ป.ป.ช.ยะลา ลงพื้นที่ตรวจสอบการสอบคัดเลือกบุคคลเข้าเป็น “พนักงานราชการ ศอ.บต.” หลังมือดีทำใบปลิวแฉว่อนโซเชียลฯ อ้างกระบวนการสอบไม่โปร่งใส เอื้อประโยชน์พวกพ้อง “เด็ก รอง จ.” พรึ่บ มีผู้สอบผ่านแค่ 5 คนจาก 1,100 คน
เมื่อเร็วๆนี้ นายสุวัฒน์ เสาวรัญ ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัดนราธิวาส รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดยะลา พร้อมเจ้าหน้าที่กลุ่มงานปราบปรามการทุจริต และเจ้าหน้าที่กลุ่มงานตรวจสอบทรัพย์สินและหนี้สิน ได้ลงพื้นที่ศูนย์อำนวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้ (ศอ.บต.) หลังจากปรากฏข่าวสารและข้อมูลทางสื่อสังคม (Social Media) ว่า กระบวนการสอบพนักงานราชการของ ศอ.บต.ยะลา ไม่โปร่งใส มีการเอื้อประโยชน์ต่อพวกพ้อง โดยมีผู้สอบผ่านจำนวนเพียง 5 คน จากผู้สมัครเกือบ 1,000 คน
จากการลงพื้นที่ตรวจสอบของ สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดยะลา พบว่า ศอ.บต. ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ลงวันที่ 7 ตุลาคม 2565 กำหนดการรับสมัคร 21-31 ตุลาคม 2565 และประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และมีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สัมภาษณ์) เมื่อวันที่ 27 มกราคม 2566 พบว่ามีผู้สอบผ่านจำนวน 5 คน
ทาง ศอ.บต. ชี้แจงในประเด็นการออกข้อสอบในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 โดยวิธีการสอบข้อเขียนของ ศอ.บต. แบ่งเป็น 3 หมวดวิชา คือ ความรู้ทั่วไป ความรู้เกี่ยวกับการบริหารราชการจังหวัดชายแดนภาคใต้ และความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่ง โดยมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เป็นผู้รับจ้างออกข้อสอบร่วมกับ ศอ.บต.
โดยในแต่ละหมวดวิชาจะมีคณาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิเป็นผู้ออกข้อสอบ และประธานกรรมการดำเนินการสรรหาฯ เป็นผู้กลั่นกรองและคัดเลือกข้อสอบให้เหลือหมวดวิชาละ 50 ข้อ แต่ละตำแหน่งจะดำเนินการสอบทั้งสิ้น 150 ข้อ และผู้ที่จะผ่านเกณฑ์การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 จะได้ต้องรับคะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ ครั้งที่ 2
สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดยะลา จึงขอให้ ศอ.บต. ส่งสำเนาเอกสารเกี่ยวกับการสอบพนักงานราชการในครั้งนี้ ให้สำนักงาน ป.ป.ช. ยะลา เพื่อการตรวจสอบต่อไป
สำหรับการกล่าวหาถึงความไม่ชอบมาพากลเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกพนักงานราชการของ ศอ.บต. มีการทำเป็นใบปลิวคล้าย “บัตรสนเท่ห์” เผยแพร่ทางสื่อสังคมออนไลน์ ช่วงต้นเดือน ก.พ.ที่ผ่านมา โดยอ้างถึงข้าราชการระดับสูง ชื่อย่อ จ. หรือ “รอง จ.” มีพฤติการณ์ช่วยเหลือคนใกล้ชิดของตัวเองให้สอบผ่านเข้าเป็นพนักงานราชการ จำนวน 5 คน จากผู้เข้าสอบ 1,100 คน แต่หลังจากที่มีข่าวออกมา ทางผู้บริหาร ศอ.บต. ทั้ง พล.ร.ต.สมเกียรติ ผลประยูร เลขาธิการฯ และ ดร.ชนธัญ แสงพุ่ม รองเลขาธิการฯ ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ ได้ออกมาปฏิเสธข่าวอย่างสิ้นเชิง (อ่านประกอบ : แชร์ว่อน! คนสนิท "รอง จ." พรึ่บสอบติดพนักงานราชการ ศอ.บต., ศอ.บต.แจงยิบทุกขั้นตอน "โปร่งใส" รับพนักงานราชการ)
