สหภาพแรงงาน ‘การบินไทย’ หนุน ‘เจ้าหนี้’ โหวตผ่านแผนฟื้นฟูฯ-ยื่นสอบอำนาจ ‘ชาญศิลป์’

'สร.พบท.' ออกแถลงการณ์สนับสนุน ‘เจ้าหนี้’ ลงมติผ่านแผนฟื้นฟูกิจการ ‘การบินไทย’ พรุ่งนี้ ขณะที่ ‘สร.กบท.สพ.’ ยื่นหนังสือต่อ 'เจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์' ตรวจสอบอำนาจ ‘ชาญศิลป์’ ใช้อำนาจโยกย้ายแต่งตั้งพนักงานชอบด้วยกม.หรือไม่

...................

สำนักข่าวอิศรา (www.isranews.org) รายงานว่า ในวันพรุ่งนี้ (19 พ.ค.) จะมีการประชุมเจ้าหนี้ของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เพื่อพิจารณาลงมติแผนฟื้นฟูกิจการของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) และแต่งตั้งผู้บริหารแผน หลังจากเมื่อวันที่ 12 พ.ค.ที่ผ่านมา ที่ประชุมเจ้าหนี้เลื่อนการพิจารณาลงมติแผนฟื้นฟูกิจการฯออกไป เนื่องจากมีเจ้าหนี้และผู้ทำแผนยื่นคำร้องขอแก้ไขแผนรวมทั้งสิ้น 15 ฉบับ จึงขอเวลาในการพิจารณาคำร้องดังกล่าวก่อน

อย่างไรก็ตาม เมื่อวันที่ 18 พ.ค. สหภาพแรงงานพนักงานบริษัทการบินไทย (สร.พบท.) ซึ่งเป็น 1 ใน 3 สหภาพแรงงานของพนักงานบริษัท การบินไทย ที่มีบทบาทเคลื่อนไหวในเรื่องต่างๆเกี่ยวกับพนักงานการบินไทย ออกแถลงการณ์ฉบับล่าสุด โดยระบุว่า สร.พบท. ขอสนับสนุนให้เจ้าหนี้โหวตผ่านแผนฟื้นฟูกิจการของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เพื่อให้การบินไทยมีโอกาสกลับมาเป็นสายการบินแห่งชาติอีกครั้ง

“สร.พบท. ขอไห้รัฐบาลและเจ้าหนี้ใด้ให้การบินไหย ได้มีโอกาสกลับมาทำการบินฐานะสายการบินแห่งชาติอีกครั้ง ทั้งนี้ มิใช่เพื่อพนักงานและองค์กร แต่เพื่อชื่อเสียงของประเทศ และขอให้เจ้าหนี้ทั้งหลายได้ลงมติอนุมัติผ่านแผนฟื้นฟูกิจการด้วย” แถลงการณ์สร.พบท. ระบุ

ส่วนความเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงานการบินไทยร่วมใจสัมพันธ์ (สร.กบท.สพ.) นั้น ล่าสุดเมื่อวันที่ 17 พ.ค.ที่ผ่านมา นายศิริพงศ์ ศุกระกาญจนาโชค ประธานสหภาพ สร.กบท.สพ. เข้ายื่นหนังสือต่อเจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์ โดยขอให้ตรวจสอบการใช้อำนาจของนายชาญศิลป์ ตรีนุชกร ในการแต่งตั้งโยกย้ายตำแหน่งพนักงานระดับบริหาร และการออกประกาศต่างๆ ที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่

ด้านบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ออกเอกสารข่าวเมื่อวันที่ 18 พ.ค. โดยระบุว่า บริษัทฯประสบความสำเร็จในการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรใหม่ที่มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 1 พ.ค.2564 ที่ผ่านมา โดยมีพนักงานแสดงความจำนงเข้ากระบวนการกลั่นกรองสู่โครงสร้างองค์กรใหม่ และสมัครใจเข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กร (MSP) รวมคิดเป็น 97% ทั้งนี้ แสดงให้เห็นถึงความร่วมมือและความเชื่อมั่นของพนักงานที่มีต่อแผนฟื้นฟูกิจการฯ และผู้ทำแผนฯ

ขณะที่พนักงานที่ไม่ประสงค์เข้ากระบวนการกลั่นกรอง ซึ่งรวมพนักงานที่จะเกษียณอายุในเดือนต.ค.2564 จำนวน 510 คน หรือคิดเป็น 3% ของจำนวนพนักงานที่เข้าร่วมโครงการของบริษัทฯ

"บริษัทฯ ได้ดำเนินการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการดำเนินงาน อีกทั้งเพื่อให้แผนฟื้นฟูกิจการได้รับการยอมรับจากเจ้าหนี้และได้รับการสนับสนุนจากทุกภาคส่วน ซึ่งพนักงานการบินไทยทุกคนมีความมุ่งมั่นพร้อมให้ความร่วมมือในการร่วมขับเคลื่อนองค์กรตามยุทธศาสตร์ที่แผนฟื้นฟูกิจการกำหนดไว้ นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้ลดค่าใช้จ่ายไปแล้วกว่า 30,000 ล้านบาท รวมทั้งเจรจาปรับลดค่าใช้จ่ายในทุกๆด้าน" บริษัท การบินไทยระบุ

บริษัท การบินไทย ยังระบุว่า ตลอดระยะเวลาของการจัดทำแผนกว่า 6 เดือนที่ผ่านมานั้น ผู้ทำแผนฯ และบุคคลที่เกี่ยวข้อง ได้เข้าร่วมประชุมหารือกับเจ้าหนี้ทุกกลุ่ม เพื่อรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำแผนฟื้นฟูกิจการของบริษัทฯ มาโดยตลอด ซึ่งเจ้าหนี้จะสามารถใช้สิทธิในการขอแก้ไขแผนฟื้นฟูกิจการ การเสนอผู้บริหารแผนฯ และการพิจารณาลงมติเกี่ยวกับแผนฟื้นฟูกิจการ ในการประชุมเจ้าหนี้

"ในการเข้าสู่กระบวนการฟื้นฟูกิจการในครั้งนี้ บริษัท การบินไทยฯ โดยคณะผู้ทำแผน และพนักงานที่เข้าสู่กระบวนการกลั่นกรองเข้าสู่โครงสร้างองค์กรใหม่ซึ่งเป็นพนักงานส่วนใหญ่ มีความมั่นใจในแผนฟื้นฟูกิจการที่ได้นำเสนอ และมีความพร้อมในการผลักดันและขับเคลื่อนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและปฎิรูปองค์กรในทุกมิติอย่างเป็นรูปธรรม โดยมีเป้าหมายเดียวกันเพื่อให้การบินไทยกลับมาเป็นองค์กรที่แข่งขันได้ สามารถสร้างความภูมิใจแก่ประเทศไทยและคนไทยได้ ในฐานะที่เป็นสายการบินแห่งชาติที่มีส่วนช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมท่องเที่ยวของประเทศต่อไป" การบินไทยระบุ

กดคลิก ติดตาม ส่งแชร์ข่าวอิศรา ได้ที่นี่ https://www.facebook.com/isranewsfanpage