ล้วงผลสอบ 'มมร.' ตีเช็คจ่ายเงินเดือน พนง.-ผู้บริหาร สูงเกินจริง- สตง.สั่งเรียกคืนหลักล้าน
"...จากการตรวจสอบรายการใบสำคัญจ่ายเงินเดือนสำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 30 ก.ย.2555 และ 2556 มีการเบิกจ่ายเงินเดือนตามเช็คสั่งจ่ายสูงกว่ารายละเอียดรายชื่อพนักงานที่นำส่งเงินเข้าบัญชีธนาคารรวมจำนวน 9 เดือน เป็นเงินจำนวน 650,000 บาท มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินเดือนของพนักงานที่มีคำสั่งพักงาน และระงับการจ่ายเงินเดือนตามคำสั่งที่ 1027/2552 ลงวันที่ 29 สิงหาคม 2552 และที่ 5/2553 ลงวันที่ 4 มกราคม 2553 แต่ตามรายงานบัญชีเงินเดือนพนักงานประจำเดือน (Payroll) แสดงจำนวนเงินเดือน และเงินได้สุทธิของพนักงานรายดังกล่าวเป็นศูนย์บาท..จึงแสดงว่าเช็คที่สั่งจ่ายมียอดสูงกว่าจำนวนรายชื่อพนักงานที่มีสิทธิได้รับเงินเดือนจริงเกินจริงเป็นจำนวนเงิน 650,000 บาท..."
องค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) อุดรธานี มิใช่หน่วยงานรัฐแห่งเดียว ที่ถูกสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) ตรวจสอบพบปัญหาการใช้จ่ายเงินงบประมาณภาครัฐ อันมีที่มาจากเงินภาษีประชาชน (อ่านประกอบ : เปิดอีก 4 กรณี อบจ.อุดรฯ ถลุงงบ 'แจกของ อสม.-เบิกค่าข้าวกล่อง'-สตง.เรียกเงินคืน 92 ล., ผลสอบลับ 'อบจ.อุดรฯ' ถลุงงบ11ล. จัดสัมมนาพาคณะท่องเที่ยว 'ผู้ว่าฯ-นอภ.' ร่วมทริปด้วย)
หากแต่ยังมีหน่วยงานรัฐจำนวนมากที่ถูกตรวจสอบพบปัญหาเช่นกัน นับรวมไปถึงสถาบันการศึกษาสงฆ์ อย่างมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย (มมร.) ที่ถูกตรวจสอบพบปัญหาการจ่ายเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง และถูก สตง. สั่งเรียกเงินคืนจำนวนหลักล้านบาทด้วยเช่นกัน
โดยมีข้อมูลยืนยันว่าในการตรวจสอบงบการเงิน มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 30 ก.ย.2555 และวันที่ 30 ก.ย.2556 ของ สตง.พบปัญหาการใช้จ่ายเงินดังต่อไปนี้
เงินเดือน
จากการตรวจสอบรายการใบสำคัญจ่ายเงินเดือนสำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 30 ก.ย.2555 และ 2556 มีการเบิกจ่ายเงินเดือนตามเช็คสั่งจ่ายสูงกว่ารายละเอียดรายชื่อพนักงานที่นำส่งเงินเข้าบัญชีธนาคารรวมจำนวน 9 เดือน เป็นเงินจำนวน 650,000 บาท
จากการตรวจสอบเอกสารหลักฐานผลต่างดังกล่าว พบว่า มีจำนวนเท่ากับจำนวนเงินเดือนของพนักงานที่มีคำสั่งพักงาน และระงับการจ่ายเงินเดือนตามคำสั่งที่ 1027/2552 ลงวันที่ 29 สิงหาคม 2552 และที่ 5/2553 ลงวันที่ 4 มกราคม 2553
แต่ตามรายงานบัญชีเงินเดือนพนักงานประจำเดือน (Payroll) แสดงจำนวนเงินเดือน และเงินได้สุทธิของพนักงานรายดังกล่าวเป็นศูนย์บาท
อีกทั้งไม่พบว่ามีรายชื่อของพนักงานดังกล่าวแสดงในรายละเอียดรายชื่อพนักงานที่นำส่งเงินเข้าบัญชีธนาคารแต่อย่างใด
จึงแสดงว่าเช็คที่สั่งจ่ายมียอดสูงกว่าจำนวนรายชื่อพนักงานที่มีสิทธิได้รับเงินเดือนจริงเกินจริงเป็นจำนวนเงิน 650,000 บาท
ขณะที่ สตง. ได้ตรวจสอบย้อนไปอีกตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ถึง 2560 (สิ้นสุดเดือนพฤษภาคม 2560 ) พบว่ามีการเบิกจ่ายไม่ถูกต้องในลักษณะเดียวกันเพิ่มอีกจำนวน 10 เดือน แยกเป็นปีงบประมาณ 2554 จำนวน 7 เดือน ปีงบประมาณ 2555 จำนวน 1 เดือน และปีงบประมาณ 2556 จำนวน 2 เดือน เป็นเงินจำนวน 570,000 บาท
รวมเบิกจ่ายเงินเดือนตามเช็คสั่งจ่ายสูงกว่ารายละเอียดรายชื่อพนักงานที่นำส่งเงินเข้าบัญชีธนาคาร รวมจำนวน 19 เดือน (9 + 10) เป็นเงินจำนวนทั้งสิ้น 1.22 ล้านบาท
เบื้องต้น สตง.มีความเห็นแจ้งให้มหาวิทยาลัยเรียกเงินคืน จำนวน 1.22 ล้านบาท จากผู้ที่ต้องรับผิดชอบ และนำส่งคลังมหาวิทยาลัยทันที
เงินประจำตำแหน่ง
ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัยว่าด้วยเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. 2540 แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2549 และตามประกาศมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัยเรื่องบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งและหลักเกณฑ์การจ่ายเงินประจำตำแหน่ง กำหนดหลักเกณฑ์การจ่ายเงินประจำตำแหน่ง สำหรับบุคลากรผู้ที่ดำรงตำแหน่งตามบัญชีหมายเลข 1 คือ ผู้ดำรงตำแหน่งสายนักบริหาร และบัญชีหมายเลข 2 คือ ผู้ดำรงตำแหน่งสายวิชาการ
หากบุคลากรตามบัญชีหมายเลข 1 หรือ 2 ไปดำรงตำแหน่งอื่น สามารถเบิกเงินประจำตำแหน่งได้ตามระเบียบ
แต่จากการตรวจสอบรายการใบสำคัญจ่ายเงินประจำตำแหน่ง สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2555 และ 2556 พบว่า มีการจ่ายเงินประจำตำแหน่งให้กับบุคลากรผู้ดำรงตำแหน่งตามบัญชีหมายเลข 4 คือ ตำแหน่งสายบังคับบัญชา/บริหารทั่วไป ที่ไปดำรงตำแหน่งสายนักบริหาร หรือไปดำรงตำแหน่งสายบังคับบัญชา/บริหารทั่วไป ตำแหน่งอื่น ซึ่งการเบิกจ่ายดังกล่าวไม่ได้กำหนดหลักเกณฑ์การจ่ายไว้ตามข้อบังคับและประกาศดังกล่าว
รายละเอียดการเบิกจ่ายมีดังนี้ ปีงบประมาณ 2555 จำนวน 3 รายการ เป็นเงินจำนวน 680,000 บาท และปีงบประมาณ 2556 จำนวน 2 รายการ เป็นเงินจำนวน 460,000 บาท รวมจำนวน 5 รายการ เป็นเงินทั้งสิ้นจำนวน 1.14 ล้านบาท เนื่องจากไม่มีระเบียบให้เบิกจ่าย จึงไม่สามารถเบิกจ่ายได้
สตง. จึงมีความเห็นให้มหาวิทยาลัยเรียกเงินคืนจำนวน 1.14 ล้านบาท จากผู้ที่ต้องรับผิดชอบ และนำส่งคลังมหาวิทยาลัยโดยเร็ว
ปัจจุบันยังไม่มีการยืนยันข้อมูลเป็นทางการว่า มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย ดำเนินการตามข้อเสนอแนะของ สตง. ไปเรียบร้อยแล้วหรือไม่
# กดคลิก ติดตาม ส่งแชร์ข่าวอิศรา ได้ที่นี่ https://www.facebook.com/isranewsfanpage/