วิจารณ์ขรม! ที่ปรึกษา กสทช. รับเงินเดือนเป็นแสน จนท.ไม่เคยเห็นหน้า
วิจารณ์ขรม! ที่ปรึกษา กสทช. รับเงินเดือนเป็นแสน จนท.ไม่เคยเห็นหน้า ทั้งที่ ต้องทำงานเต็มเวลา บางรายส่อคุณสมบัติไม่ครบได้รับตำแหน่งไม่เท่าไร โผล่รับทุนบินไปเรียนดูงานต่อตปท.
จากกรณีสำนักข่าวอิศรา www.isranews.org ตรวจสอบพบว่า คณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.) ได้แต่งตั้งบุคคล 31 คน เป็นที่ปรึกษาประจำตัว กสทช. กำหนดอัตราค่าตอบแทนคนละ 100,000 -120,000 บาท ต่อเดือน นั้น
(อ่านประกอบ : รายชื่อ 31“ที่ปรึกษา”กสทช.รับค่าตอบแทน 100,000-120,000 บาท/เดือน)
แหล่งข่าวจาก กสทช. เปิดเผยสำนักข่าวอิศรา ว่า ประเด็นการแต่งตั้งที่ปรึกษาประจำตัว กสทช. โดยให้ค่าตอบแทนสูง เป็นเงิน 100,000 -120,000 บาท ต่อเดือน เป็นเรื่องที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์ในกสทช.มานานแล้ว เพราะในช่วงที่มาที่ปรึกษา กสทช.บางคนที่ได้รับการแต่งตั้ง เข้ามาทำงานที่ กสทช.เดือนละไม่กี่ครั้ง บางคนเจ้าหน้าที่ไม่เคยเห็นหน้าเลยก็มี ทั้งที่ได้รับเงินตอบแทนค่อนข้างสูง และจะต้องเข้ามาทำงานเต็มเวลา
"นอกเหนือจากการไม่เข้ามาทำงานเต็มเวลาแล้ว อีกประเด็นที่มีการวิพากษ์วิจารณ์กันมาก คือ คุณสมบัติของที่ปรึกษาบางคน ที่ถูกมองว่าอาจมีคุณสมับติไม่ถึงตามเกณฑ์ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเรื่องคลื่นความถี่ โทรคมนาคมน้อย ตำแหน่งสุดท้ายไม่เทียบเท่าข้าราชการ ซี 9 บางคนเข้ามาทำงานได้ไม่เท่าไร ก็มีการเดินเรื่องให้ได้รับทุนไปศึกษาดูงานในต่างประเทศ ทำให้หน่วยงานสิ้นเปลื้องงบประมาณโดยใช่เหตุ"
แหล่งข่าวยังกล่าวต่อไปว่า สิ่งที่น่าจับตามองอีกเรื่องหนึ่งก็คือ ที่ปรึกษาบางคนเข้ามาทำงานได้ไม่นาน ก็มีการเปลี่ยนตัวให้คนใหม่เข้ามาทำหน้าที่แทน ทำให้ถูกมองว่า มีความพยายามที่จะตอบแทนอะไรบางอย่าง แก่คนบางกลุ่มให้ครบตามจำนวน โดยใช้ช่องทางการแต่งตั้งที่ปรึกษาเป็นตัวช่วย
ขณะที่ นายประวิทย์ ลี่สถาพรวงศา กรรมการ กสทช. คนเดียว ที่ไม่ได้มีการแต่งตั้งที่ปรึกษา ให้สัมภาษณ์ยืนยันสำนักข่าวอิศรา ว่า ปัญหาเรื่องการตั้งที่ปรึกษาของ กสทช. โดยให้ค่าตอบแทนที่สูง เป็นเรื่องที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างมากใน กสทช. เพราะที่ปรึกษาบางราย ถูกมองว่า ไม่ค่อยได้เข้ามาที่ กสทช. ทั้งที่ จะต้องทำงานเต็มเวลา ส่วนข้อเท็จจริงจะเป็นอย่างไรนั้น เป็นหน้าที่สื่อมวลชนจะต้องไปตรวจสอบข้อมูลเอง
ส่วนเหตุผลที่ไม่ได้แต่งตั้งที่ปรึกษา เหมือน กสทช.คนอื่น นั้น นายประวิทย์ ตอบว่า "ถ้าเรามีทีมงานที่ดี ก็ไม่จำเป็นต้องตั้งที่ปรึกษาเข้ามาช่วยงานอะไร และในช่วงที่ผ่านมา หากผมต้องการข้อมูลในเรื่องใด จะใช้วิธีการเปิดเวทีเชิญผู้เกี่ยวข้องมาให้ข้อมูลแทน ซึ่งช่วยประหยัดงบประมาณได้มากกว่าการแต่งตั้งที่ปรึกษาที่กำหนดค่าตอบแทนเดือนละเป็นแสน"