ธ.ออมสินส่งหนังสือแจงปมให้พนักงานเกษียณ 55 ปีรับ 10 เท่า ยัน 11 คนได้สิทธิ์

อ้างเป็นไปตามมติบอร์ด! ธ.ออมสินส่งหนังสือแจงยิบข้อร้องเรียนกรณีให้พนักงานลาออกอายุ 55 ปี 2 ใน 35 คนไม่ยื่นความจำนงแต่ผ่านอนุมัติรับ 10 เท่าของเงินเดือน ยัน 11 คนอยู่ในกลุ่มไม่ผ่านพิจารณาคราวเกษียณประจำปี 2561 มีสิทธิยื่นคำขอออกจากงานกรณีเกษียณอายุครบ 55 ปีได้

กรณีธนาคารออมสินให้พนักงานออกจากงานกรณีเกษียณอายุ ครบ 55 ปี จำนวน 35 คน ตามคำสั่งธนาคารออมสิน ที่ บค.4-85/2561 วันที่ 3 ก.ย.2561 มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.2561 ถูกร้องเรียนว่า 2 คน (ในจำนวนนี้ 1 คน ระดับผู้จัดการสาขา อีก 1 คนเป็นผู้บริหาร) ไม่ได้ยื่นขอเกษียณอายุ 55 ปี ตามที่ธนาคารเปิดให้ยื่นความจำนงตามกำหนดระยะเวลา แต่กลับมีชื่อผ่านการพิจารณา ทำให้ถูกวิพากษ์วิจารณ์ในหมู่พนักงาน เนื่องจาก ตามหลักเกณฑ์ของธนาคาร คนเกษียณอายุ 55 ปี จะได้ค่าตอบแทนความชอบในการทำงาน จำนวน 10 เท่าของเงินเดือนเดือนสุดท้าย และจะได้ผลประโยชน์เหมือนคนเกษียณ 60 ปีตามกฎหมาย ส่วนกรณีการขอออกโดยเออร์ลี่จะได้ 30 เท่าของเงินเดือนสุดท้ายและเงินอื่นตามกฎหมาย

ก่อนหน้านี้ ผู้บริหารธนาคารชี้แจงเบื้องต้นว่า โครงการเกษียณอายุครบ 55 ปีขึ้นไป มีทุกปีเป็นสวัสดิการปกติ ซึ่งไม่จำกัดจำนวนคน ผู้ที่มาอายุตามเงื่อนไขสามารถเข้าร่วมได้ทุกคนเท่าเทียมกัน ซึ่งต้องยื่นขอเข้าร่วมภายในกำหนดเวลา แต่ในปีนี้มีอีกโครงการพิเศษเออร์ลี่ 500 คน แบ่งเป็นกลุ่มผู้บริหาร 150 คน และกลุ่มพนักงานปฏิบัติการ 350 คน เป็นโครงการที่ทับซ้อนกันอยู่ ซึ่งในปีนี้มีการอนุโลมให้ผู้ที่ยื่นในโครงการพิเศษ 500 คน แต่ไม่ผ่านการพิจารณา สามารถยื่นขอเข้าร่วมได้ในโครงการอายุครบ 55 ปีได้ เป็นการยื่นขอเข้าร่วมหลังเวลาที่กำหนด ไม่ได้มีความผิดปกติอะไร ไม่ได้เลือกที่รักมักที่ชัง ทุกคนมีสิทธิ์เท่าเทียมกัน ตามที่รายงานข่าวเมื่อวันที่ 12 ก.ย.2561 (อ่านประกอบ:ธ.ออมสินให้พนักงานลาออก 35 คน ร้อง 2 รายอยู่นอกบัญชี-ผอ.แจงอนุโลม ไม่ผิดปกติ)

ล่าสุด 7 พ.ย.2561 สำนักข่าวอิศรา www.isranews.org  ได้รับหนังสือชี้แจงจาก น.ส.ฐนิตา วิรุฬหกุล ผู้อำนวยการฝ่ายคดี ปฏิบัติราชการแทน ผู้อำนวยการธนาคารออมสิน ลงวันที่ 5 พ.ย.2561 กรณีดังกล่าว สรุปว่า พนักงานจำนวน 11 คน ได้เข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กร ประจําปี 2561 ในกลุ่ม ตําแหน่งบริหาร/กลุ่มตําแหน่งวิชาการซึ่งเป็นโครงการก่อนหน้าแล้ว แต่ไม่ผ่านการพิจารณาคัดเลือกเข้าร่วมโครงการฯ ดังนั้น บุคคลทั้ง 11 คน ดังกล่าว จึงมีสิทธิยื่นคําขอออกจากงานกรณีเกษียณอายุครบ 55 ปี บริบูรณ์ขึ้นไปซึ่งเป็นอีกหนึ่งโครงการในช่วงต่อมาได้ เป็นไปตามมติคณะกรรมการธนาคารออมสิน ครั้งที่ 4/2561 ลงวันที่ 2 มีนาคม 2561 

ธนาคารออมสินขอชี้แจงข้อเท็จจริงในเรื่องดังกล่าวโดยมีรายละเอียด ดังนี้

1. เนื่องด้วยในปี 2561 ธนาคารได้จัดทําโครงการร่วมใจจากองค์กร ปี 2561 โดยที่ประชุม คณะกรรมการธนาคารออมสิน ครั้งที่ 4/2561 ลงวันที่ 2 มีนาคม 2561 ได้มีมติอนุมัติให้ธนาคารดําเนินการ จัดทําโครงการดังกล่าว ซึ่งได้กําหนดเงื่อนไขจํานวนผู้เข้าร่วมโครงการจํานวน 500 คน ประกอบด้วย

1.1 กลุ่มตําแหน่งบริหาร/กลุ่มตําแหน่งวิชาการ จํานวน 150 คน

1.2 กลุ่มตําแหน่งปฏิบัติการ/กลุ่มตําแหน่งบริการ จํานวน 350 คน

หากกลุ่มตําแหน่งบริหาร/กลุ่มตําแหน่งวิชาการ มีผู้ได้รับคัดเลือกไม่ครบตามจํานวนให้คัดเลือก พนักงานกลุ่มตําแหน่งปฏิบัติการ/กลุ่มตําแหน่งบริการ เพิ่มเติมจนครบจํานวนเป้าหมายโครงการ (ไม่เพิ่มเติมตําแหน่งกลุ่มตําแหน่งบริหาร/กลุ่มตําแหน่งวิชาการ) ทั้งนี้ ระยะเวลาโครงการให้ดําเนินโครงการให้แล้ว เสร็จภายในปี 2561 ซึ่งมติดังกล่าวยังได้ระบุในข้อ 5. ว่าให้ผู้สมัครเข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กร ปี 2561 ซึ่งไม่ได้รับการพิจารณาคัดเลือกสามารถยื่นคําขอออกจากงานกรณีเกษียณอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ ขึ้นไป ประจําปี 2561 ได้ ภายในเวลา 30 วัน นับถัดจากวันประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกให้เข้าร่วม โครงการร่วมใจจากองค์กร ปี 2561

2. มีผู้สมัครขอเข้าร่วมโครงการฯ รวมจํานวน 601 คน จําแนกได้ ดังนี้

2.1 กลุ่มตําแหน่งบริหาร/กลุ่มตําแหน่งวิชาการ จํานวน 306 คน (เกินจํานวนที่ธนาคาร กําหนด)

2.2 กลุ่มตําแหน่งปฏิบัติการ/กลุ่มตําแหน่งบริการ จํานวน 295 คน (ไม่เกินจํานวนที่ ธนาคารกําหนด)

3. จากจํานวนผู้ขอเข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กร ปี 2561 ดังกล่าว มีผู้ผ่านการพิจารณา คัดเลือกเข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กร ปี 2561 ตามประกาศธนาคารออมสิน เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการ คัดเลือกเข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กร ประจําปี 2561 จํานวน 433 คน ซึ่งจําแนกได้ ดังนี้

3.1 กลุ่มตําแหน่งบริหาร/กลุ่มตําแหน่งวิชาการ จํานวน 150 คน

3.2 กลุ่มตําแหน่งปฏิบัติการ/กลุ่มตําแหน่งบริการ จํานวน 283 คน

ทั้งนี้ กลุ่มตําแหน่งปฏิบัติการ/กลุ่มตําแหน่งบริการ มีผู้เสียชีวิตจํานวน 1 คน และขอยกเลิก โครงการร่วมใจจากองค์กร ประจําปี 2561 จํานวน 1 คน คงเหลือผู้ผ่านการพิจารณาคัดเลือกทั้งสิ้น 2ค1 คน

4. ในส่วนกลุ่มตําแหน่งบริหาร/กลุ่มตําแหน่งวิชาการ มีผู้ขอเข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กร ประจําปี 2561 จํานวน 306 คน ซึ่งได้ผ่านการพิจารณาคัดเลือกตามประกาศฯ เพียงจํานวน 150 คน จึงคงเหลือผู้ที่ไม่ผ่านการพิจารณาคัดเลือกจํานวน 156 คน ซึ่งผู้สมัครที่ไม่ผ่านการพิจารณาคัดเลือกเข้าร่วม โครงการร่วมใจจากองค์กร ประจําปี 2561 ดังกล่าวสามารถยื่นคําขอออกจากงานกรณีเกษียณอายุครบ 55 ปี บริบูรณ์ขึ้นไป ประจําปี 2561 ได้ ภายใน 30 วันนับถัดจากวันประกาศรายชื่อ อันเป็นไปตามมติคณะกรรมการ ธนาคารออมสิน ครั้งที่ 4/2561 ลงวันที่ 2 มีนาคม 2561

5. จากกรณีดังกล่าวมีผู้ที่ยื่นคําขอออกจากงานกรณีเกษียณอายุครบ 55 ปี จํานวน 11 คน โดยธนาคารออมสินขอยืนยันว่า ทั้ง 11 คน ได้เข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กร ประจําปี 2561 ในกลุ่ม ตําแหน่งบริหาร/กลุ่มตําแหน่งวิชาการแล้ว แต่ไม่ผ่านการพิจารณาคัดเลือกเข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กร ประจําปี 2561 ดังนั้น บุคคลทั้ง 11 คน ดังกล่าว จึงมีสิทธิยื่นคําขอออกจากงานกรณีเกษียณอายุครบ 55 ปี บริบูรณ์ขึ้นไปได้ อันเป็นไปตามมติคณะกรรมการธนาคารออมสิน ครั้งที่ 4/2561 ลงวันที่ 2 มีนาคม 2561

อย่างไรก็ตาม คำชี้แจงดังกล่าว ไม่ได้ระบุแน่ชัดว่า 2 คนซึ่งเป็นผู้จัดการสาขา อีก 1 คนเป็นผู้บริหาร และถูกร้องเรียนว่าไม่ยื่นความจำนงแต่ได้รับการอนุมัติให้ลาออกนั้น อยู่ในกลุ่ม 11 คนตามคำชี้แจงนี้ด้วยหรือไม่

อ่านประกอบ:

ธ.ออมสินให้พนักงานลาออก 35 คน ร้อง 2 รายอยู่นอกบัญชี-ผอ.แจงอนุโลม ไม่ผิดปกติ      

เปิดชื่อ 35 พนักงาน ธ.ออมสิน เกษียณ 55 ปี รับ 10 เท่าเงินเดือน ใครโผล่มาภายหลัง?