มีเรื่องฮือฮาที่นำไปสู่การวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวางในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้
นั่นก็คือการแฉเอกสารการรับพนักงานราชการของศูนย์อำนวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้ หรือ ศอ.บต. โดยมีการจัดทำเอกสารออกมาเปิดโปงว่า มีผู้ที่สอบผ่านได้เป็นพนักงานราชการเพียง 5 คน ทั้งๆ ที่ตำแหน่งที่เปิดรับก็มีมากกว่านั้น และมีผู้สมัครสอบเป็นพันๆ คน
หนำซ้ำผู้ที่สอบผ่านทั้งหมดล้วนเป็นคนใกล้ชิดของ “รอง จ.” ผู้ยิ่งใหญ่ตัวจริงแห่ง ศอ.บต.
การเปิดรับพนักงานราชการ เป็นไปตามขั้นตอนปกติของหน่วยงาน ศอ.บต. โดยมี นายชนธัญ แสงพุ่ม หรือที่รู้จักกันดีในชื่อ “ดร.เจ๋ง” รองเลขาธิการ ศอ.บต. ทำหน้าที่เป็นประธานคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการทั่วไป
เมื่อผ่านกระบวนการสอบคัดเลือกเมื่อวันที่ 25 ธ.ค.2565 ก็ได้ออกประกาศของคณะกรรมการฯ ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ประกาศเมื่อวันที่ 27 ม.ค.2566
ปรากฏว่ามีผู้ที่ผ่านการประเมินคัดเลือก 5 คน เป็นหญิง 1 คน ในตำแหน่งพนักงานประจำสำนักงาน และเป็นชายอีก 4 คน ในตำแหน่งพนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน
ทั้งหมดนี้มีชื่อเข้ารับการสอบสัมภาษณ์ ในวันอังคารที่ 7 ก.พ.ที่จะถึงนี้ ที่ห้องประชุมเจริญจิตต์ ณ สงขลา ชั้น 1 อาคารอำนวยการ ศอ.บต. อำเภอเมือง จังหวัดยะลา หากใครไม่มารายงานตัวเพื่อเข้ารับการประเมิน ให้ถือว่าหมดสิทธิ์
@@ “2 ตำแหน่ง” ไร้คนสอบผ่าน
ต่อมามีเอกสารแฉความไม่ชอบมาพากลในเรื่องนี้ แชร์ไปทั่วกลุ่มไลน์ในพื้นที่
แต่ก่อนจะไปถึงเนื้อหาข้อมูลที่มีการแฉ ทีมข่าวพบข้อสังเกตเรื่องการคัดเลือกพนักงานราชการ ตามเอกสารประกาศผลการประเมิน
นั่นก็คือ ตำแหน่งที่เปิดรับพนักงานราชการ มีด้วยกัน 4 ตำแหน่ง แต่ตำแหน่งที่มีผู้สอบผ่าน มีเพียง 2 ตำแหน่งเท่านั้น คือ ตำแหน่งพนักงานประจำสำนักงาน กับตำแหน่งพนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน ส่วนอีก 2 ตำแหน่ง คือ พนักงานช่างเทคนิค กับพนักงานการเงินและบัญชี ไม่มีผู้สอบผ่านเลย
เรื่องนี้ก็เป็นหนึ่งในข้อสังเกต เพราะมีข่าวว่าผู้สมัครสอบมีเป็นพันคน แต่กลับไม่มีใครผ่านเข้ารอบสัมภาษณ์เลยแม้แต่คนเดียว
@@ อ้าง 3 ใน 5 คนที่สอบผ่าน อยู่บ้านเดียวกับ “รอง จ.”
ส่วนเอกสารที่มีการแชร์กันใหญ่โตทางสื่อสังคมออนไลน์ชายแดนใต้ มี 3 แผ่น
2 แผ่นแรกเป็นเอกสารประกาศผลการประเมินคัดเลือกพนักงานราชการ ซึ่งเป็นเอกสารราชการ แต่มีการทำเครื่องหมายใส่กรอบสีแดงให้เห็นพิรุธ และปิดชื่อรองเลขาธิการ ศอ.บต. ในฐานะผู้ลงนาม โดยใช้ชื่อ “รอง จ.” สีแดงสดมาปิดทับแทน
อีกแผ่นหนึ่งเป็นเอกสารกราฟฟิก อ้างข้อมูลที่เป็นข้อสงสัยว่า
1.คนที่สอบผ่านทั้ง 5 คน มี 3 คนพักบ้านเดียวกับ “รอง จ.”
2.ผู้สอบผ่านทั้ง 5 คน ทำงานอยู่หน้าห้อง “รอง จ.”
3.ผู้สมัครสอบทั้งหมดทุกตำแหน่ง มีประมาณ 1,100 คน แต่สอบผ่านคะแนน 60% แค่ 5 คน ซึ่งเป็นผู้ปฏิบัติงานอยู่หน้าห้อง “รอง จ.” ทั้งหมด
4.มีการออกข้อสอบถึง 150 ข้อ
5.มีข่าวว่ามีการให้คนใกล้ชิดของตนเองท่องจำข้อสอบก่อนเข้าไปสอบและสอบผ่าน
6.มีการตั้งคำถามว่า การกระทำเช่นนี้ขัดต่อหลักความโปร่งใสของ ศอ.บต.หรือไม่
นอกจากนั้นยังมีข้อมูลกล่าวอ้างอธิบายคุณสมบัติของ “รอง จ.” เช่น เป็นแคนดิเดตเลขาธิการ ศอ.บต. และมีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับกระบวนการคัดเลือกพนักงานราชการครั้งนี้
“ทีมข่าวอิศรา” ได้สอบถามแหล่งข่าวภายใน ศอ.บต. ได้รับการยืนยันว่า คนใน ศอ.บต.ก็ได้รับเอกสารนี้ และรับรู้เรื่องราวที่เกิดขึ้นตามที่ระบุในเอกสาร ก็คือมีคนสอบผ่านแค่ 5 คน และยอมรับว่าทั้ง 5 คนทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหาร ศอ.บต.ท่านหนึ่ง แต่แหล่งข่าวไม่ได้อธิบายข้อมูลเกี่ยวกับ “รอง จ.” ว่าเป็นใคร และไม่ตอบว่า “รอง จ.” มีตำแหน่งอะไรใน ศอ.บต.หรือไม่
@@ “ดร.เจ๋ง” ประธานคัดเลือกฯ เชื่อฝีมือพวกแพ้ชวนตี
“ทีมข่าวอิศรา” สอบถามไปยัง นายชนธัญ แสงพุ่ม หรือ “ดร.เจ๋ง” รองเลขาธิการ ศอ.บต. ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ โดย ดร.เจ๋ง บอกว่า “คนบ้าอะไรจะให้มีการสอบเฉพาะคนของตัวเองผ่าน ตำแหน่งว่างตั้งเยอะ คนสอบไม่ได้ชวนตีหรือเปล่า เป็นคนใน ศอ.บต.ที่ทำข้อมูลนี้หรือเปล่า ขอให้คนที่ข้องใจไปดูคะแนนเอา”
ดร.เจ๋ง ยังกล่าวอีกว่า “ที่บอกว่าจำข้อสอบได้ ใครจะไปจำได้ ในความเป็นจริงคนออกข้อสอบเป็น ผอ.กอง ยังบอกข้อสอบได้มากกว่าผมอีก ตำแหน่งหนึ่งมีข้อสอบ 300 ข้อ เหลือข้อสอบจริง 150 ข้อ กระบวนการสอบดำเนินการโดยคณะกรรมการที่เป็นอิสระ”
@@ เลขาฯศอ.บต. แอ่นอกการันตี “โปร่งใสสุดๆ”
ด้าน พล.ร.ต.สมเกียรติ ผลประยูร เลขาธิการ ศอ.บต. ได้ออกมาชี้แจงกระบวนการทำงานของคณะกรรมการคัดเลือกพนักงานราชการ โดยบอกว่า ตนเป็นผู้แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการเอง โดยมอบหมายให้ ดร.เจ๋ง เป็นประธาน และได้แต่งตั้งกรรมการจากผู้บริหาร ศอ.บต. ที่มีความเหมาะสมและเป็นที่ยอมรับในความซื่อสัตย์สุจริต
นอกจากนั้น กระบวนการสอบพนักงานราชการที่ตนรับทราบ ก็ยึดหลักการดำเนินการตามระเบียบสำนักงาน ก.พ. มีมาตรฐาน มีความยุติธรรม และโปร่งใส โดยคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ ความเท่าเทียมโอกาส และประโยชน์ของทางราชการอย่างเต็มที่ โดยการดำเนินการสอบ ได้จัดจ้างมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ซึ่งเป็นสถาบันการศึกษาที่มีประสบการณ์ มีความเชี่ยวชาญ เป็นผู้จัดสอบร่วมกับ ศอ.บต. ยืนยันว่าไม่พบข้อบกพร่องใดๆ
ยืนยันอีกครั้งว่าเป็นกระบวนการสอบที่โปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน ไม่มีข้อมูลใดๆ ที่ส่อไปในทางทุจริตหรือ เอื้อประโยชน์ต่อบุคคลหนึ่งบุคคลใด
@@ เปิดประวัติ “ดร.เจ๋ง” ขรก.หนุ่มอนาคตไกล
สำหรับ นายชนธัญ แสงพุ่ม รองเลขาธิการ ศอ.บต. หรือ “ดร.เจ๋ง” ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการในครั้งนี้ ย้ายมาปฏิบัติหน้าที่ใน ศอ.บต.ตั้งแต่ปี 2552 ตำแหน่งชำนาญการ โดยมาพร้อมกับ นายภาณุ อุทัยรัตน์ ขณะนั้นดำรงตำแหน่ง ผอ.ศอ.บต. (ชื่อตำแหน่งเก่า) ปัจจุบันนายภาณุ เป็นสมาชิกวุฒิสภา
ปี 2557 ยุค พ.ต.อ.ทวี สอดส่อง เป็นเลขาธิการ ศอ.บต. “ดร.เจ๋ง” ได้ตำแหน่งชำนาญการพิเศษ ปี 2559 ขึ้นเป็น ผอ.สำนักเศรษฐกิจ ศอ.บต. ปี 2561 เป็นผู้ช่วยเลขาธิการ ศอ.บต. และปี 2562 ขึ้นเป็นรองเลขาธิการ ศอ.บต. และดำรงตำแหน่งอยู่จนถึงปัจจุบัน
“ดร.เจ๋ง” ถูกมองว่าเติบโตแบบก้าวกระโดดใน ศอ.บต. โดยเฉพาะในยุครัฐบาล คสช. และรัฐบาลชุดปัจจุบัน คือช่วง 8 ปีมานี้ เนื่องจาก “ดร.เจ๋ง” ค่อนข้างใกล้ชิดกับ “บิ๊กป้อม” พล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี และมีคนใน ศอ.บต.พูดกันว่า “ดร.เจ๋ง” เป็นคนที่ พล.อ.ประวิตร ใช้งาน
“ดร.เจ๋ง” ถูกพูดถึงจากคนในและนอก ศอ.บต.ในหลายๆ แง่มุม เนื่องจากเข้าไปเกี่ยวข้องกับโครงการสำคัญๆ ที่ ศอ.บต.ขับเคลื่อน ซึ่งบางโครงการก็ประสบความสำเร็จด้วยดี บางโครงการก็มีปัญหา บางโครงการก็ถูกต่อต้านจากประชาชนในพื้นที่ เช่น ผลักดันโครงการนิคมอุตสาหกรรมจะนะ “เมืองอุตสาหกรรมก้าวหน้าแห่งอนาคต” อ.จะนะ จ.สงขลา ที่เคยมีม็อบคัดค้านไปบุกถึงหน้าทำเนียบรัฐบาล
นอกจากนั้นยังเกี่ยวข้องกับการเปิดโรงงานเฟอร์นิเจอร์ปัตตานี ซึ่งเป็นโครงการชักชวนนักลงทุนให้เข้าไปลงทุนขนาดใหญ่ในพื้นที่ แต่ภายหลังกลับมีปัญหา เพราะการอุดหนุนการลงทุนไม่เป็นไปตามเงื่อนไขที่ตกลงกันตั้งแต่แรก
ที่สำคัญ ดร.เจ๋ง เคยรับผิดชอบการเปิดสอบพนักงานข้าราชการมาแล้วหลายครั้ง
