ปมเงินพิเศษ พนง.ไต่สวน ป.ป.ช.12,000-40,000 บาท/เดือน ก่อคลื่นใต้น้ำ-โวยไม่เป็นธรรม

ระเบียบจ่ายเงินพิเศษ ประตำแหน่ง พนง.ไต่สวน ป.ป.ช.12,000-40,000 บาท ก่อคลื่นใต้น้ำ จนท.สายอื่นร้องไม่เป็นธรรมทำงานปิดทองหลังพระเหนื่อยเป็น แถม2 ปีโดนตัดโบนัสนำไปให้ ชี้ควรเป็นไปตามส่วน ที่ผ่านมาได้พอควรอยู่แล้ว แถมลา 60 วัน มีเงินอีดฉีดคดีด้วย - รก.แทนเลขาฯยัน ไม่มีตัดเงินโบนัสไปโปะส่วนอื่น

กรณี พล.ต.อ. วัชรพล ประสารราชกิจประธานกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ(ประธานกรรมการ ป.ป.ช.) ได้ออกระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ว่าด้วยค่าตอบแทนพิเศษประจําตําแหน่งพนักงานไต่สวนพ.ศ. 2560 เมื่อวันที่ 26 ก.ย.2560 ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อ 28 ก.ย.2560 มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.2560 เป็นต้นไปเนื้อหาสาระ จ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษให้แก่ พนักงานไต่สวน คนละ 12,000-40,000 บาทได้สร้างความไม่พอใจให้แก่เจ้าหน้าที่ ป.ป.ช.สายอื่นๆ อาทิ สายป้องกันทุจริต สร้างภาพลักษณ์องค์กร สายงานบริหารทรัพยากร บุคคล ที่ไม่ได้อยู่ในสายงานปราบปรามทุจริต โดยระบุว่า ไม่เป็นธรรม (ดูตารางบัญชีค่าตอบแทนพิเศษประจำตำแหน่งพนักงานไต่สวนด้านล่าง)

เจ้าหน้าที่ ป.ป.ช. คนหนึ่ง เปิดเผยสำนักข่าวอิศรา www.isranews.org ว่า ระเบียบที่จ่ายเงินพิเศษให้แก่ พนักงานไต่สวนเดือนละ 12,000-40,000 บาท สร้างความไม่พอใจแก่ เจ้าหน้าที่สายงานอื่นมากทีเดียว เพราะที่๋ผ่านมาถูกตัดโบนัสเอาไปเป็นเงินให้แก่ พนักงานไต่สวน จริงๆแล้วในทางปฏิบัติ พนักงานไต่สวนไม่ได้ทำงานคนเดียวยังมีฝ่ายสนับสนุนอื่นๆ

แหล่งข่าวระบุอีกว่า เจ้าหน้าที่สายปราบปราบได้ค่าเดินทางไปราชการมากอยู่แล้วค่าที่พัก1,000บาท/คืน ค่าเบี้ยเลึ้ยง400 บาท/วัน ไปปฏิบัติราชการครั้งหนึ่งเกือบเดือนได้ค่าเบี้ยประชุมอนุกรรมการไต่สวนครั้งละ1,000 บาท ครั้งนึ้ยังได้ค่าตอบแทนเริ่มตั้งแต่12,000 บาท/เดือนในระเบียบเห็นว่าให้ลาป่วยได้ถึง60วันซึ่งโดยทั่วไปได้เพียง45วันไม่เข้าใจว่าทำไมวันลาป่วยจึงต้องต่างกับคนทั่วไปเงินที่เอามาให้ก็ตัดมาจากโบนัสของทุกคน ทำให้2ปีมานี้ทุกคนอดโบนัสหมด

“เวลาไปทำงานไต่สวนมามากๆ จนท.การเงิน ธุรการ ก็ต้องทำงานให้เขามากไปด้วย ฝ่ายแผน ฝ่ายบุคคล งานสต๊าฟ สายอื่นก็ต้องทำงานเพิ่มขึ้น จะเพิ่มค่าตอบแทนพนักงานไต่สวนก็ควรเพิ่มให้สายอื่นด้วย ไม่จำเป็นต้องเท่ากันหรอก แต่อย่างน้อยเราอยู่เรื่อลำเดียวกัน พนักงานไต่สวนมีเงินค่าอัดฉีดคดีอีกต่างหากด้วย”แหล่งข่าวกล่าว

เมื่อวันที่ 29 ก.ย. 2560 นายวรวิทย์ สุขบุญ รองเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. รักษาราชการแทนเลขาธิการฯ กล่าวถึงกรณีนี้ว่า เป็นเรื่องเดิมที่มีระเบียบอยู่แล้ว คือ ระเบียบค่าตอบแทนพนักงานในกระบวนการยุติธรรม เพียงแต่ระเบียบฉบับใหม่นี้ทำให้มีความรัดกุมมากขึ้น เบื้องต้นงานของสำนักงาน ป.ป.ช. แบ่งเป็น 2 กลุ่ม กลุ่มแรกคืองานทั่วไป กลุ่มที่สองคืองานยุติธรรม ซึ่งแตกต่างกันอยู่แล้ว แต่เรื่องเบี้ยเลี้ยงต่าง ๆ ยืนยันว่าได้เท่ากันหมด เว้นแต่สายงานพิเศษที่อาจมีเบี้ยเลี้ยงเพิ่มอย่างอื่นด้วย อย่างไรก็ดียืนยันว่า ไม่มีการตัดเงินโบนัสพนักงานสายอื่น เพื่อมาเพิ่มเงินให้สายงานกระบวนการยุติธรรม หรือสายพิเศษ แน่นอน

สำนักข่าวอิศรารายงานว่า อัตราการการจ่ายค่าตอบแทนพิเศษให้แก่หนักงานไต่สวนตามที่ระบุว่าในข้อ 17ข้อ 17 การจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษประจําตําแหน่งพนักงานไต่สวนตามบัญชีแนบท้ายระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค.2561 เป็นต้นไปทั้งนี้ ให้พนักงานไต่สวนและผู้ช่วยพนักงานไต่สวน ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการ ป.ป.ช.ให้เป็นพนักงานไต่สวนตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตพ.ศ. 2542 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2559 ได้รับค่าตอบแทนพิเศษประจําตําแหน่งพนักงานไต่สวนนับแต่วันที่ระเบียบนี้มีผลใช้บังคับ จนถึงวันที่ 31 ธ.ค.2560 ไปพลางก่อน ในอัตรา ดังนี้

(1) พนักงานไต่สวนเชี่ยวชาญ/พนักงานไต่สวนทรงคุณวุฒิ/อํานวยการยุติธรรม ให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ในอัตรา 40,000 บาท
(2) พนักงานไต่สวนชํานาญการพิเศษ ให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ในอัตรา 35,000 บาท
(3) พนักงานไต่สวนชํานาญการ ให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ในอัตรา 25,000 บาท
(4) พนักงานไต่สวนปฏิบัติการ ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้ว 4 ปี ให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษในอัตรา 15,000 บาท
(5) พนักงานไต่สวนปฏิบัติการ ซึ่งปฏิบัติงานมาแล้ว 2 ปี ให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษในอัตรา 10,000 บาท
(6) พนักงานไต่สวนปฏิบัติการ ให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ในอัตรา 8,000 บาท
(7) ผู้ช่วยพนักงานไต่สวนปฏิบัติการ ให้ได้รับค่าตอบแทนพิเศษ ในอัตรา 6,000 บาท

อ่านประกอบ :ระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ว่าด้วยค่าตอบแทนพิเศษประจําตําแหน่งพนักงานไต่สวนพ.ศ. 2560

http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2560/A/099/27.PDF

http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2560/A/099/22.PDF