ฟินแลนด์เคาะมาตรการใหม่ แรงงานไทยเก็บเบอร์รี่ปีหน้า ต้องมีสถานะเป็นพนักงานบริษัท

ฟินแลนด์เคาะมาตรการใหม่ ชี้แรงงานเก็บเบอร์รี่ไทยเดินทางมาเก็บเบอร์รี่ปีหน้า ต้องมีสถานะเป็นลูกจ้างตามฤดูกาลของบริษัทหรือเป็นผู้ประกอบการเท่านั้น ด้าน รมว.กระทรวงจ้างงานเผยมาตรการใหม่หวังลดระเบียบ-ค่าธรรมเนียม 

สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานข่าวสถานการณ์เกี่ยวกับแรงงานเก็บเบอร์รี่ที่ประเทศฟินแลนด์ว่าเมื่อวันที่ 15 พ.ค.ทีผ่านมา คณะกรรมการระดับรัฐมนตรีของฟินแลนด์ว่าด้วยการจ้างงานและการเป็นผู้ประกอบการได้สรุปการเปลี่ยนแปลงตามแผนงานในกฎหมายแรงงานตามฤดูกาลที่ควบคุมเรื่องแรงงานเก็บเบอร์รี่ป่าจากต่างประเทศ โดยสรุปเนื้อหาว่าในอนาคตแรงงานเก็บเบอร์ที่มาที่ประเทศฟินแลนด์ควรมาด้วยสัญญาจ้างงานตามฤดูกาล

รัฐบาลฟินแลนด์ระบุว่าจะตั้งเป้าให้มีการเปลี่ยนแปลงระเบียบให้ทันก่อนฤดูกาลเก็บเกี่ยวปี 2568 ซึ่งจะเป็นการเก็บเกี่ยวผลไม้เนื้ออ่อน อาทิ บิลเบอร์รี่ คลาวด์เบอร์รี่ และลิงกอนเบอร์รี่

ในช่วงไม่กี่ทศวรรษที่ผ่านมา บริษัทเบอร์รี่พึ่งพาแรงงานเก็บผลไม้ที่ได้รับคัดเลือกจากประเทศไทย จนกระทั่งปีที่แล้วแรงงานเหล่านี้เข้าฟินแลนด์ด้วยวีซ่านักท่องเที่ยวซึ่งอนุญาตให้พวกเขาอยู่ในประเทศฟินแลนด์และเก็บผลเบอร์รี่ได้นานถึงสามเดือน

อย่างไรก็ตาม มีปัญหาร้ายแรงเกี่ยวกับรายได้และสภาพการทํางานของแรงงานเก็บเบอร์รี่จากต่างชาติ ตลอดจนข้อสงสัยเกี่ยวกับการค้ามนุษย์

@การเปลี่ยนแปลงระเบียบการเข้าประเทศในฤดูร้อนนี้

นาย Arto Satonen รัฐมนตรีกระทรวงการจ้างงานของฟินแลนด์กล่าวในเอกสารแถลงข่าวว่าในอนาคตแรงงานเก็บเบอร์รี่จะไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในฟินแลนด์ด้วยวีซ่านักท่องเที่ยวอีกต่อไป บริษัทในฟินแลนด์จะต้องจ้างแรงงานเหล่านี้ในฐานะพนักงานแทน หรือไม่แรงงานเหล่านี้ก็จะต้องมีสถานะเป็นผู้ประกอบการ

สำหรับฤดูร้อนที่จะถึงนี้ บริษัทเกี่ยวกับเบอร์รี่ป่าอาจจะสามารถจ้างแรงงานต่างชาติได้เมื่อพวกเขามาถึงยังฟินแลนด์แล้ว โดยแรงงานเหล่านี้จะต้องมีใบอนุญาตผู้พํานักตามการจ้างงานประกอบกันด้วย ซึ่งมาตรการที่ว่านี้มีผลใช้บังคับแล้วสำหรับแรงงานที่มีเก็บผลเบอร์รี่อื่นๆจากฟาร์ม เช่นสตอเบอร์รี่เป็นต้น

รัฐบาลฟินแลนด์ยังวางแผนที่จะปรับปรุงสถานะของแรงงานเก็บเบอร์รี่จากต่างชาติโดยการแก้ไขพระราชบัญญัติแรงงานตามฤดูกาล

@ค่าธรรมเนียมน้อยลง ระเบียบการที่น้อยลง

นาย Satonen กล่าวต่อไปว่าจําเป็นต้องมีวิธีแก้ปัญหาที่ยั่งยืนสําหรับการเข้ามาของแรงงานเก็บเบอร์รี่ป่า ความสัมพันธ์ในการจ้างงานตามสัญญาช่วยให้แรงงานเก็บเบอร์รี่ได้รับประโยชน์จากความสัมพันธ์ดังกล่าวและยังเป็นสิ่งยืนยันว่าจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำ นอกจากนี้ยังทําให้ง่ายต่อการตรวจสอบว่าสิทธิเหล่านี้ที่แรงงานจะได้รับเป็นจริง นี่เป็นการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญสําหรับภาคธุรกิจเบอร์รี่และจะสร้างความท้าทายเช่นกัน โดยบริษัทต้องดำเนินการต่ออายุด้วยการทำตามระเบียบที่ว่านี้ให้ได้

โดยการจัดเตรียมเหล่านี้เป็นแผนงานสําหรับฤดูกาลเก็บเกี่ยวปี 2568 ซึ่งเกี่ยวข้องกับการลดระเบียบราชการ และลดค่าธรรมเนียมให้น้อยลงกว่าค่าธรรมเนียมซึ่งใช้ในการเดินเรื่องเพื่อจัดเตรียมใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ในฟินแลนด์

ทางด้านสำนักข่าวในฟินแลนด์รายงานข่าวต่อไปว่าในอนาคตผู้เก็บเกี่ยวเบอร์รี่จากต่างประเทศสามารถมาที่ฟินแลนด์ในฐานะผู้ประกอบการได้หากพวกเขามีคุณสมบัติตรงตามข้อกําหนดสําหรับใบอนุญาตผู้พํานักของผู้ประกอบการ อย่างไรก็ตามสิ่งนี้อาจเป็นเรื่องยากสําหรับแรงงานเก็บเกี่ยวชาวไทยส่วนใหญ่เนื่องจากทักษะทางภาษาและข้อกําหนดอื่น ๆ

เรียบเรียงจาก:https://yle.fi/a/74-20088817