ให้หยุดปฏิบัติหน้าที่ชั่วคราว! 'อสมท' ยันรอสคร.ชี้ขาดคุณสมบัติ 'ศิวะพร' จริง

'อสมท' ชี้แจงเป็นทางการ กรณี 'ศิวะพร ชมสุวรรณ' ลาพักร้อนยาว 21 วัน เกิดจากถูกสอบสวนปมขาดคุณสมบัตินั่งเก้าอี้ 'ผู้อำนวยการใหญ่' จริง เผย อยู่ระหว่างรอฟังคำชี้ขาด สคร. -บอร์ดพิจารณาให้หยุดปฏิบัติหน้าที่ชั่วคราว อนุญาตใช้สิทธิตามสัญญาจ้างบริษัทฯ จนกว่าจะได้ข้อยุติ 

จากกรณี สำนักข่าวอิศรา www.isranews.org ตรวจสอบพบว่า การขอลาพักร้อนประจำปี เป็นระยะเวลายาวกว่า 21 วัน ของ นายศิวะพร ชมสุวรรณ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) เกิดขึ้นจากการถูกสอบสวนข้อเท็จจริง กรณีขาดคุณสมบัติเข้ารับตำแหน่งกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อสมท เพราะเคยเป็นผู้บริหารในบริษัทเอกชน ที่มีส่วนได้ส่วนเสียกับ อสมท และลาออกเพื่อเข้ามารับตำแหน่ง กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อสมท ในช่วงเวลาไม่ถึง 3 ปี

โดยบอร์ดอสมท ได้ตั้งคณะกรรมการขึ้นมาสอบสวน และมีการส่งเรื่องให้ บอร์ด อสมท พิจารณา แต่บอร์ดยังไม่กล้าตัดสินใจ เนื่องจากมีความเห็นแบ่งเป็น 2 ฝ่าย คือ เห็นว่าขาดคุณสมบัติ และไม่ขาดคุณสมบัติ ดังนั้น จึงเห็นสมควรส่งเรื่อง สคร. (สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ) ตีความว่าขาดคุณสมบัติจริงหรือไม่ ซึ่งในช่วงระหว่างรอการพิจารณาของ สคร. บอร์ดอสมท จึงเห็นควรให้ นายศิวะพร หยุดปฏิบัติหน้าที่ ในลักษณะการลาพักร้อนดังกล่าว

(อ่านประกอบ :เบื้องหลัง-หลักฐานมัด 'ศิวะพร' ปมถูกร้องเรียนขาดคุณสมบัตินั่งเก้าอี้ 'ผอ.อสมท')

ผู้สื่อข่าวสำนักข่าวอิศรา รายงานว่า ล่าสุด บมจ.อสมท ได้ชี้แจงข้อเท็จจริงกรณีคุณสมบัติของ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่เป็นทางการ ระบุว่า ตามที่ได้มีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับคุณสมบัติของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ คณะกรรมการ บมจ.อสมท ได้มีการพิจารณาข้อร้องเรียนดังกล่าวและแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริง ซึ่งได้รายงานผลในการประชุมคณะกรรมการ บมจ.อสมท ครั้งที่ 10/2559 เมื่อวันที่ 23 ส.ค.2559

โดยคณะกรรมการ บมจ.อสมท ได้พิจารณาดังนี้ 

1.ตามข้อร้องเรียนในประเด็นคุณสมบัติของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ว่า ได้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้มีอำนาจในการจัดการของบริษัทที่มีส่วนได้ส่วนเสียในการทำธุรกรรมกับ บมจ.อสมท ภายในระยะเวลา 3 ปี ก่อนได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ และคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงได้รายงานผลการตรวจสอบข้อเท็จจริงว่า กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อาจมีคุณสมบัติไม่สอดคล้องกับ ประกาศ บมจ.อสมท ฉบับที่ 87/2557 เรื่อง การรับสมัครบุคคลเพื่อรับการคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการใหญ่/กรรมการผู้อำนวยการใหญ่

คณะกรรมการ บมจ.อสมท จึงเห็นว่าเพื่อให้เกิดความชัดเจน เห็นสมควรให้หารือประเด็นคุณสมบัติของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ไปยังสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) กระทรวงการคลัง ซึ่งเป็นผู้กำกับดูแลการใช้กฎหมายนี้ เพื่อให้เกิดความชัดเจนและใช้เป็นมาตรฐานในการปฏิบัติต่อไป

2.คณะกรรมการ บมจ.อสมท ได้พิจารณาให้กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ หยุดปฏิบัติหน้าที่เป็นการชั่วคราว โดยอนุญาตให้ใช้สิทธิในการลาพักผ่อน ตามสิทธิตามสัญญาจ้างบริษัทฯ จนกว่าจะได้ข้อยุติจากการหารือกับ สคร. 

3. ในระหว่างนี้รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ที่มีอาวุโสสูงสุด เป็นผู้รักษาการแทนกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ เพื่อดำเนินงานของ บมจ.อสมท ให้เป็นไปตามปกติ 

อ่านประกอบ : 

'ผอ.อสมท'ถูกตั้งกก.สอบปมคุณสมบัติ! เบื้องหลังลาพักร้อนยาว 21 วัน

เบื้องหลัง-หลักฐานมัด 'ศิวะพร' ปมถูกร้องเรียนขาดคุณสมบัตินั่งเก้าอี้ 'ผอ.อสมท'