เปิดข้อมูล จ่ายค่าตอบแทน จนท.ธพว. สูงสุด 107,750 บ. ก่อนถูก สตง. สั่งคืนเงิน

ชัด ๆ ข้อมูลการจ่ายเงินค่าตำแหน่ง-ค่าเดินทางเยี่ยมบ้าน ‘ธพว.’ จัดให้ พนง. 146 ราย ช่วง ม.ค.57 ถึง มิ.ย.58 ได้มากสุด 1.07 แสนบาท น้อยสุดแค่ 1,500 บาท ก่อนถูก สตง. สั่งเรียกเงินคืน 6.06 ล.

สืบเนื่องจาก สำนักตรวจสอบการเงินที่ 1 สำนักงานตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) มีหนังสือลงวันที่ 12 พฤศจิกายน 2558 ถึง ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธพว.) แจ้งข้อสังเกตประกอบการสอบทานข้อมูลทางการเงิน ระหว่างเดือน ม.ค. – มิ.ย. 2558 พบว่า ธพว. จ่ายเงินโดยไม่มีระเบียบรองรับและขัดกับ พรบ. ของ ธพว. ซึ่งมีพนักงานที่ได้รับเงินไปโดยไม่ถูกต้อง จำนวนเกือบ 200 คน ตั้งแต่คนละไม่ถึงหมื่นบาท จนถึงมากกว่า 1 แสนบาท

สตง. จึงสั่งให้ ธพว. เรียกเงินคืนจากเจ้าหน้าที่ที่รับเงินค่าตำแหน่งงานด้านวิเคราะห์สินเชื่อรายเดือน และเงินพิเศษเพื่อกลับมาเยี่ยมบ้าน เดือนละ 2 ครั้ง ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. ถึงวันที่ 30 มิ.ย. 2558 รวมเป็นเงิน 2,766,190 บาทคืนธนาคารฯ และให้ตรวจสอบการเบิกจ่ายเงินดังกล่าวอีก 2 ช่วงเวลา คือ ตั้งแต่ 1 ก.ย. ถึงวันที่ 31 ธ.ค. 2557 และตั้งแต่ 1 ก.ค. 2558 จนถึงปัจจุบัน และเรียกเงินคืนจากเจ้าหน้าที่ทุกรายที่รับเงินไปแล้วคืนธนาคารฯ โดยเร็ว แต่ว่า ธพว. ไม่ได้ดำเนินการในทันที กลับปล่อยเวลาให้ล่วงเลยไปนับหลายเดือน ทั้งยังมีความพยายามทำให้พนักงานไม่ต้องคืนเงินอีกด้วย (อ่านประกอบ : สตง.สั่งเรียกคืน‘เงินประจำตำแหน่ง’ จนท.สินเชื่อ-ผู้จัดการ ธพว. 200 คน กว่า 6 ล.)

เพื่อให้สาธารณชนเห็นภาพชัดมากขึ้น สำนักข่าวอิศรา www.isranews.org นำข้อมูลการจ่ายเงินค่าตำแหน่ง และเงินช่วยค่าเดินทางกลับเยี่ยมบ้านของ ธพว. ที่เริ่มจ่ายให้กับพนักงานกลุ่มงานบริหารความเสี่ยง ตั้งแต่เดือน ต.ค. 2557 – มิ.ย. 2558 จำนวน 146 คน รวมวงเงินทั้งสิ้น 5,148,900 บาท ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่ สตง. สั่งให้ธนาคารฯ ตรวจสอบ นอกเหนือจากที่ สตง. ตรวจพบมาเสนอ อาทิ

ลำดับที่ 9 รหัส 47309 นายพงษ์นรินทร์ วงศ์ไชย ส่วนงานศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อเขต 1 สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 1 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 54,000 บาท และได้รับค่าเดินทาง 43,750 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 97,750 บาท เมื่อเดือน ต.ค. 2557

ลำดับที่ 18 รหัส 43032 นายจิรพัฒน์ ยิ่งสมสุข ส่วนงานศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อเขต 3 สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 1 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 54,000 บาท และได้รับค่าเดินทาง 18,200 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 72,200 บาท เมื่อเดือน พ.ย. 2557

ลำดับที่ 23 รหัส 28009 นายผลึกชนม์ วงศ์ภักดี ส่วนงานศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อเขต 4 สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 1 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 41,000 บาท และได้รับค่าเดินทาง 46,950 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 87,950 บาท เมื่อเดือน ต.ค. 2557

ลำดับที่ 34 รหัส 48049 นายอภินันท์ เสนามนตรี สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 2 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 40,000 บาท และได้รับค่าเดินทาง 21,600 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 61,600 บาท เมื่อเดือน ม.ค. 2558

ลำดับที่ 42 รหัส 48305 นายศุภกิจ กองแก้ว ส่วนงานศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อเขต 11 สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 2 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 41,000 บาท และได้รับค่าเดินทาง 35,000 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 76,000 บาท เมื่อเดือน ต.ค. 2557

ลำดับที่ 52 รหัส 48441 นายกิตติ ทองพิทักษ์กุล ส่วนงานศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อเขต 7 สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 2 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 54,000 บาท และได้รับค่าเดินทาง 35,000 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 89,000 บาท เมื่อเดือน พ.ย. 2557

ลำดับที่ 114 รหัส 49052 นายยงยุทธ สุวรรณฤทธิ์ ฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 4 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 54,000 บาท และได้รับค่าเดินทาง 53,750 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 107,750 บาท เมื่อเดือน พ.ย. 2557

ลำดับที่ 125 รหัส 48004 น.ส.ชิตวัน ขำโพธิ์ ส่วนงานศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อเขต 22 สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 4 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 40,000 บาท และได้รับค่าเดินทาง 53,750 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 93,750 บาท เมื่อเดือน ต.ค. 2557

ลำดับที่ 126 รหัส 48221 นายฐิติวัช จินดา ส่วนงานศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อเขต 22 สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 4 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 54,000 บาท และได้รับค่าเดินทาง 53,750 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 107,750 บาท เมื่อเดือน ต.ค. 2557  

น่าสังเกตว่า ลำดับที่ 139 รหัส 51052 นายกฤษฎา แซะเด็ง ส่วนงานศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อเขต 26 สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 4 เป็นเจ้าหน้าที่เพียงรายเดียวที่ธนาคารฯ จ่ายเงินดังกล่าวให้ในช่วงเดือน มิ.ย. 2558 โดยได้รับเงินค่าตำแหน่ง 7,500 บาท และได้รับค่าเดินทาง 2,000 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,500 บาท

ทั้งนี้ ลำดับที่ 22 รหัส 47320 นางอุมา โพธิ์นาน ส่วนงานศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อเขต 4 สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 1 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 3,000 บาท และลำดับที่ 144 รหัส 58001 นายธกฤษณ์ นนทิปกรณ์ ส่วนงานศูนย์วิเคราะห์สินเชื่อเขต 26 สังกัดฝ่ายวิเคราะห์สินเชื่อ 4 ได้รับเงินค่าตำแหน่ง 1,500 บาท เท่านั้น โดยทั้งคู่ได้รับเมื่อเดือน ต.ค. 2558 (ดูเอกสาร)

ขณะที่ แหล่งข่าวใน ธพว. เปิดเผยก่อนหน้านี้ว่า ธพว. มีความพยายามทำให้พนักงานไม่ต้องคืนเงินดังกล่าว โดยครั้งแรกจะนำเงินจากกองทุนสวัสดิการพนักงานมาใช้เพื่อจ่ายคืนแทนพนักงาน แต่ได้รับการทักท้วงจากผู้บริหารบางคนว่า จะมีผลกระทบกับพนักงานที่ไม่เกี่ยวข้อง และทำให้เห็นชัดว่า ไม่ได้เป็นการเรียกคืนเงินตามคำสั่งของ สตง.

ต่อมา ธพว. จึงใช้วิธีการนำเอาเงินในหมวดค่าใช้จ่ายประเภทใดประเภทหนึ่งของธนาคารฯ จ่ายไปที่บัญชีของพนักงานก่อน แล้วจึงหักออกมาจ่ายคืนธนาคารฯ ซึ่งเห็นว่า การจ่ายโบนัสเป็นวิธีการที่เป็นไปได้ โดยจะต้องเป็นโบนัสที่จ่ายเพิ่มพิเศษ นอกเหนือจากที่พนักงานจะได้รับตามปกติ (อ่านประกอบ : เปิดบันทึก 3 ชิ้น 'ต้นตอ' สั่งจ่ายเงินค่าตอบแทน จนท. ธพว.200 คน ก่อน สตง.เรียกคืน)

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า หนังสือของ สตง. ได้แจ้งให้ ธพว. ดำเนินการเรียกเงินคืนจากเจ้าหน้าที่ทุกรายที่รับเงินไปแล้วคืนธนาคารฯ ตั้งแต่เดือน พ.ย. 2558 แต่ ธพว. เพิ่งคืนเงินในเดือน ส.ค. 2559 ที่ผ่านมา

ขณะที่  ‘อิศรา’ นำข้อมูลเอกสาร 3 ฉบับ ลงวันที่ 15-18 ก.ย. 2557 ที่ได้นำเสนอต่อรักษาการกรรมการผู้จัดการ (น.ส.ปาริฉัตร เหล่าธีระศิริวงศ์) เพื่อขอให้พิจารณาอนุมัติค่าใช้จ่ายกรณีพิเศษ สำหรับเจ้าหน้าที่ด้านวิเคราะห์สินเชื่อและด้านปฏิบัติการสินเชื่อ ซึ่งขออนุมัติโดย นางจงรักษ์ โปลิตานนท์ ผอ.อาวุโส ปฏิบัติหน้าที่ผู้รับผิดชอบสายงานบริหารความเสี่ยง และ นายพงษ์ประยูร เติมเตชาติพงศ์ ผอ.อาวุโส ดูแลงานด้านปฏิบัติการสินเชื่อ โดยเอกสารทุกฉบับได้อ้างถึงนโยบายของประธานกรรมการ ธพว. ที่ให้ไว้ในการประชุมเมื่อ 2 ก.ย. 2557 ว่า ให้ดูแลเจ้าหน้าที่ด้านวิเคราะห์สินเชื่อ และด้านปฏิบัติการสินเชื่อ เกี่ยวกับค่าใช้จ่ายพิเศษ ได้แก่ ค่าเช่าบ้าน ค่าเดินทางเพื่อเยี่ยมบ้าน และค่าตำแหน่งสำหรับเจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่อ ทำให้เห็นว่า กรณีดังกล่าวนี้เริ่มขึ้นตั้งแต่เมื่อวันที่ 2 ก.ย. 2557

แต่กลับถูกผู้บริหารหลายคนท้วงว่า ไม่ควรจ่ายเงินพิเศษให้กับพนักงาน เพราะอาจจะทำให้เป็นสภาพการจ้างและยกเลิกไม่ได้ หรือการเบิกค่าเดินทางเยี่ยมบ้านแบบเหมาจ่าย โดยไม่ต้องใช้หลักฐานการจ่ายเงิน จะทำให้เบิกได้โดยไม่ได้เดินทางจริง ซึ่งผิดจากวัตถุประสงค์ของการจ่ายเงิน รวมทั้ง ความเป็นธรรมกับพนักงานกลุ่มอื่นที่ต้องทำงานหนักเช่นกัน แต่ไม่ได้รับเงินพิเศษดังกล่าว

ทั้งหมด คือ ข้อมูลล่าสุด กรณี ธพว. จ่ายเงินค่าตำแหน่ง และเงินช่วยค่าเดินทางกลับเยี่ยมบ้านเดือนละ 2 ครั้ง ให้กับพนักงานธนาคาร ที่ถูก สตง. สั่งให้เรียกคืนเงินจำนวน 6.06 ล้านบาท ที่กำลังถูกจับตามองเรื่องความโปร่งใสอยู่ในขณะนี้  

อ่านประกอบ : 

เจาะ ธพว.เรียก'ค่าตอบแทน'คืนจาก จนท. 200 คน ผ่าน‘โบนัสพิเศษ’ ชอบหรือไม่?