'เดลินิวส์' ประกาศโครงการสมัครใจเกษียณ ให้เงินชดเชยตามกม.แรงงานเต็มที่

'เดลินิวส์' แพร่ประกาศโครงการสมัครใจเกษียณอายุก่อนกำหนดให้เงินชดเชยตามกม.แรงงานเต็มที่ นับตั้งแต่วันเข้าถึง 30 มิ.ย.63 อายุงาน 20 ปีขึ้นไป เงินชดเชยเท่าค่าจ้างอัตราเดือนสุดท้าย 400 วัน

เมื่อวันที่ 24 เม.ย. บริษัท สี่พระยาการพิมพ์ จำกัด เจ้าของหนังสือพิมพ์รายวัน ชื่อ 'เดลินิวส์'  ได้เผยแพร่ประกาศ เรื่องโครงการสมัครใจเกษียณอายุก่อนกำหนด (Early Retirement)  พนักงานท่านใด สนใจเข้าร่วมโครงการฯ โดยได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน มีหลักเกณฑ์และขั้นตอนการดำเนินการ ตามรายละเอียดดังต่อไปนี้ 

มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. วัตถุประสงค์ของโครงการ

1.1 เพื่อปรับปรุงโครงสร้างและการบริหารอัตรากําลังภายในองค์กร อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

1.2 เพื่อปรับปรุงโครงสร้างต้นทุนทางบุคลากรและลดภาระค่าใช้จ่ายโดยรวมในระยะยาว

2. หลักการของโครงการ

2.1 บริษัทฯ จะพิจารณาเห็นชอบพนักงานที่ขอลาออกตามโครงการฯ นี้

2.2 เป็นความต้องการและสมัครใจร่วมกันทั้งสองฝ่ายระหว่างบริษัทฯ กับพนักงาน

2.3 เป็นสิทธิฝ่ายเดียวของบริษัทฯ ในการอนุมัติหรือไม่อนุมัติให้พนักงานออกตามโครงการ

2.4 กรณีที่มีผู้เข้าร่วมโครงการเป็นจํานวนมาก บริษัทฯ สงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาคัดเลือกตาม เกณฑ์ที่บริษัทฯ กําหนด เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่บริษัทฯ |

2.5 พนักงานที่ได้รับการอนุมัติจากบริษัทฯ แล้ว จะยกเลิกการลาออกตามโครงการฯ ภายหลัง ไม่ได้ และต้องมาปฏิบัติหน้าที่ตามปกติ พร้อมทั้งส่งมอบงานให้เรียบร้อยก่อนสิ้นสภาพการเป็น พนักงาน

2.6 บริษัทฯ จะไม่รับพนักงานที่ได้รับการอนุมัติเข้าร่วมโครงการฯ กลับเข้าทํางานในฐานะ พนักงานหรือลูกจ้างของบริษัทฯ อีก

3. คุณสมบัติของพนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วมโครงการ พนักงานบริษัท สี่พระยาการพิมพ์ จํากัด ทุกระดับ ที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจํา

4. วิธีการดําเนินการ

พนักงานที่ประสงค์เข้าร่วมโครงการฯ ให้ส่งรายชื่อพนักงานไปให้หัวหน้าฝ่าย เพื่อรวบรวม แล้วนําส่งมาที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ภายในวันที่ 31 พฤษภาคม 2563 เพื่อเสนอต่อบริษัทฯ ให้ พิจารณาอนุมัติหรือไม่อนุมัติ และแจ้งผลการพิจารณาให้พนักงานที่ประสงค์เข้าร่วมโครงการฯ ทราบ

5. พนักงานที่เข้าร่วมตามโครงการฯ จะได้รับผลประโยชน์ตอบแทน ดังนี้

เงินชดเชยตามอายุงาน โดยนับอายุงานตั้งแต่วันที่เข้าทํางานกับบริษัทฯ จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2563

- พนักงานที่ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้าง อัตราเดือนสุดท้าย 30 วัน

- พนักงานที่ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้าง อัตราเดือนสุดท้าย 90 วัน

- พนักงานที่ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี ได้รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้าง อัตราเดือนสุดท้าย 180 วัน

- พนักงานที่ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี ได้รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้าง อัตราเดือนสุดท้าย 240 วัน

- พนักงานที่ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี ได้รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้าง อัตราเดือนสุดท้าย 300 วัน                                                                   

- พนักงานที่ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป ได้รับเงินชดเชยเท่ากับค่าจ้าง อัตราเดือนสุดท้าย 400 วัน

6. กําหนดวันมีผลให้ออกและรับเงินชดเชยตามโครงการ

พนักงานที่สมัครเข้าร่วมโครงการฯ ที่ได้รับการพิจารณาอนุมัติ จะมีผลในวันที่ 1 กรกฎาคม 2563 และรับเงินค่าจ้างเดือนสุดท้ายพร้อมเงินชดเชยเป็นเช็ค ในวันที่ 30 มิถุนายน 2563 โดยติดต่อ รับเช็คได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

กดคลิก ติดตาม ส่งแชร์ข่าวอิศรา ได้ที่นี่   https://www.facebook.com/isranewsfanpage