คสช.ใช้ม.44 แก้ปัญหาบุคลากรด้านการบิน
หัวหน้า คสช.ใช้ม.44แก้ไขปัญหาบุคลากรด้านการบิน การบินไทย-ไทยสมายล์แอร์เวย์ และ ครูการบิน สถาบันการบินพลเรือน
วันที่ 6 ตุลาคม พลเอก ประยุทธ์ จันทร์โอชา หัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ มีคําสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 61/2559 เรื่อง การแก้ไขปัญหาบุคลากรด้านการบิน
โดยที่ในปัจจุบันอุตสาหกรรมการบินของไทยมีการพัฒนาและขยายตัวอย่างรวดเร็ว จําเป็นต้องมีการพัฒนาบุคลากรให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งเพื่อรองรับการแข่งขันด้านการบินทั้งภายในประเทศและต่างประเทศด้วย แต่เนื่องจากขณะนี้ประเทศไทยอยู่ในระหว่างการแก้ไขปัญหาการบินพลเรือน และยังประสบปัญหาในการผลิตบุคลากรด้านการบินไม่ทันต่อความต้องการที่เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะการผลิตนักบิน พนักงานควบคุมการจราจรทางอากาศ และครูการบิน
ดังนั้น เพื่อเป็นการแก้ไขปัญหาดังกล่าวโดยเร่งด่วน จําเป็นจะต้องจัดหาบุคลากรทดแทนที่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ด้านการบิน เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการทํางานของรัฐวิสาหกิจบางแห่งให้มีความต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ อันจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมการบินในภาพรวม
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 44 ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย (ฉบับชั่วคราว) พุทธศักราช 2557 หัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ โดยความเห็นชอบของคณะรักษาความสงบ แห่งชาติจึงมีคําสั่ง ดังต่อไปนี้
ข้อ 1 ในคําสั่งนี้ “พนักงาน” หมายความว่า พนักงานตามกฎหมายว่าด้วยคุณสมบัติมาตรฐานสําหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ
ข้อ 2 นอกจากคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามตามที่กําหนดไว้ สําหรับพนักงานของบริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) บริษัท ไทยสมายล์แอร์เวย์ จํากัด สถาบันการบินพลเรือน และบริษัทวิทยุการบินแห่งประเทศไทย จํากัด แล้ว พนักงานดังกล่าวยังต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามที่กําหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยคุณสมบัติมาตรฐานสําหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ เว้นแต่ มาตรา 9 (2) แห่งพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสําหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 ให้พนักงานมีอายุไม่เกินหกสิบห้าปีบริบูรณ์พนักงานตามวรรคหนึ่ง ได้แก่
(1) นักบิน สําหรับบริษัท การบินไทย จํากัด (มหาชน) และบริษัท ไทยสมายล์แอร์เวย์ จํากัด
(2) ครูการบิน สําหรับสถาบันการบินพลเรือน
(3) พนักงานควบคุมการจราจรทางอากาศ สําหรับบริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จํากัด ข้อ 3 สัญญาจ้างพนักงานตามข้อ 2 ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่รัฐวิสาหกิจแต่ละแห่งกําหนด โดยอย่างน้อยต้องกําหนดหน้าที่ของพนักงาน และค่าตอบแทน
หรือสิทธิประโยชน์ของพนักงานไว้ด้วย
สัญญาจ้างตามวรรคหนึ่ง ให้กระทําได้ในช่วงระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2559 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2562 เมื่อพ้นกําหนดระยะเวลาดังกล่าวให้คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของพนักงานเป็นไปตามที่กําหนดไว้สําหรับรัฐวิสาหกิจนั้น ๆ และกฎหมายว่าด้วยคุณสมบัติมาตรฐาน สําหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจทุกประการ
ข้อ 4 ในกรณีเห็นสมควรนายกรัฐมนตรีหรือหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้องอาจเสนอให้ คณะรักษาความสงบแห่งชาติแก้ไขเปลี่ยนแปลงคําสั่งนี้ได้
ข้อ 5 คําสั่งนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
กัปตันขาดเเคลน! 'ประจิน' เล็งให้นักบินเกษียณอยู่ในระบบ-ผลิตเพิ่มอีก 320 คน ในปี 60
สถิติคุณภาพสถาบันการบิน กับการผลิตนักบิน เน้นคุณภาพ หรือปริมาณ?
สบพ. แนะสายการบินให้ทุนการศึกษา ปั้นคน แทนการช็อป'กัปตัน'แบบเบ็ดเสร็จ