‘นพดล’ลาออกปธ.สรรหา‘ผู้จัดการ บสส.’-ฝ่ายสื่อสารฯแจงลดคุณสมบัติ‘ผู้สมัคร’เพื่อให้เปิดกว้าง

'บสส.' แจงปมเปลี่ยนคุณสมบัติผู้สมัคร ‘ผู้จัดการ บสส.’ เพื่อให้สรรหา ‘บุคลากร’ ได้อย่าง 'กว้างขวาง' ขณะที่ ‘นพดล’ ยื่นลาออก ‘ประธานคณะกรรมการสรรหาฯ’ แล้ว

...........................................

สืบเนื่องจากกรณีที่ 23 มิ.ย.ที่ผ่านมา นายนพดล เภรีฤกษ์ รองเลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกา ในฐานะประธานคณะกรรมการสรรหากรรมการผู้จัดการ บริษัท บริหารสินทรัพย์สุขุมวิท จำกัด (บสส.) หรือ SAM ได้ลงนามประกาศคณะกรรมการสรรหากรรมการผู้จัดการ บริษัท บริหารสินทรัพย์สุขุมวิท จำกัด เรื่อง การรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ บริษัท บริหารสินทรัพย์สุขุมวิท จำกัด

โดยประกาศฯดังกล่าว กำหนดให้ผู้สมัครมีอายุไม่เกิน 63 ปี เทียบกับประกาศฯ 3 ฉบับก่อนหน้านี้ ที่กำหนดอายุผู้สมัครไว้ที่ไม่เกิน 58 ปี และลดคุณสมบัติเฉพาะของผู้สมัคร โดยไม่ต้องมีความรู้หรือประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์ฯ เทียบกับประกาศฯ 3 ฉบับก่อนหน้านี้ ที่กำหนดให้ผู้สมัครต้องมีความรู้หรือประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์ฯ เป็นต้น นั้น (อ่านประกอบ : ลดสเปคสรรหาผู้จัดการ‘บสส.’! ไม่ต้องมีประสบการณ์ด้านอสังหาฯ-เพิ่มอายุผู้สมัครไม่เกิน 63 ปี)

สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า เมื่อวันที่ 10 ก.ค. ฝ่ายการตลาดและสื่อสารองค์กร บสส. ออกเอกสารข่าวชี้แจงกรณีการสรรหากรรมการผู้จัดการของ บสส คนใหม่ โดยมีเนื้อหาว่า บริษัท บริหารสินทรัพย์สุขุมวิท จำกัด (บสส.) หรือ SAM ขอชี้แจงรายละเอียดสำหรับกรณีสำนักข่าวอิศรา ได้รายงานข่าว เรื่อง การสรรหากรรมการผู้จัดการของ บสส คนใหม่ บนช่องทางเฟสบุ๊ค สำนักข่าวอิศรา เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 6 กรกฎาคม 2566 ว่า การดำเนินการดังกล่าว ไม่ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการ บสส. นั้น

บสส. ขอเรียนชี้แจงว่า ตามโครงสร้างการบริหารงานและการแต่งตั้งคณะกรรมการภายในองค์กร นอกจากคณะกรรมการ บสส. จะทำหน้าที่ในการบริหารงานบริษัทแล้ว บสส.ยังได้แต่งตั้งคณะกรรมการชุดอื่น ๆ เพื่อการบริหารจัดการภายในรวมอยู่ด้วย โดยคณะกรรมการทุกชุดได้รับมอบอำนาจจากคณะกรรมการ บสส. แล้วทั้งสิ้น รวมถึงการสรรหาและกำหนดคุณสมบัติกรรมการผู้จัดการของ บสส. ของคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง ซึ่งมีอำนาจและหน้าที่เป็นไปตามที่กำหนดไว้

ทั้งนี้ การพิจารณาคัดเลือกกรรมการผู้จัดการ และค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการดังกล่าว ยังอยู่ในอำนาจของคณะกรรมการ บสส. กรณีการกำหนดคุณสมบัติที่แตกต่างไป เพื่อเป็นการเปิดกว้างให้สามารถสรรหาบุคคลากรได้อย่างกว้างขวางมากยิ่งขึ้น

“ในการนี้ คณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานบริษัท บริหารสินทรัพย์สุขุมวิท จำกัด (บสส.) หรือ SAM ต้องขอขอบคุณท่านสื่อมวลชน สำนักข่าวอิศรา ที่ติดตาม และให้ความสนใจในการนำเสนอข่าวสารของ บสส. ในฐานะหน่วยงานภาครัฐ โดยให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการและการดำเนินงานอย่างมีธรรมาภิบาล ต่อสาธารณชน ด้วยความโปร่งใส อันเป็นการส่งเสริมและดำรงรักษาไว้ซึ่งจรรยาบรรณที่ดีของสื่อมวลชน” หนังสือชี้แจงของ บสส. ระบุ

สำนักข่าวอิศรารายงานเพิ่มเติมว่า ล่าสุดเมื่อวันที่ 7 ก.ค.ที่ผ่านมา นายนพดล ได้ยื่นหนังสือลาออกจากตำแหน่งประธานคณะกรรมการสรรหากรรมการผู้จัดการ บสส. ถึงประธานคณะกรรมการ บสส. โดยขณะนี้คณะกรรมการ บสส.ยังไม่มีคำสั่งแต่งตั้งประธานคณะกรรมการสรรหากรรมการผู้จัดการ บสส. คนใหม่ ออกมาแต่อย่างใด

อ่านประกอบ :

ลดสเปคสรรหาผู้จัดการ‘บสส.’! ไม่ต้องมีประสบการณ์ด้านอสังหาฯ-เพิ่มอายุผู้สมัครไม่เกิน 63 ปี