เพจดังเปิดข้อเรียกร้อง พนง.มิตซูบิชิแอร์ ขอโบนัส 8 เท่าบวกเงิน 40,000
ข้อเรียกร้อง สหภาพแรงงานมิตซูบิชิ อีเล็คทริคฯ ที่ทางบริษัทไม่ตกลง จนนำมาซึ่งการพักงานพนักงาน 1,800 คน พบขอโบนัส 8 เท่า เพิ่มสวัสดิการ ปรับเงินเดือนเพิ่ม
กรณีบริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด ประกาศปิดการผลิตชั่วคราว งดจ้างพนักงาน 1,800 คน หลังเจรจาผลประโยชน์ไม่ลงตัว
โดยทาง มิตซูบิชิ ชี้แจงว่า การปิดการผลิตชั่วคราวมาจากการเจรจาระหว่างบริษัท ซึ่งอยู่ในฐานะนายจ้างกับพนักงานในฐานะลูกจ้าง ตกลงกันไม่ลงตัวในเรื่องของการปรับเงินเดือนใหม่ จึงทำให้บริษัทต้องดำเนินการปิดงาน
สำหรับคำกล่าวอ้างที่พนักงานบอกว่า เรื่องของการปรับเงินเดือนพนักงานทุกคนขึ้น คนละ 400 บาทนั้น เป็นการพูดไม่หมด เพราะ 400 บาทนั้น เป็นการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นต่ำสุด ในขณะที่เงินเดือนที่ปรับขึ้นสูงสุดอยู่ที่ 4,000-5,000 บาท
ล่าสุดเมื่อวันที่ 29 ธ.ค. 2560 เพจเฟซบุ๊ก Social Hunter Begins ได้เปิดเผยข้อเรียกร้องของกลุ่มสหภาพแรงงานพนักงาน มิตซูบิชิฯ ดังนี้
1. การปรับค่าจ้างเงินเดือนประจำปี 2561 ให้กับพนักงานทุกคน ในอัตราเฉลี่ยร้อยละ 7.50 ของค่าจ้างพื้นฐาน ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน
2. การจ่ายโบนัสประจำปี 2560 ในอัตรา 8.00 เท่า ของค่าจ้างเงินเดือนสุดท้าย บวกเงินพิเศษ 40,000 บาท
3. ประกันสุขภาพกลุ่ม
4. ค่าฝีมือการปฏิบัติงาน
5. การสมัครใจลาออกก่อนกำหนดเกษียณอายุการทำงาน อายุครบ 10 ปี, 15 ปี, 20 ปี และครบ 25 ปี จ่ายเงินช่วยเหลือเท่ากับอัตราค่าจ้างสุดท้าย คือ 240 วัน, 270 วัน, 300 วัน และ 360 วัน ตามลำดับอายุงาน
6. สวัสดิการแสดงความยินดีแก่พนักงาน เช่น เงินขวัญถุงแต่งงานของพนักงาน จาก 2,000 บาท เป็น 3,000 บาท, คลอดบุตร จาก 1,500 บาท เป็น 2,500 บาท และอุปสมบท จาก 2,000 บาท เป็น 3,000 บาท
7. สวัสดิการสิทธิลาคลอด ไม่ได้รับเงินค่าจ้าง ตั้งแต่วันที่ 46 จนถึง 90 วัน ได้รับเงินช่วยเหลือวันละ 300 บาท
8. ค่าปฏิบัติงานอาวุโส
9. ค่าการส่งเสริมกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์
10. ผลประโยชน์อื่นใด ที่พนักงานเคยได้รับและไม่ได้ระบุอยู่ในข้อตกลงในครั้งนี้ ให้คงสภาพไว้ตามเดิม
ทั้งนี้บริษัทได้ยื่นเงื่อนไข โดยเฉพาะการปรับค่าจ้างแบบใหม่ ที่สหภาพเรียกร้องให้ใช้ระบบเดิม คือ 4-6% แต่บริษัทจะจ่ายให้ในอัตราเท่ากัน ในแต่ละปีเป็นจำนวนเงิน 400 บาท โดยไม่ต้องประเมินผลการปฏิบัติงาน ซึ่งหากรับข้อเสนอนี้ ข้อเรียกร้องอื่น ๆ ก็จะพิจารณาต่อไป
