คาดจ่ายจริงทะลุ 7 แสนล.! สำนักงบฯแจงแนวทางบริหาร ‘รายจ่ายบุคลากรรัฐ’ ปีงบ 64

สำนักงบฯ ออกหนังสือแจ้งแนวทางบริหารงบ ‘รายจ่ายบุคลากรรัฐ’ ปีงบ 64 หลังคาดรายจ่ายทะลุ 7 แสนล้าน สูงกว่าเอกสารงบประมาณกว่า 9.2 พันล้าน

..........................

สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า เมื่อวันที่ 17 ส.ค.ที่ผ่านมา นายเดชาภิวัฒน์ ณ สงขลา ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ ลงนามหนังสือด่วนที่สุด ที่ นร 0730/ว 128 เรื่อง การบริหารงบประมาณรายจ่ายบุคลากรและการโอนงบประมาณรายจ่ายบุคลากรระหว่างหน่วยรับงบประมาณ ภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 แจ้งไปยังปลัดกระทรวง หัวหน้าส่วนราชการและหน่วยงานอื่น

โดยหนังสือดังกล่าวระบุว่า ตามที่สำนักงบประมาณแจ้งให้หน่วยรับงบประมาณตรวจสอบผลการเบิกจ่ายและประมาณการการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายบุคลากรภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564ตามแนวทางการบริหารรายจ่ายบุคลากร เพื่อประกอบการพิจารณาการโอนจัดสรรงบประมาณรายจ่ายบุคลากรภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ตามระเบียบว่าด้วยการโอนงบประมาณรายจ่ายบูรณาการและงบประมาณรายจ่ายบุคลากรระหว่างหน่วยรับงบประมาณ พ.ศ.2562 นั้น

สำนักงบประมาณได้ตรวจสอบผลการใช้จ่ายงบประมาณของหน่วยรับงบประมาณและพิจารณากรอบวงเงินงบประมาณรายจ่ายแผนงานบุคลากรภาครัฐที่สามารถโอนระหว่างหน่วยรับงบประมาณแล้ว จึงขอให้หน่วยรับงบประมาณดำเนินการขอรับโอนจัดสรรงบประมาณรายจ่ายบุคลากรภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ตามแนวทางการบริหารงบประมาณรายจ่ายบุคลากรรายละเอียดสิ่งที่ส่งมาด้วย ภายในวันพุธที่ 18 ส.ค.2564

สำนักข่าวอิศรารายงาน จากเอกสารรายละเอียดการโอนจัดสรรงบประมาณรายจ่ายบุคลากรระหว่างหน่วยรับงบประมาณภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐขอวหน่วยรับงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 พบว่า งบประมาณรายจ่ายบุคลากรในภาพรวมทั้งประเทศ ตามพ.ร.บ.งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2564 มีจำนวน 696,430 ล้านบาท แต่มีการประมาณการว่าค่าใช้จ่ายบุคลากรไตรมาส 1-4 (ต.ค.2563-ก.ย.2564) จะอยู่ที่ 707,720.79 ล้านบาท หรือสูงกว่ากรอบงบประมาณปี 2564 ที่ตั้งไว้เป็นจำนวน 9,290.54 ล้านบาท

อย่างไรก็ตาม หลังจากมีการโอนงบประมาณระหว่างหน่วยรับงบประมาณ และเงินเลื่อนเงินเดือนได้กรมคาดว่าจะขอรับการจัดสรรจากกรมบัญชีกลางเป็นจำนวน 6,982.91 ล้านบาท จะทำให้ยังขาดงบประมาณที่จะนำไปจัดสรรเป็นรายจ่ายบุคลากรภาครัฐอีก 2,307.63 ล้านบาท ซึ่งสำนักงบประมาณจะกำหนดแนวทางการจัดสรรงบประมาณที่ขาดอยู่ต่อไป

(ที่มา : สำนักงบประมาณ)

ทั้งนี้ ในปีงบประมาณ 2563 ที่ผ่านมา มีการกำหนดแนวทางการบริหารงบประมาณรายจ่ายแผนงานบุคลากรภาครัฐ กรณีที่หน่วยรัฐงบประมาณมีงบบุคลากรไม่เพียงพอ เช่น นำงบรายจ่ายอื่นๆภายใต้แผนงานบุคลากรภาครัฐที่เหลือจ่ายหรือหมดความจำเป็นที่จะต้องไปตั้งจ่ายสมทบงบบุคลากร หรือกรณีที่มีความจำเป็นต้องขอรับจัดสรรงบประมาณรายจ่ายบุคลากรเพิ่มเติม ให้แสดงจำนวนเงินที่จะขอรับจัดสรรเพิ่มเติม และยื่นคำขอรับโอนงบประมาณรายจ่ายบุคลากรต่อไป

สำนักข่าวอิศรารายงานเพิ่มเติมว่า สำหรับกระทรวงที่ได้รับจัดสรรงบรายจ่ายบุคลากร 5 อันดับแรก ได้แก่ อันดับ 1 กระทรวงศึกษาธิการ 224,948.24 ล้านบาท อันดับ 2 กระทรวงสาธารณสุข 115,819.10 ล้านบาท อันดับ 3 กระทรวงกลาโหม 103,029.27 ล้านบาท อันดับ 4 ส่วนราชการที่ไม่สังกัดกระทรวงฯ 83,776.67 ล้านบาท และอันดับ 5 กระทรวงมหาดไทย 46,249.05 ล้านบาท

อ่านประกอบ :

8 ปีในมือ'บิ๊กตู่'! ชำแหละงบ 65 กู้ชดเชยขาดดุล 'ชนเพดาน'-ค่าใช้จ่ายบุคลากรรัฐทะลุ 40% 

# กดคลิก ติดตาม ส่งแชร์ข่าวอิศรา ได้ที่นี่ https://www.facebook.com/isranewsfanpage/