เก็บตกงาน ธพว. ‘มอบนโยบาย’ ปธ.บอร์ด ‘เก่าไป-ใหม่มา’ ทุ่มจัดใหญ่ ค่าใช้จ่ายหลายแสน

เก็บตกงานเลี้ยง ธพว. รับมอบนโยบาย ประธานบอร์ด‘เก่าไป-ใหม่มา’ เรียกผู้บริหารจากต่างจังหวัดร่วมกว่าร้อย ใช้เวลา 20 นาที มองมุมกลับ ค่าเครื่องบิน ค่าโรงแรม ค่าอาหาร ค่าจ้างจัดออแกไนเซอร์หลายแสน ?

หลังจาก นางสาลินี วังตาล ได้ยื่นใบลาออกจากตำแหน่งประธานกรรมการ ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลาง และขนาดย่อมแห่งประเทศไทย (ธพว.) หรือ เอสเอ็มอีแบงก์  ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 22 สิงหาคม 2559 และนายสมชาย หาญหิรัญ ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแทน

ล่าสุด ธนาคารของรัฐแห่งนี้มีความเคลื่อนไหว ‘อำลาตำแหน่ง’และ ‘รับตำแหน่ง’ผู้บริหารใหญ่อีกครั้ง

เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2559 ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ของ ธพว. ได้แจ้งข้อมูลด่วนผ่านระบบสื่อสารภายในองค์กรไปยังหน่วยงานต่างๆ ของ ธพว.ว่า จะมีประชุมเพื่อรับมอบนโยบายจาก ประธานกรรมการ ธพว. (คนใหม่), ประธานกรรมการบริหาร และกรรมการผู้จัดการ ในวันจันทร์ที่ 5 กันยายน 2559 เวลา 13.00 – 18.00 น. ที่ห้องประชุม ชั้น 11 อาคารสำนักงานใหญ่ จึงแจ้งให้ผู้บริหารทั้งที่สำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศเข้าร่วมประชุม โดยมีรายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 208 คน ซึ่งกว่าครึ่งหนึ่งต้องเดินทางมาจากสาขาต่างจังหวัด โดยรถยนต์ของธนาคาร หรือเครื่องบิน และเข้าพักที่โรงแรมมิโด้ (สะพานควาย) โดยเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ จากธนาคาร

ในข้อความแจ้งการประชุม ระบุว่า เพื่อเป็นการแสดงความขอบคุณและเสริมสร้างขวัญกำลังใจที่ดีให้กับผู้เข้าร่วมประชุม จึงขอเชิญทุกท่านร่วมรับประทานอาคารค่ำ ตั้งแต่เวลา 18.30 น.เป็นต้นไป

ขณะเดียวกัน ได้มีการแจ้งข่าวสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคลอีกฉบับหนึ่งผ่านทาง HR.NEWS ไปยังพนักงานทุกคน โดยทำลักษณะคล้ายบัตรเชิญ เพื่อเชิญเข้าร่วมงาน พบปะท่านประธานสาลินี วังตาล และร่วมรับประทานอาหารค่ำ โดยระบุชื่องานว่า “ยิ่งรู้จัก ยิ่งรักเธอ” กำหนดธีมงานเป็นการแต่งกายด้วยเสื้อผ้าสีส้ม และแจ้งว่าพนักงานท่านใดประสงค์จะมอบของที่ระลึกแทนความรู้สึกดีๆ สามารถนำมามอบให้ท่านได้เลย โดยงานนี้เป็นวันเวลาและสถานที่เดียวกันกับที่ผู้บริหารที่เข้าประชุมรับนโยบายจะร่วมรับประทานอาหาร หรือก็คืองานเดียวกัน

มีข้อมูลระบุว่า ในการประชุมมอบนโยบายเมื่อวันที่ 5 กันยายน 2559 ประธานกรรมการ ธพว.คนใหม่ (นายสมชาย หาญหิรัญ) และประธานกรรมการบริหาร (นางพรรขนิตตา บุญครอง) ใช้เวลากล่าวมอบนโยบายคนละประมาณ 20 นาที โดยเป็นเรื่องภาพรวมทั่ว ๆ ไป ของการปฏิบัติงาน และแจ้งว่าจะสานต่อนโยบายของนางสาลินีฯ แต่จะไม่ลงไปก้าวก่ายการทำงานของกรรมการผู้จัดการ หลังจากกล่าวมอบนโยบายเสร็จ นายสมชายฯ ได้ออกไปจากที่ประชุม โดยแจ้งว่ามีภารกิจ ช่วงเวลาที่เหลือเป็นการสนทนากันของผู้บริหารและกรรมการผู้จัดการเกี่ยวกับเป้าหมายและผลการดำเนินงานที่มีการประชุมกันบ่อยครั้งอยู่แล้ว เพื่อที่จะรอให้ถึงเวลาจัดงานเลี้ยงภาคกลางคืนที่จะเริ่มตอน 6 โมงครึ่ง

ไฮไลท์กับเป็นงานเลี้ยงภาคกลางคืน ได้จ้างออแกไนเซอร์ชื่อ ‘มิววันแอสโซซิเอท’ เป็นผู้จัดงาน ตั้งแต่การจัดแต่งเวที วงดนตรี แสงสีเสียง ฉากหลังขนาดใหญ่สำหรับถ่ายรูปที่มีคำว่า “ยิ่งรู้จัก ยิ่งรักเธอ” ภาพถ่ายอดีต ประธานบอร์ด ขนาดเท่าตัวจริง ประดับตกแต่งด้วยดอกไม้ ลูกโป่ง ทั่วบริเวณงาน และจัดทำป้ายเชียร์สำหรับถือชูด้วยข้อความต่าง ๆ โดยผู้เข้าร่วมงานส่วนใหญ่แต่งกายด้วยชุดสีส้มตามธีมงานที่กำหนดไว้ อดีต ประธานบอร์ด เดินทางถึง ธพว.ก่อน 6 โมงเย็นเล็กน้อย มีผู้บริหารและพนักงานยืนเข้าแถวต้อนรับที่บริเวณชั้น 1 ของอาคาร เพื่อรับขึ้นไปยังสถานที่จัดงานชั้น 11 ในงานมีการฉายวิดีโอผลงานตั้งแต่อดีต ประธานบอร์ดเริ่มเป็นประธานกรรมการ ธพว.จนถึงก่อนลาออก ต่อด้วยกรรมการผู้จัดการกล่าวต้อนรับและชื่นชม อดีต ประธานบอร์ดกล่าวแสดงความรู้สึก หลังจากนั้นผู้บริหารและพนักงานมอบดอกไม้และของที่ระลึกที่จัดเตรียมมา โดยมีอาหารและเครื่องดื่มบริการตลอดงาน อดีต ประธานบอร์ด อยู่ในงานเลี้ยงถึงประมาณ 3 ทุ่ม จึงเดินทางกลับ

อย่างไรก็ตาม น่าสังเกตว่า การจัดประชุมเพื่อมอบนโยบายประธานคนปัจจุบันและจัดงานเลี้ยงส่ง อดีตประธานกรรมการ ธพว.มีข้อน่าสังเกตดังนี้ 

1. การประชุมเพื่อมอบนโยบายของประธานกรรมการ ธพว.คนใหม่ และประธานกรรมการบริหาร ที่ใช้เวลาคนละประมาณ 20 นาที อาจไม่จำเป็นต้องสั่งให้ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดเดินทางเข้าไปรับฟังด้วยตนเองที่สำนักงานใหญ่ เพราะ ธพว.มีระบบประชุมทางไกล (Web Conference) ซึ่งใช้ประชุมกันเป็นประจำอยู่แล้ว โดยก่อนหน้านี้ไม่นาน เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2559 ประธานกรรมการบริหาร ก็เพิ่งเดินทางไปตรวจเยี่ยมและมอบนโยบายให้กับผู้บริหารและพนักงานในพื้นที่ภาคอีสาน นอกจากนี้เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2559 กรรมการผู้จัดการและผู้บริหารระดับผู้อำนวยฝ่ายขึ้นไป ก็ได้ประชุมร่วมกันเพื่อพิจารณาผลการดำเนินงาน เพื่อจัดทำแผนธุรกิจประจำปี 2560 และแผนยุทธศาสตร์ 5 ปี ทำให้ผู้บริหารที่เดินทางเข้าไปร่วมประชุมรับนโยบายครั้งนี้รู้ว่า การรับนโยบายอาจไม่ใช่เป็นวัตถุประสงค์หลัก แต่เจตนาที่แท้จริงคือต้องการให้มีผู้บริหารจากต่างจังหวัดเข้าไปร่วมงานเลี้ยงส่งอดีตประธานกรรมการหรือไม่

2.การเดินทางมายังสำนักงานใหญ่ของผู้ที่ปฏิบัติงานอยู่ในต่างจังหวัด นอกจากต้องเสียเวลาในการปฏิบัติงานและต้องละทิ้งหน่วยงานในวันทำการแล้ว ยังเกิดค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ได้แก่ 1) ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง คือ ค่าน้ำมันรถยนต์ กรณีเดินทางโดยรถยนต์ของธนาคาร หรือค่าเครื่องบินและค่าแท็กซี่ กรณีไม่ใช้รถยนต์ของธนาคาร 2) ค่าที่พัก หรือค่าโรงแรม กรณีที่ไม่สามารถเดินทางไปกลับได้ในวันเดียว 3) ค่าเบี้ยเลี้ยง ซึ่งสามารถเบิกได้ตามสิทธิ เนื่องจากถือว่าเป็นการเดินทางไปปฏิบัติงานตามคำสั่ง และแม้ว่า จะมีการประชุมมอบนโยบายจริง แต่เป็นเพียงใช้เวลาสั้น ๆ และมีทางเลือกอื่นที่จะสามารถประหยัดงบประมาณได้และมีผลลัพธ์เท่ากัน

3.บัตรเชิญพนักงานเข้าร่วมงานเลี้ยงภาคกลางคืน ระบุว่า ‘พบปะท่านประธานสาลินี วังตาล’ ซึ่ง ณ วันที่จัด งาน นางสาลินีฯ พ้นจากตำแหน่งประธานกรรมการไปแล้ว จึงเป็นการจัดงานเลี้ยงให้กับบุคคลภายนอก หรือไม่ โดยที่ค่าใช้จ่ายต่างๆ เป็นของ ธพว. ไม่ว่าจะมาจากส่วนใดก็ตาม

4.การจัดงานเลี้ยงภาคกลางคืน ไม่ใช่เป็นการร่วมรับประทานอาหารกันตามปกติภายหลังเสร็จสิ้นการประชุม ตามที่กำหนดการประชุมระบุไว้ แต่เป็นการจัดงานเลี้ยงโดยจ้างออกาไนเซอร์มืออาชีพ กำหนดให้มีธีมงาน และตกแต่งสถานที่พร้อมวงดนตรีและอุปกรณ์ต่าง ๆ อย่างเต็มที่

5.ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ทั้งหมด ที่เกิดขึ้นในครั้งนี้ เมื่อนับรวมค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ทุกประเภท ของผู้บริหารที่เดินทางมาจากต่างจังหวัด และค่าจัดงานเลี้ยงภาคกลางคืน ได้แก่ ค่าอาหาร และค่าจ้างออแกไนเซอร์พร้อมวงดนตรีและอุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อความบันเทิงแล้ว น่าจะเป็นเงินร่วมล้านบาท (โดยไม่นับรวมค่าซื้อของที่ระลึกมอบให้กับเจ้าของงานตามที่ระบุไว้ในบัตรเชิญ)

จึงเป็นเรื่องที่ต้องพิจารณาว่า มีความจำเป็นหรือไม่ อย่างไร ที่ต้องจัดใหญ่ขนาดนี้ ?

อ่านประกอบ:

จดหมายจากพี่สาลินี : ขออภัยหากทำให้ขุ่นข้องหมองใจ

ด่วน!‘สาลินี’ไขก๊อก ปธ.บอร์ด ธพว. ส่ง จม.ลา 2 ปีนำองค์กรดีขึ้นทุกด้าน-‘สมชาย’ นั่งแทน