กลุ่มบุคลากรอุดมฯ รัฐ จ่อพบ ‘รมว.ศธ.’ ถกนโยบายบริหารบุคคล
กลุ่มบุคลากรสถาบันอุดมศึกษาภาครัฐทั่วประเทศ เตรียมเข้าพบ 'จาตุรนต์ ฉายเเสง' หารือทางออกปัญหาบุคคล-นโยบายการศึกษา หลังพบความเหลื่อมล้ำในพนักงานมหา'ลัยขาดสิทธิประโยชน์
ผู้สื่อข่าวได้รับรายงานว่า ในวันที่ 10 ตุลาคม 2556 ที่จะถึงนี้ นายจาตุรนต์ ฉายแสง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) มีกำหนดพบปะกลุ่มบุคคลทางการศึกษา ซึ่งจะเข้าพบให้กำลังใจและปรึกษาหารือด้านนโยบายการศึกษา
รศ. ดร. วีรชัย พุทธวงศ์ ประธานหลักสูตรนิติวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (มก.)ในฐานะ เลขาธิการ ศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ กล่าวว่า ทางศูนย์ประสานงานฯ มีกำหนดเข้าพบรัฐมนตรีจริง เพื่อแสดงความยินดีในการเข้ารับตำแหน่งและปรึกษาหารือเกี่ยวกับนโยบายที่เกี่ยวข้องกับอุดมศึกษา โดยเฉพาะนโยบายการดูแลบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา และอื่น ๆ
“ประเด็นหลักที่จะปรึกษาหารือ คือ การยกระดับความเท่าเทียมและความเป็นธรรมของบุคลากรในวงการศึกษา ทั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ที่ยังเหลืออยู่ในระบบกว่า 3 หมื่นคน จากบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาทั้งหมดกว่า 1.6 แสนกว่าคน และปัญหาการเหลื่อมล้ำของสถานะพนักงานมหาวิทยาลัยทั่วประเทศแสนกว่าคน” เลขาฯ ศูนย์ประสานงานฯ กล่าว และว่ายังมีการขาดเสรีภาพทางวิชาการและการวิพากษ์วิจารณ์ เพราะระบบพนักงานมหาวิทยาลัยในปัจจุบันมีเรื่องสัญญาจ้างที่ไม่เป็นธรรม ได้กลายเป็นเครื่องมือในการขจัดคนดีคนเก่งออกจากระบบของผู้บริหารที่ไม่มีธรรมาภิบาลบางแห่ง ศักดิ์ศรีและความไม่มั่นคงในอาชีพพนักงานมหาวิทยาลัยลดลง
รศ.ดร.วีรชัย กล่าวอีกว่า นอกจากนี้การขอพระราชทานเครื่องราชฯ มีข้อจำกัด สวัสดิการสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่รัฐฯ มอบให้ บางอย่างไม่ครอบคลุมถึงพนักงานมหาวิทยาลัย เช่น โบนัส ที่ห้ามแจกจ่ายพนักงานมหาวิทยาลัย ทั้งที่เป็นกลุ่มคนหลักในการสร้างผลงานให้กับมหาวิทยาลัยของรัฐ
“คงได้พูดคุยถึงเป้าหมายของการยกระดับคุณภาพการศึกษาในส่วนอุดมศึกษาให้อยู่ในระดับสากล และการขับเคลื่อนร่วมกันระหว่างภาครัฐและเครือข่ายบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา และหวังว่า ในการนัดพบปะพูดคุยครั้งนี้ รัฐมนตรีจะไม่เลื่อนการพบปะออกไปอีก เพราะมีตัวแทนบุคลากรที่เดินทางจากจากหลายแห่งทั่วประเทศ” รศ. ดร. วีรชัย กล่าว
ที่มาภาพ: http://www.komchadluek.net/detail/20130715/163264/%E0%B9%80%E0%B8%9B%E0%B8%B4%E0%B8%94%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%AA%E0%B8%B1%E0%B8%A2%E0%B8%97%E0%B8%B1%E0%B8%A8%E0%B8%99%E0%B9%8C:%E0%B8%88%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%99%E0%B8%95%E0%B9%8C%E0%B8%89%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B9%81%E0%B8%AA%E0%B8%87.html