อิมพีเรียลฯ แจงพร้อมอุ้มพนง. 800 คนต่อ หลัง 2 ต.ค.ดีเดย์ปิดปรับปรุง
ทีซีซี โฮเทลส์ ยันจ้างพนักงานทุกคน หลังมีแผนปรับปรุงโรงแรมอิมพิเรียลควีนส์ปาร์ค ดีเดย์ 2 ต.ค.57 กำหนดเสร็จ ปลายปี 58 รับประชาคมอาเซียน ย้ำชัดหากใครประสงค์ลาออก เสนอทางเลือกด้วยแพ็คเกจชดเชยพิเศษให้เกินกว่าที่กฎหมายกำหนดแล้ว
จากกรณีที่สำนักข่าวอิศรา นำเสนอข่าว “อิมพีเรียล ควีนส์ปาร์ค สุขุมวิท 22 ปิดปรับปรุง เล็งเลิกจ้างพนง.กว่า 800 คน” (อ่านประกอบ) ไปก่อนหน้านี้นั้น
ล่าสุด ทีซีซี โฮเทลส์ กรุ๊ป ชี้แจงกรณีดังกล่าวว่า ทีซีซี โฮเทลส์ ได้ประกาศแผนปรับปรุงโรงแรมอิมพิเรียลควีนส์ปาร์ค โดยจะเริ่มตั้งแต่วันที่ 2 ตุลาคม 2557 มีกำหนดเสร็จและคาดว่าจะเปิดให้บริการอีกครั้งประมาณปลายปี 2558
โรงแรมอิมพิเรียลควีนส์ปาร์คเป็นโรงแรมที่ใหญ่มีจำนวนห้องพักมากที่สุดในกรุงเทพฯ จำนวน 1,260 จะมีการออกแบบตกแต่งใหญ่ ด้วยเงินลงทุนประมาณ 3,000 ล้านบาท
สำหรับพนักงานจำนวนกว่า 800 คนนั้น ผู้บริหารระดับสูงของ ทีซีซี โฮเทลส์ กรุ๊ป เปิดเผยว่า "บริษัทฯ มีความห่วงใยและเห็นคุณค่าของพนักงานที่ร่วมงานกันมา จึงมุ่งเน้นที่จะดูแลพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยบริษัทฯ จะใช้โอกาสนี้พัฒนาทักษะต่างๆ เพื่อรองรับการเปิดเข้าสู่การรวมตัวของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน เราจึงยังคงจ้างพนักงานทุกคนต่อไป และพนักงานทุกคนยังคงได้รับค่าจ้างและสวัสดิการตามปกติตลอดระยะเวลาประมาณสองปีที่ต้องทำการพลิกโฉมภาพลักษณ์โรงแรม เพราะถือว่า การขยายธุรกิจและการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่สำคัญของโรงแรม ซึ่งมีผลต่อวิถีชีวิตความเป็นอยู่และอนาคตของพนักงานของเราด้วย
แต่หากพนักงานมีความประสงค์จะขอลาออกเพื่อมองหาโอกาสใหม่ๆ หรือเกษียณก่อนครบอายุ บริษัทฯ ก็ได้เสนอทางเลือกให้พนักงานด้วยแพ็คเกจชดเชยพิเศษให้เกินกว่าที่กฎหมายกำหนด
อย่างไรก็ดี หวังเป็นอย่างยิ่งว่าพนักงานส่วนใหญ่จะยังคงอยู่กับเราเพื่อร่วมงานกันต่อไป เนื่องจากเราเชื่อมั่นอย่างเต็มเปี่ยมในอนาคตของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวของประเทศไทย ซึ่งกำลังจะเป็นศูนย์กลางของการเติบโตของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในอนาคตอันใกล้นี้"
อย่างไรก็ตาม ก่อนหน้านี้ หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจวันที่ 14 พ.ค.2557 นำเสนอข่าว 'เจริญ'ดัน12โรงแแรมชั้นนำตั้งกองอสังหาฯ โดยจะมีการนำสินทรัพย์และสิทธิการเช่า 12 โรงแรมชั้นนำทั้งในและต่างจังหวัด จัดตั้งกองอสังหาฯและสิทธิการเช่าไทยโฮเทลอินเวสเม้นต์ (Thai Hotel Investment Freehold and Leasehold Property Fund (THIF)
ทั้งนี้ เอกสารคำชี้แจง และเงื่อนไขที่มีการยื่นแก่พนักงาน มีดังนี้
