จากข้อพิพาทแรงงานไทยซัมมิทปลด พนง. ถึง กรณี ’ธนาธร’ วิพากษ์ ’เปรม’ เรื่อง ’รัฐสวัสดิการ’

"....ในช่วงเวลานั้น ทางบริษัทไทยซัมมิท ได้เช่าโกดังแห่งหนึ่งใกล้กับบริษัทออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด แล้วให้พนักงานซึ่งตอนนี้เหลือจำนวน 200 กว่าคน เพราะที่เหลือทนไม่ได้กับการกดดันของบริษัท จึงลาออกจากงาน เข้าไปทำงานในโกดังแห่งนี้ โดยมีแค่การนำเอาเครื่องจักรเก่าๆจำนวน 2-3 เครื่องมาติดตั้งเท่านั้น แล้วก็มีการมาพูดเป็นระยะว่าให้ลาออกไปเถอะ เดี๋ยวจะให้ค่าชดเชยจำนวน 7 เดือนบ้าน 8เดือนบ้างทำแบบนี้เป็นปี ในที่สุดพนักงานของบริษัทไทยซัมมิทฯที่เป็นสมาชิกของสหภาพฯก็ทยอยลาออกไปจนหมดจนตอนนี้ไม่เหลือสมาชิกของสหภาพในบริษัทไทยซัมมิทฯเลย...."

"ในปี 2549 พนักงานบริษัทไทยซัมมิท อีสเทิร์น ซีบอร์ด ออโต้พาร์ท อินดัสตรี จำกัด จำนวน 260 คน ถูกเลิกจ้างงานเพราะได้ไปสมัครเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานฟอร์ดและมาสด้าประเทศไทย ต่อมาในปี2557 บริษัทซัมมิทมีการกดดันให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แทนที่จะจ่ายค่าจ้างในระดับเพียงพอและรับสมัครคนงานเพิ่ม และบริษัทก็ลงโทษพนักงานที่ไม่ให้ความร่วมมือในการทำงานล่วงเวลา นอกจากนี้ทางบริษัทได้ออกคำสั่งให้กรรมการสหภาพ 4 ท่าน คือ ประธาน รองประธาน กรรมการพื้นที่แหลมฉบัง และกรรมการพื้นที่ระยอง หยุดปฏิบัติงาน เพื่อหวังปลดออก สรุปแล้วบริษัทซัมมิทของ ธนาธร จึงรุ่งเรืองกิจ มีประวัติการปราบปรามสหภาพแรงงาน และละเมิดสิทธิเสรีภาพพื้นฐานในการรวมตัวกันของลูกจ้าง สิ่งเหล่านี้จะขัดแย้งกับนโยบายของพรรคคนรุ่นใหม่ที่ประกาศว่าจะพาคนไทยออกจากยุคเผด็จการหรือไม่? หรือพรรคจะไม่สนใจประชาธิปไตยในสถานที่ทำงาน? นอกจากนี้พรรคจะมีนโยบายที่ดีกว่ารัฐบาลอื่นๆ ในเรื่องการขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่? จะมีนโยบายในการลดชั่วโมงการทำงานของคนทำงานเพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตหรือไม่?"

คือ หนึ่งในข้อมูลคำถามของ 'ใจ อึ๊งภากรณ์' ที่มีต่อ 'ธนาธร จึงรุ่งเรืองกิจ' หัวหน้าพรรคอนาคตใหม่ ที่ประกาศตั้งพรรคแนวทางใหม่ของคนรุ่นใหม่ ที่ชูแนวคิดพรรคซ้ายใหม่ในยุโรป เป็นการเริ่มต้นที่ดี และคนจำนวนมากก็คงตั้งความหวังไว้กับการสร้างพรรคนี้ ในช่วงกลางเดือนมี.ค.2561 ที่ผ่านมา และถูกนำเสนอในสื่อมวลชนบางแห่ง (อ้างอิงข้อมูลจาก http://www.springnews.co.th/view/214391) 

ขณะที่สำนักข่าวอิศรา เคยนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ไทยซัมมิท อีสเทิร์น ซีบอร์ด ออโต้พาร์ท อินดัสตรี มาแล้วว่า เป็นใคร และมีผลการดำเนินการในปัจจุบัน เป็นอย่างไร?

โดยตรวจสอบ พบว่า บริษัท ไทยซัมมิท อีสเทิร์น ซีบอร์ด ออโต้พาร์ท อินดัสตรี จำกัด จดทะเบียนวันที่ 25 ก.ค. 2546 ทุน 100 ล้านบาท ต่อมา วันที่ 16 มี.ค.2547 เพิ่มเป็น 200 ล้านบาท วันที่ 10 ก.พ.2548 เพิ่มเป็น 700 ล้านบาท ล่าสุด 20 ธ.ค.2550 ลดทุนเหลือ 600 ล้านบาท ประกอบธุรกิจ ผลิตชิ้นส่วนอุปกรณ์ยานยนต์ และเครื่องยนต์ ที่ตั้งเลขที่ 64/46 หมู่ที่ 4 ต.ปลวกแดง อ.ปลวกแดง จ.ระยอง ณ วันที่ 27 เม.ย. 2560 นางสมพร จึงรุ่งเรืองกิจ ถือ 4,200,000 หุ้น (70%) น.ส.ชนาพรรณ จึงรุ่งเรืองกิจ น.ส. รุจิรพรรณ จึงรุ่งเรืองกิจ นายสกุลธร จึงรุ่งเรืองกิจ คนละ 600,000 หุ้น หรือคนละ 10 % รวม 6,000,000 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 100 บาท นางสมพร นางสาวชนาพรรณ นางสาวรุจิรพรรณ และ นายสกุลธร จึงรุ่งเรืองกิจ เป็นกรรมการ

แจ้งงบการเงินรอบปีสิ้นสุด 2559 รายได้รวม 4,299,743,656 บาท กำไรสุทธิ 225,512,012 บาท สินทรัพย์ 2,895,462,332 บาท หนี้สิน 1,239,006,940 บาท กำไรสะสม 1,056,455,391 บาท ล่าสุด ปี 2560 แจ้งว่า มีรายได้รวม 4,339,723,330.74 บาท รวมรายจ่าย 4,136,836,006.55 บาท กำไรสุทธิ 180,329,722.71 บาท  

อย่างไรก็ตาม จากการตรวจสอบเบื้องต้น ไม่พบข้อมูลการจดทะเบียนจัดตั้งสหภาพแรงงานพนักงาน บริษัท ไทยซัมมิท อีสเทิร์น ซีบอร์ด ออโต้พาร์ท อินดัสตรี แต่มีการจดทะเบียนจัดตั้งสหภาพแรงงานพนักงานไทยซัมมิทโอโตพาร์ทขึ้นเมื่อเดือน มี.ค.2547 และมีการจดทะเบียนจัดตั้งสหภาพแรงงานในชื่อไทยซัมมิทหลายแห่ง อาทิ ไทยซัมมิท โอโตโมทีฟ , ไทยซัมมิท พลาสเทค เป็นต้น (อ่านประกอบ : พลิกข้อมูล บ.ไทยซัมมิท อีสเทิร์นฯ หลังปมเลิกจ้างคนงาน ล่าสุดรายได้ 4.3 พันล.)

ล่าสุด ภายหลังจากที่ ธนาธร จึงรุ่งเรืองกิจ ได้ไปพูดในเวทีเสวนา "สร้างรัฐสวัสดิการ สร้างประชาธิปไตย' เมื่อวันที่ 26 พ.ค.2562 พร้อมกล่าวพาดพิงถึงระบบรัฐที่สร้างขึ้นมาในยุคของพล.อ.เปรม ติณสูลานนท์ ประธานองคมนตรี ที่ถึงแก่อสัญกรรมแล้วว่า  "เมื่อเช้าเกิดการสูญเสียชีวิตของบุคคล ที่มีประวัติศาสตร์สำคัญทางการเมือง ก็คือคุณเปรม ติณสูลานนท์ ระบบรัฐที่สร้างขึ้นมาในยุคของพล.อ.เปรม ถ้ายังยอมให้รูปแบบรัฐที่เกิดขึ้น ถูกสร้างขึ้นในยุคนี้ดำรงอยู่ ไม่มีทางที่จะเกิดรัฐสวัสดิการได้"  (ดูวีดีโอประกอบ)

มีผู้ไม่ประสงค์ออกนาม ส่งข้อมูลประกาศเลิกจ้างพนักงาน ของ บริษัท ไทยซัมมิท อีสเทิร์น ซีบอร์ด ออโต้พาร์ท อินดัสตรี มาให้สำนักข่าวอิศรา ช่วยตรวจสอบข้อเท็จจริงเพิ่มเติม 

โดยข้อมูลที่จัดส่งมานั้น เป็นข่าวสารในเว็บไซต์ industriall-union ซึ่งเป็นเว็บไซต์รวบรวมข่าวสารแวดวงอุตสาหกรรมทั่วโลก ช่วงเดือน ส.ค.2550 ระบุข้อมูลกรณีบริษัท ไทยซัมมิท อีสเทิร์น ซีบอร์ด ออโต้พาร์ท อินดัสตรี   ซึ่งเป็นกิจการในเครือกลุ่มไทยซัมมิต ว่า บริษัทนี้ถูกเพ่งเล็งจากทั้งสหพันธ์ช่างโลหะนานาชาติ (International Metalworkers’ Federation) และจากคณะคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เนื่องจากพบประเด็นการละเมิดข้อตกลงของสหพันธ์ และละเมิดสิทธิมนุษยชนที่โรงงานใน จ.ระยอง 

ในประเด็นดังต่อไปนี้

1.การเลิกจ้างพนักงานที่เข้าไปเป็นสมาชิกสหพันธ์อย่างไม่เป็นธรรมจำนวน 10 คน

2.การขัดขวางไม่ให้พนักงาน แรงงานมีเสรีภาพในการรวมกลุ่มกันเพื่อป้องกันภัยที่จะเกิดขึ้นกับตัวเอง

3.ล้มเหลวในการให้ความเคารพสิทธิ์ของพนักงานในการเจรจาต่อรองผลประโยชน์ต่างๆ

โดยพนักงานในโรงงานที่ระยองที่ถูกปลดออกอย่างไม่เป็นธรรมดังกล่าวนั้นมีตำแหน่งเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานรถยนต์ฟอร์ดและมาสด้าด้วย

สำหรับเครือไทยซัมมิตนั้นถือได้ว่าเป็นบริษัทที่ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ชั้นนำในเอเชีย และเป็นบริษัทซัพพลายเออร์รายใหญ่ที่ผลิตชิ้นส่วนให้กับบริษัทฟอร์ด โดยในการประชุมสหพันธ์ช่างโลหะนานาชาติที่ลอนดอนเมื่อวันที่ 25-26 มิ.ย. ปี 2550 ตัวแทนจากสหพันธ์ได้กล่าวประนามการบริหารจัดการของทางไทยออโตซัมมิต และทางบริษัทฟอร์ด เพื่อให้ดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งเพื่อให้เกิดการปฏิบัติที่เป็นธรรมต่อพนักงานในบริษัทซัพพลายเออร์ของบริษัทฟอร์ด

นอกเหนือจาก ยังมีการระบุข้อมูลว่า ความพยายามในระดับนานาชาติที่พยายามจะโดดเดี่ยวทางไทยซัมมิตในประเด็นเรื่องการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และยังพบว่ามีการประท้วงต่อพฤติกรรมของบริษัทไทยซัมมิตในระดับพื้นที่ด้วย โดยเมื่อวันที่ 23 ส.ค. 2550 พนักงานในโรงงานของบริษัทฟอร์ดและมาสด้า ใน จ.ระยอง ได้ปฏิเสธที่จะรับชิ้นส่วนอะไหล่ที่ส่งมาจากบริษัทไทยซัมมิต เนื่องจากบริษัทดังกล่าวนั้นไม่ได้ทำตามข้อตกลงด้านการค้ากับทางบริษัทฟอร์ด ซึ่งผลก็ทำให้การผลิตในวันนั้นต้องชะงักไป

นอกจากนี้ยังมีจดหมายจากนาย Marcello Malentacchi เลขาธิการสหพันธ์ช่างโลหะนานาชาติส่งไปถึงประธานเครือบริษัทไทยซัมมิต โดยเนื้อหานั้นเรียกร้องให้บริษัทบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ ไทยซัมมิต อีสเทิร์น ซีบอร์ด ดำเนินการจ้างพนักงานทั้ง 10 คนที่ถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมโดยทันที และต้องดำเนินการเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดภัยอันตรายหรือการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมกับพนักงานซึ่งเป็นสมาชิกของสหภาพ และต้องดำเนินการเจรจาเพื่อให้พนักงานได้รับผลตอบแทนอย่างเป็นธรรม และได้รับการปฏิบัติที่จะไม่ไปละเมิดหลักสิทธิมนุษยชน (อ้างอิงข้อมูลจาก:http://www.industriall-union.org/archive/imf/imf-condemns-labour-rights-violations-at-thai-summit-group-subsidiary)

นายสมศักดิ์ สุขยอด อดีตประธานสหภาพแรงงานฟอร์ด มาสด้า ประจำประเทศไทย 

ทั้งนี้ เพื่อตรวจสอบยืนยันข้อมูลนี้  สำนักข่าวอิศรา ได้ติดต่อไปยังนายสมศักดิ์ สุขยอด อดีตประธานสหภาพแรงงานฟอร์ด มาสด้า ประจำประเทศไทย เพื่อขอให้ชี้แจงข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้น 

โดยนายสมศักดิ์ กล่าวว่า "ในช่วงเวลาที่เกิดปัญหาดังกล่าวนั้น อยู่ในช่วงเวลาประมาณปี 2549-2551 ซึ่งมี นางสมพร จึงรุ่งเรืองกิจ มารดาของนายธนาธร จึงรุ่งเรืองกิจ ดำรง ตำแหน่งเป็นประธานบริษัท ส่วนนายธนาธร ขณะนั้นดำรงตำแหน่งเป็นรองประธานกรรมการบริหารบริษัท (อ้างอิงข้อมูลส่วนนี้จาก:นิตยสารสารคดีช่วงวันที่ 14 ม.ค.2550)ในช่วงเวลานั้นพนักงานบริษัทไทยซัมมิท อีสเทิร์น ซีบอร์ด ได้สมัครเป็นสมาชิกของสหภาพประมาณ 460 คน และทางสหภาพฯ ได้มีการยื่นข้อเรียกร้องในประเด็นสวัสดิภาพของพนักงานไปยังบริษัทไทยซัมมิทฯ โดยมีการขู่หยุดงานประท้วงด้วย จึงมีเจ้าหน้าที่จากกระทรวงแรงงานมาเป็นผู้ร่วมไกล่เกลี่ยสถานการณ์นี้ จนในที่สุดก็ดูเหมือนว่าจะคลี่คลายสถานการณ์ไปได้ และมีการจ่ายค่าจ้างที่เรียกร้องตามมา"

นายสมศักดิ์ กล่าวต่อว่า แต่อย่างไรก็ตาม ภายหลังจากการพูดคุยกันจบ ปรากฏว่าพนักงานทั้งหมดที่เป็นสมาชิกสหภาพนั้นกลับไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าไปทำงานที่โรงงานต่อ โดยมีการส่งพนักงานไปอบรมตามที่ต่างๆทั้งตามวัด ตามที่ทำการอำเภอปลวกแดง จ.ระยอง ตามศูนย์ฝึกอาชีพ เป็นเดือนๆ หรือบางทีก็เป็นปี จนกระทั่งไม่มีเรื่องอะไรจะให้อบรมแล้ว  

"ช่วงที่ไปอบรม ทางบริษัทให้แค่ค่าจ้างเท่านั้น แต่ไม่ได้เบี้ยเลี้ยงพิเศษอะไร แล้วการอบรมก็ไม่ใช่เรื่องที่จะเป็นสิ่งที่จำเป็นต่อการทำงานด้วย จึงทำให้เจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงานได้ออกมาเรียกร้องว่าต้องให้นำพนักงานเหล่านี้กลับเข้าที่ทำงานเดิม และให้ได้รับค่าจ้างตามเดิม"

นายสมศักดิ์กล่าวว่า "ในช่วงเวลานั้น ทางบริษัทไทยซัมมิท ได้เช่าโกดังแห่งหนึ่งใกล้กับบริษัทออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด แล้วให้พนักงานซึ่งตอนนี้เหลือจำนวน 200 กว่าคน เพราะที่เหลือทนไม่ได้กับการกดดันของบริษัท จึงลาออกจากงาน เข้าไปทำงานในโกดังแห่งนี้ โดยมีแค่การนำเอาเครื่องจักรเก่าๆจำนวน 2-3 เครื่องมาติดตั้งเท่านั้น แล้วก็มีการมาพูดเป็นระยะว่าให้ลาออกไปเถอะ เดี๋ยวจะให้ค่าชดเชยจำนวน 7 เดือนบ้าน 8เดือนบ้างทำแบบนี้เป็นปี ในที่สุดพนักงานของบริษัทไทยซัมมิทฯที่เป็นสมาชิกของสหภาพฯก็ทยอยลาออกไปจนหมดจนตอนนี้ไม่เหลือสมาชิกของสหภาพในบริษัทไทยซัมมิทฯเลย"

นายสมศักดิ์ ยังกล่าวยืนยันกับสำนักข่าวอิศราว่า "ในช่วงเวลาดังกล่าวนั้น กลุ่มพนักงานได้มีการเรียกร้องไปยังทั้งกระทรวงแรงงาน ศาล รวมไปถึงองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization : ILO) ให้เข้ามาช่วงคลี่คลายสถานการณ์ด้วยเช่นกัน

ขณะที่ ข้อสรุปของคณะกรรมการ ILO นั้นระบุว่า คณะกรรมการได้เรียกร้องทางรัฐบาลในขณะนั้น พิจารณาสถานการณ์ในประเด็นพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง หรือกดดันให้ออก ถ้าข้อกล่าวหานี้เป็นจริง จะต้องมีการดำเนินการเพื่อให้ได้รับการจ้างงานกลับเข้ามาใหม่โดยทันที ซึ่งถ้าหากหน่วยงานด้านกฎหมายที่มีอำนาจเห็นว่าการจ้างงานใหม่ไม่สามารถทำได้ คณะกรรมการขอเรียกร้องให้รัฐบาลมีการดำเนินการเพื่อให้พนักงานเหล่านี้ได้รับค่าชดเชยที่เหมาะสม เพื่อไม่ให้เกิดการแบ่งแยกการปฏิบัติกับผู้ใช้แรงงาน คณะกรรมการขอเรียกร้องให้รัฐบาลนั้นแสดงความมั่นใจว่าศาลแรงงานจะมีการพิจารณาในประเด็นดังกล่าวนี้จนในไปสู่การเยียวยาที่เหมาะสม และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะให้เกิดการเจรจาเรื่องการจ้างงานเกิดขึ้น (อ้างอิงข้อมูลประกอบส่วนนี้จาก:http://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:50002:0::NO::P50002_COMPLAINT_TEXT_ID:2911345)  

สำนักข่าวอิศรา รายงานว่า นับตั้งแต่ช่วงวันที่ 27-29 พ.ค.2562 ได้พยายามติดต่อไปยังบริษัทไทยซัมมิทอีสเทิร์นซีบอร์ดออโตพาร์ทอินดัสตรี จำกัด เพื่อขอให้ชี้แจงข้อเท็จจริงเกี่ยวกับเรื่องนี้ในส่วนของบริษัท โดยเฉพาะข้อกล่าวอ้างของพนักงานที่ระบุว่า ไม่ได้รับความเป็นธรรมและถูกบีบให้ลาออกจากงานดังกล่าว 

แต่ยังไม่สามารถติดต่อใครให้ชี้แจงข้อเท็จจริงเรื่องนี้ได้ 

ขณะที่ นายธนาธร เคยชี้แจงข้อเท็จจริงกรณี ปลด พนักงานบริษัทไทยซัมมิท อีสเทิร์น ซีบอร์ด ออโต้พาร์ท อินดัสตรี จำกัด ไว้แล้วเช่นกัน (อ้างอิงจาก for funny ธนาธร พรรคอนาคตใหม่ ตอบสดๆ ทุกข้อสงสัย - The Standard Daily วันที่ 19 มี.ค.61)

ทั้งหมดเป็นข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้น จากข้อพิพาทแรงงานไทยซัมมิทปลด พนง. ถึง กรณี ’ธนาธร’ วิพากษ์ ’เปรม’ เรื่อง ’รัฐสวัสดิการ’ ในห้วงเวลานี้ 

# กดคลิก ติดตาม ส่งแชร์ข่าวอิศรา ได้ที่นี่ https://www.facebook.com/isranewsfanpage/