เปิดรายงาน “พิจารณาคดีข่มขืน” ไทย-เวียดนาม พบทั้งสองประเทศ “ยอมความ ล้มคดี” ยังมีสูงตั้งแต่ขั้นตอนแรก เหตุปัจจัย ตร.ไม่รับแจ้งความ เตะถ่วงสืบสวน ศาลไต่สวนยืดเยื้อ ขาดหน่วยชำนาญการ

ชาวบ้าน ตลาดประชานิเวศน์ 1 ยื่นขอความเป็นธรรม ‘วัชระ เพชรทอง’ อดีต ส.ส.ปชป. ถูกกทม.รื้อถอนบ้าน -ประปานครหลวง ตัดน้ำ บีบบังคับให้ย้ายออก เผยขอเวลาเก็บของไม่น้อยกว่า 1 ปี เเละผู้เช่าเดิมต้องมีสิทธิกลับมาอาศัยโครงการฯ เสร็จ

“...ข้ออ้างเรื่องคอร์รัปชั่นของการจับกุม การกักขังคนในราชวงค์มากมาย เพื่อทำให้ซาอุฯในสายตานักลงทุนต่างประเทศ เป็นซาอุฯ ที่กำลังเริ่มขึ้นใหม่ กำลังฉายภาพว่านับจากนี้จะไม่มีคอร์รัปชั่นเเล้ว วิสัยทัศน์ 2030 ต้องการสร้างบรรยากาศการค้าการลงทุน การที่บอกว่าเราจะจัดการคอร์รัปชั่นในประเทศ...” (ภาพจาก http://csweb.brookings.edu/)

"ในวงการธุรกิจ หรือในวงการบริหารแบบใหม่ ที่พูดกันถึงเรื่อง Succession Plan คือเมื่อผู้บริหารใดจะหมดวาระลง ผู้บริหารท่านนั้นก็ต้อง "มอง" "หา" "พัฒนา" คนจำนวนหนึ่งมาทดแทน เพื่อให้องค์กรได้เดินไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง ดังเช่นในปัจจุบันผมเห็นทำกันในธนาคารกสิกรไทย ในปตท. ในระบบราชการทั้งหลาย ผู้บริหารที่เก่งและดีแต่ไม่สามารถหาคนที่เก่งและดีมาแทนตัวเองได้ ผู้บริหารคนนั้น ผมถือว่า ล้มเหลว ไม่ใช่ผู้บริหา ...

“คนมีอำนาจมาก ก็มีการคอร์รัปชั่นมาก อย่าไปเชื่อคนดี ซื่อสัตย์จะไม่ทุจริต ผมไม่เชื่อ เพราะวันนี้อาจหลงระเริงได้ คนที่ซื่อสัตย์จริงๆ อยู่ในเชิงตะกอนแล้วเท่านั้น ดังนั้น เปิดเผย โปร่งใส ตรวจสอบได้ ต้องเกิดขึ้น ความชัดเจนถูกเป็นถูก ผิดเป็นผิด เทาๆ จะไม่มี ปัญหาเคลียร์กันได้จะไม่มี ซึ่งกฎหมายผลประโยชน์ทับซ้อน คนจึงกลัวกันมากเหลือเกิน” พลอากาศเอก วีรวิท คงศักดิ์