‘เครือข่ายพนักงานราชการไทย’ ยื่น 7 ข้อเรียกร้องถึง ‘ชวน หลีกภัย’ ช่วยเหลือพนักงานราชการทั่วประเทศ 1.5 แสนคน หลังยื่น ก.พ.แล้วไม่ได้ผล ขอเส้นทาง ‘ความมั่นคง-ก้าวหน้า’ ขยายเพดานเงินเดือน หลังพบ 9,000 ราย 'เงินเดือนตัน' กว่า 10 ปี
................................
เมื่อวันที่ 17 ก.พ. คณะกรรมการเครือข่ายพนักงานราชการไทย นำโดยนายปรารถนา โพธิ์ดี ประธานเครือข่ายฯเข้ายื่นหนังสือถึงนายชวน หลีกภัย ประธานสภาผู้แทนราษฎร ผ่านนายสมบูรณ์ อุทัยเวียนกุล เลขานุการประธานสภาผู้แทนราษฎร โดยเรียกร้องให้ปรับปรุงแก้ไขระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 และประกาศคณะกรรมการบริหารงานพนักงานราชการที่เกี่ยวข้อง เพื่อช่วยเหลือพนักงานราชการทั่วประเทศ และลดความเลื่อมล้ำในระบบราชการ
นายปรารถนา ระบุว่า คณะกรรมการเครือข่ายฯ ได้สำรวจความคิดเห็นสำหรับพนักงานราชการในระบบทั้งหมด 19 กระทรวง 1 สำนัก รวมแล้วมากกว่า 1.5 แสนคน เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขระเบียบกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารระบบพนักงานราชการให้ดีขึ้นทันต่อสภาวการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมปัจจุบัน และเพื่อให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ 20 ปี และแผนปฏิรูปประเทศ 11 ด้านของรัฐบาล
ดังนั้น เพื่อเป็นการสร้างขวัญกำลังใจให้กับพนักงานราชการในการปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างมีความสุข มีความมั่นคงปลอดภัย มีความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานราชการในอนาคต ที่พร้อมจะปฏิบัติภารกิจให้กับทางราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถอำนวยความสะดวกให้กับประชาชนได้อย่างเต็มที่ เต็มใจในการให้บริการตามกำลังความรู้ความสามารถต่อไป คณะกรรมการเครือข่ายฯ จึงขอเสนอข้อเรียกร้องของพนักงานราชการ 7 ข้อ ดังนี้
1.ขอขยายอัตราค่าตอบแทนขั้นสูงของพนักงานราชการกลุ่มงานบริการ กลุ่มงานเทคนิค กลุ่มงาน บริหารทั่วไป และกลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ ของทุกหน่วยงาน ทั้ง 19 กระทรวง 1 สำนัก
2.ขอให้มีการกำหนดเส้นทางความมั่นคงและความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานราชการ
3.ขอให้พนักงานราชการสามารถย้ายสถานที่ปฏิบัติงานภายในส่วนราชการเดียวกันได้
4.ขอให้เลื่อนค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (เงินเดือน) จากเดิมปีละ 1 ครั้ง เป็นปีละ 2 ครั้ง ตามรอบการประเมิน
5.ขอให้มีการปรับปรุงเกี่ยวกับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่พนักงานราชการควรจะได้รับ เพิ่มเติม
6.ขอให้มีผู้แทนจากคณะกรรมการเครือข่ายพนักงานราชการไทยร่วมเป็นคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ “คพร.”
7.ขอให้มีการกำหนดให้มีวันพนักงานราชการไทย
“หลักสำคัญของการยื่นข้อเสนอ ข้อเรียกร้อง ของเครือข่ายฯ มุ่งเน้นไปที่การขยายอัตราค่าตอบแทนขั้นสูงของพนักงานราชการในทุกกลุ่มงาน เนื่องจากพนักงานราชการจากทุกกระทรวง ซึ่งมีพนักงานราชการที่มีอัตราค่าตอบแทนเต็มอัตราขั้นสูงแล้วจำนวนกว่า 9,000 คน คิดเป็น 20% จากจำนวนพนักงานราชการที่ตอบแบบสอบถามทั้งหมด ส่งผลให้พนักงานราชการที่มีอัตราค่าตอบแทนเต็มขั้นสูงไม่ได้รับการเลื่อนเงินเดือนมาเป็นระยะเวลากว่า 10 ปี” นายปรารถนาระบุ
นายปรารถนา ยังกล่าวว่า สาเหตุที่ทางเครือข่ายฯต้องเข้ามายื่นเรื่องต่อรัฐสภาในครั้งนี้ เนื่องจากเมื่อปี 2558 ทางเครือข่ายฯได้ยื่นข้อเรียกร้องดังกล่าวไปยังสำนักงาน ก.พ.แล้ว และติดตามสอบถามความคืบหน้ากับสำนักงาน ก.พ.มาโดยตลอด แต่ปรากฏว่าข้อเรียกร้องต่างๆไม่ได้รับการแก้ไข
ด้านนายอัครเดช วงษ์พิทักษ์โรจน์ ส.ส.ราชบุรี พรรคประชาธิปัตย์ ซึ่งเป็นผู้ประสานงานในการนำตัวแทนเครือข่ายฯเข้ายื่นหนังสือต่อประธานสภาผู้แทนราษฎร กล่าวว่า ตนจะใช้กลไกรัฐสภายื่นกระทู้ถาม พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี เกี่ยวกับแนวทางในการช่วยเหลือและดูแลพนักงานราชการ รวมทั้งจะยื่นญัตติเสนอให้มีการตั้งคณะกรรมาธิการวิสามัญเพื่อพิจารณาแก้ปัญหาของพนักงานราชการ
อ่านประกอบ :
เปิดวิธีสรรหา-เงื่อนไข! จ้าง ‘พนง.ราชการเฉพาะกิจ’ จับตา ‘เด็กเส้น-ซิกแซกอยู่ต่อ’
เร่งรับสมัคร'พนักงานราชการเฉพาะกิจ' 1 หมื่นอัตรา 14 กระทรวง บรรเทาพิษโควิด
จ้าง นศ.จบใหม่ 1 หมื่นอัตรา 'พนักงานราชการเฉพาะกิจ' เงินเดือน 1.8 หมื่นบาท
Isranews Agency | สำนักข่าวอิศรา 