โมโน กรุ๊ป เจ้าของช่อง MONO 29 ปรับโครงสร้างการบริหารงานองค์กรใหม่ แจ้งบอกเลิกจ้างพนง.รวมฝ่ายสื่อ จำนวนกว่า 80-90 คน จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย บวกค่าตกใจไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้าด้วย
แหล่งข่าวในแวดวงสื่อมวลชน เปิดเผยสำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) ว่า เมื่อเร็วๆ นี้ โมโน กรุ๊ป เจ้าของช่องทีวีดิจิทัล 29 หรือ MONO 29 (โมโน ทเวนตี้ไนน์) ได้แจ้งพนักงานให้รับทราบถึงการปรับโครงสร้างการบริหารงานองค์กรใหม่ ทำให้ต้องมีการบอกเลิกจ้างพนักงานฝ่ายต่างๆ รวมถึงฝ่ายสื่อ จำนวนกว่า 80-90 คน
โดยในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา มีการบอกเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว จำนวน 40 คน และในช่วงกลางสัปดาห์นี้ มีการบอกเลิกจ้างพนักงานเพิ่มได้อีก 40 คน ซึ่งการบอกเลิกจ้างพนักงานดังกล่าว มีการจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย บวกค่าตกใจจากการไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้าด้วย
"บริษัทฯ ให้เหตุผลว่า เป็นเพราะมีการปรับโครงสร้างการบริหารงาน และมีการจ่ายเงินค่าชดเชยการเลิกจ้างให้พนักงานตามกฎหมายด้วย" แหล่งข่าวระบุ
สำหรับช่อง โมโน 29 ก่อตั้งขึ้นในปี 2556 โดยบริษัท โมโน บรอดคาซท์ จำกัด ในเครือโมโน เน็กซ์ เพื่อเริ่มธุรกิจโทรทัศน์ภาคพื้นดินระบบดิจิทัล โดยโมโน บรอดคาซท์ ได้เข้าร่วมประมูลทีวีดิจิทัลในช่วงวันที่ 26 - 27 ธันวาคม 2556 และได้รับใบอนุญาตให้ใช้คลื่นความถี่สำหรับการให้บริการโทรทัศน์ในระบบดิจิทัล ประเภทบริการทางธุรกิจระดับชาติ หมวดหมู่ทั่วไป ความละเอียดมาตรฐาน (SD) จากการเสนอราคาที่จำนวน 2,250 ล้านบาท เป็นอันดับที่ 6 ในหมวดหมู่ จากจำนวน 7 ช่อง สร้างจุดเด่นของตัวเองที่แตกต่างไปจากสถานีโทรทัศน์ช่องอื่น ๆ ด้วยการเน้นการออกอากาศละครชุดและภาพยนตร์ชื่อดังซึ่งทำรายได้สูงสุดในช่วงเวลานั้น ๆ ทั้งภาพยนตร์ที่ผลิตและออกฉายในประเทศไทย ซึ่งรวมถึงภาพยนตร์ที่ที โมเมนต์ ซึ่งเป็นบริษัทเครือเดียวกันกับโมโน 29 ผลิตขึ้นด้วย และภาพยนตร์ซื้อลิขสิทธิ์มาจากต่างประเทศ ผ่านการจัดจำหน่ายโดยบริษัทผู้ผลิตระดับโลก เช่น วอร์เนอร์บราเธอส์, เอ็นบีซียูนิเวอร์แซล, พาราเมาต์พิกเจอส์ เป็นต้น ตามสโลแกนของช่องที่เป็น "ฟรีทีวีที่มีหนังดี ซีรีส์ดัง มากที่สุด" (อ้างอิงข้อมูลส่วนนี้จาก วิกิพีเดีย)
