สธ.เผยงบหมื่นล้านพัฒนา รพ.สต.-ยกลูกจ้าง 3 หมื่นเป็น ขรก.
ก.สาธารณสุขแถลงโครงการผ่าน ครม.อนุมัติ 1 หมื่นล้านพัฒนา รพ.สต ผ่านเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย 4 พันล้านให้ จนท.รพ.สังกัด สธ. เพิ่ม 3.5 พันอัตราพยาบาล 5 จว.ชายแดนใต้ บรรจุแพทย์- เภสัชฯ-ทันตะจบใหม่ทั่ว ปท. 2.4 พันอัตรา ยกลูกจ้าง 3 หมื่นเป็น ขรก.
วันที่ 4 พ.ค.54 ที่กระทรวงสาธารณะสุข นายจุรินทร์ ลักษณะวิศิษฐ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข(รมว.สธ.) แถลงข่าวว่าคณะรัฐมนตรี(ครม.)มีมติเห็นชอบนโยบายทศวรรษแห่งการยกระดับคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล(รพ.สต.)ปี 2555-2564 หลังจากที่มีโรงพยาบาลครบ 9,750 แห่งทั่วประเทศ ดังนั้นจึงมีความจำเป็นต้องผลิตบุคลากรเพิ่มอีก 16,500 คน เป็นพยาบาล 6,600 คน นักวิชาการสาธารณสุข 4,200 คน ทันตแพทย์ 3,600 คน แพทย์แผนไทยที่จบปริญญาตรี 2,100 คน
นอกจากนี้ยังมีการยกระดับพยาบาลวิชาชีพเป็นพยาบาลเวชปฏิบัติปีละ 2,000 คน และอบรมบุคลากรปัจจุบันของ รพ.สต 40,000 คน เพื่อให้สามารถบริการประชาชนในชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพและเพิ่มศักยภาพขีดความสามารถของ รพ.สต.โดยใช้งบประมาณกว่า 10,000 ล้านบาท
ทั้งนี้มีโครงการก่อสร้างอาคารเรียน 29 หลังให้กับวิทยาลัยพยาบาลในสังกัดระทรวงสาธารณสุข และเครื่องมือ ซึ่ง ครม.เห็นชอบในหลักการ และจะมีการตกลงกับสำนักงบประมาณ
นายจุรินทร์ ยังแถลงถึงค่าตอบแทนพิเศษหรือเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย ซึ่งในปี 2551 และปี 2552 ที่ผ่านมา กระทรวงเห็นชอบให้สามารถนำเงินบำรุงโรงพยาบาลมาใช้จ่ายเป็นค่าตอบแทนพิเศษได้ โดยมีเงื่อนไขคือความทุรกันดารของพื้นที่และอายุงานพนักงาน สำหรับปี 2553 ได้จัดงบประมาณ 2,870 ล้านบาท จ่ายค่าตอบแทนพิเศษให้บุคลากรโรพยาบาลชุมชน และ รพ.สต.เท่านั้น ส่วนโรงพยาบาลศูนย์ และโรงพยาบาลทั่วไปให้ใช้เงินบำรุงโรงพยาบาลจ่ายค่าตอบแทนพิเศษ
สำหรับปีงบประมาณ 2554 ครม.อนุมัติวงเงิน 42,000 ล้านบาทเป็นค่าตอบแทนพิเศษหรือเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายบุคลากรในโรงพยาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน และ รพ.สต.ทั่วประเทศ โดยจะมีการลงพื้นที่ดูความเหมาะสมเพื่อสามารถแบ่งงบประมาณดังกล่าวให้ทั่วถึงเป็นธรรม เนื่องจากรายได้หลักบุคลากรสาธารณะสุขส่วนใหญ่มาจากเงินเดือน เงินประจำตำแหน่งและค่าวิชาชีพเท่านั้น ส่วนปี 2555 จะมีการตั้งคณะกรรมการทบทวนใหม่ทั้งระบบอีกครั้ง
รมว.สธ.ยังกล่าวว่า ครม.อนุมัติเพิ่มตำแหน่งข้าราชพยาบาล 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้ หลังจากที่กระทรวงมีนโยบายเพิ่มบุคลากรทางการแพทย์ในพื้นที่ยะลา นราธิวาส ปัตตานี สตูล สงขลา โดยมุ่งเน้นให้คนในพื้นที่เข้าศึกษาวิชาชีพพยาบาลหลักสูตร 4 ปี ซึ่งปี 2554 มีผู้สำเร็จการศึกษา 2,825 คนแต่ไม่มีตำแหน่งรองรับ ครม.จึงอนุมัติให้มีการการเพิ่มอัตราการบรรจุข้าราชการ โดยให้พยาบาลที่สำเร็จการศึกษาในปี 2554 จำนวน 2,825 คน และพยาบาลรุ่นพี่ที่สำเร็จการศึกษาปีก่อนหน้านี้ซึ่งได้ปฏิบัติงานตั้งแต่ปี 2549 ในตำแหน่งลูกจ้าง 669 คนรวม 3,494 คนบรรจุเป็นข้าราชการ โดยมีเงื่อนไขว่าต้องปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้เท่านั้น สำหรับแพทย์ เภสัชกร และทันตแพทย์ทั่วประเทศที่สำเร็จการศึกษาในปี 2554 และต้องปฏิบัติงานใช้ทุน 2,389 คน ให้บรรจุเป็นข้าราชการทั้งหมด
นายจุรินทร์ กล่าวว่าได้มีการลงนาม ครม.และคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน(ก.พ.) เห็นชอบให้ดูแลลูกจ้างในสังกัดกระทรวง 30,000 คน โดยยกระดับสถานภาพเป็นข้าราชการ ทั้งนี้ต้องหาลักษณะงานที่มีความเหมาะสมและเป็นตำแหน่งที่ว่างอยู่ ซึ่งลูกจ้างส่วนใหญ่ของกระทรวงคือเภสัชกร พยาบาล เจ้าพนักงานสาธรณสุข พนักงานสาธารณสุข เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา เจ้าพนักงานเวชกรรมฟื้นพู เจ้าพนักงานสถิติ และนักวิทยาศาสตร์การแพทย์ เป็นต้น .