา ต่อไปอีก 1 ปี
"ด้วย สภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย (สพท.) เครือข่ายประกันสังคมคนทำงาน (คปค.) และสมาพันธ์แรงงานฮอนด้าแห่งประเทศไทย (สฮปท.) ได้รับแจ้งจากฝ่ายเลขานุการกรรมการบริหารพนักงานราชการสำนักงาน ก.พ กรณีการติดตามความคืบหน้ากรณีขอให้พิจารณาจัดสรรงบประมาณเพื่อการจ้างพนักงานราชการเฉพาะกิจ 1 ปี ในระดับปริญญาตรีจำนวน 10,000 อัตรา
โดยแจ้งว่าตามมติรัฐมนตรีในการประชุมเมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2564 มีมติเห็นชอบข้อเสนอแนวทางการจัดสรรกรอบอัตรากำลังและกลไกการบริหารจัดการพนักงานราชการเฉเพาะกิจ เพื่อช่วยเหลือผู้ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID 19) ได้สิ้นสุดระยะเวลาของกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการเฉพาะกิจไว้ ณ วันที่ 30 กันยายน 2565 ดังนั้น เมื่อครบกำหนดระยะเวลาการจ้าง จึงต้องดำเนินการให้เป็นตามมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าว นั้น
เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID 19) แม้จะลดน้อยลงก็ตาม แต่ยังไม่ได้หมดไปอย่างสิ้นเชิง และเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง (เมื่อวันที่ 30 กันยายน 2565) ลูกจ้างพนักงานราชการเฉพาะกิจกลุ่มนี้ยังไม่สามารถหางานทำใหม่ได้ เพราะเหตุที่สถานประกอบการของภาคเอกชนต่างๆ ก็ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID 19) เช่นกัน
สภาพเศรษฐกิจยังไม่ฟื้นตัว สถานประกอบการไม่สามารถประกอบกิจการได้ตามสภาวะปกติ ยังไม่ต้องการจ้างกำลังคนหรือคนงานเข้าทำงาน แต่เนื่องจากบางหน่วยงานราชการยังมีความจำเป็นที่จะต้องการกรอบอัตรากำลังในการปฏิบัติหน้าที่ในการดูแล และอำนวยความสะดวกรวดเร็วแก่ประชาชนที่เข้ามาใช้บริการ รวมทั้งสามารถช่วยเหลือแบ่งเบางานของเจ้าหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติงานอยู่เป็นประจำที่มีจำนวนมาก
และหากภาครัฐมีการจ้างงานต่อก็จะเป็นการบรรเทาความเดือดร้อนของผู้สำเร็จการศึกษาชั้นปริญญาตรีที่อยู่ในวัยกำลังทำงานส่วนหนึ่ง โดยไม่ต้องตกงานทำให้มีรายได้มาช่วยเหลือตนเองและครอบครัว ช่วยให้มีการกระตุ้นเศรษฐกิจลดอัตราการว่างงานลงได้
ดังนั้น สภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงานแห่งประเทศไทย (สพท.) เครือข่ายประกันสังคมคนทำงาน (คปค.) และสมาพันธ์แพงงานชอนคำาแห่งประเทศไทย (สอปท.) ขอให้รัฐบาลได้พิจารณาจัดสรรบประมาณสนับสนุนเพิ่มเติม ให้มีการจ้างงานพนักงานราชการเฉพาะกิจ 1 ปี ในระดับปริญญาตรีจำนวน 10,000 อัตรา ตามหน่วยงานภาครัฐต่างๆ ที่ต้องการตามกรอบอัตรากำลังและกลไกการบริหารจัดการพนักงานราชการเฉพาะกิจต่อไป” หนังสือระบุ
นายมนัส กล่าวว่า ขณะนี้หน่วยงานราชการหลายแห่งยังมีความจำเป็นต้องจ้างงานพนักงานราชการเฉพาะกิจอยู่ ประกอบกับหน่วยงานเองก็มีงบประมาณที่จะดำเนินการอยู่แล้ว ตนจึงขอให้รัฐบาลพิจารณาสั่งการให้หน่วยงานราชการต่างๆ พิจารณาดำเนินการจัดสรรงบประมาณเพื่อว่าจ้างพนักงานราชการเฉพาะกิจในหน่วยงานนั้นๆ เพื่อเป็นการช่วยเหลือลูกจ้าง ซึ่งเคยเป็นพนักงานราชการเฉพาะกิจประมาณ 5,000-8,000 คน ที่ยังหางานทำไม่ได้
อ่านประกอบ :
เปิดรับสมัคร‘พนง.ราชการเฉพาะกิจ' 161 อัตรา 'พยาบาล' เงินเดือน 5.9 หมื่น-'หมอ' 1.1 แสน
ยื่น 7 ข้อเรียกร้องช่วยเหลือ ‘พนักงานราชการ’-พบ 9 พันราย ‘เงินเดือนตัน’ กว่า 10 ปี
เปิดวิธีสรรหา-เงื่อนไข! จ้าง ‘พนง.ราชการเฉพาะกิจ’ จับตา ‘เด็กเส้น-ซิกแซกอยู่ต่อ’
เร่งรับสมัคร'พนักงานราชการเฉพาะกิจ' 1 หมื่นอัตรา 14 กระทรวง บรรเทาพิษโควิด
จ้าง นศ.จบใหม่ 1 หมื่นอัตรา 'พนักงานราชการเฉพาะกิจ' เงินเดือน 1.8 หมื่นบาท